Рейтинг фирм. Методы оценки

В данной работе рейтинги рассмотрены в качестве инструментов для систематизации данных, которые отражают положение и перспективы для предприятия в конкурентной среде. Кроме того, именно рейтинги вызывали всегда споры в рассуждениях и мнениях. Составление рейтингов на данный период времени является обычным аспектом экономической реальности для каждого предприятия. Однако, технология составления рейтингов организаций на данный момент хорошо не изучены. Точный рейтинг, прежде всего, по обусловленным критериям — это необходимая и важнейшая информация для маркетинговых и финансовых решений. Обширно публикуемые рейтинги становятся не только инструментами маркетинга и управленческих планирований, но и инструментами создания имиджа, поскольку несут в себе информацию о статусе объекта рейтинга касательно его конкурентов. Это склоняет рейтингуемые предприятия быстротечно проявлять интерес к результату и функционировать с целью увеличения уровня рейтинга, применяя для этого все потенциальные способы. Тема курсовой работы рейтингования в деятельности организаций, этапы, процесс и методология формирования рейтингов стала в наши дни особенно актуальной и, тем самым заслуживает внимания. Объект исследования - рейтинговая деятельность. Предмет исследования - это определенная методология оценки в рейтинговании предприятий. Следовательно, цель данной работы - анализ процесса и методологии формирования рейтингов организации.

Введение 1. Понятие, виды и функции рейтингов 2. Методы оценки деятельности фирм. Этапы ранжирования 3. Информационная база ранжирования 4. Актуальные проблемы повышения конкурентоспособности фирмы с учетом ее рейтинга Заключение Библиографический список