Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
482787 |
| Дата создания |
2022 |
| Страниц |
41
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Понятие и значение трудового стажа 5
1.1 Трудовой стаж в социальном обеспечении 5
1.2 История становления и развития законодательства о трудовом стаже в России 10
2. Виды трудового стажа и их юридическое значение 16
2.1 Общая характеристика и значение видов трудового стажа в социальном обеспечении 16
2.1.1 Страховой стаж 16
2.1.2 Общий трудовой стаж 18
2.1.3 Специальный (профессиональный) стаж 20
3. Общие правила об исчислении и подтверждении трудового стажа 24
3.1. Порядок исчисления трудового стажа 24
3.2. Порядок подтверждения трудового стажа 30
Заключение 36
Список использованных источников 39
Введение
Введение
На современном этапе развития общества каждое государство, которое имеет статус правового, стремится к полному и всестороннему соответствию своего законодательства нормам международного права. Особенное место этими нормами отведено социальному обеспечению. Так, в соответствии с международными стандартами, каждый член общества имеет право на социальное обеспечение, на осуществление и поддержание его достоинства для свободного развития его прав в экономической, социальной и культурной областях в соответствии со структурой и ресурсами каждого государства. Каждый человек имеет право на такой жизненный уровень, который необходим для поддержания здоровья и благосостояния его самого и членов семьи, а также право на обеспечение в случае безработицы, болезни, инвалидности, наступления старости или иных обстоятельств утраты средств к существованию по не зависящим от него причинам.
Одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение правоотношений в сфере социального обеспечения, является трудовой стаж. Его наличие влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения.
Трудовой стаж - это не только один из базисов права социального обеспечения, со временем каждый человек сталкивается с назначением пенсии по старости; пособия по нетрудоспособности; пенсии по выслуге лет. При этом возникают вопросы: Сколько лет стажа нужно для получения пенсии по старости? Засчитывается ли стаж работы за рубежом? Прерывает ли работа по гражданскому договору непрерывный стаж? И многие другие.
Трудовой стаж, во всех его видах, играет большую роль в социальном обеспечении, так как он является основным фактором при определении права на пенсию по старости вообще, на досрочную пенсию и т.д.
Актуальность данной темы очевидна, так как трудовой стаж - это одна из тех составляющих, которые необходимы для получения социального обеспечения и социальной помощи самым уязвимым категориям граждан.
Объект выпускной квалификационной работы: правовое регулирование трудового стажа.
Предмет - механизм нормативно-правового регулирования отношений связанных с трудовым стажем.
Целью данной работы является изучение трудового стажа и его видов, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть понятие трудовой стаж в социальном обеспечении;
- Исследовать историю становления и развития законодательства о трудовом стаже в России;
- Определить общую характеристику и значение видов трудового стажа в социальном обеспечении;
- Охарактеризовать порядок исчисления трудового стажа;
- Проанализировать порядок подтверждения трудового стажа.
Методологическую основу исследования составили диалектический метод познания, а также общенаучные и частно-научные методы (метод системного анализа, функциональный, формально-юридический, сравнительно-правовой, лингвистический методы, метод догматического анализа и интерпретации нормативного материала и др.). Их применение позволило всесторонне рассматривать объекты исследования и взаимозависимости, в их целостности.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения, списка используемой литературы.
Фрагмент работы для ознакомления
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
Список литературы
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ, от 14.03.2020 № 1-ФКЗ) // Российская газета. – 04.07.2020. – № 144.
2. Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 08.03.2022) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
3. Федеральный закон от 01.05.2022 № 136-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О страховых пенсиях" и статью 1 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
4. Федерального закона от 28.12.2013 n 400-ФЗ "О страховых пенсиях"(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2022)
5. Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах». (с изменениями от от 04.08.2022)
Научная литература
6. Е. Е. Мачульская, К. В. Добромыслов Право социального обеспечения. Учебное пособие. Практикум. 2-е изд. переработанное и дополненное - М.: Книжный мир, 2016.-416 с.
7. Захаров М.Л., Савостьянова В.Б., Тучкова Э.Г. Комментарий к новому пенсионному законодательству: Постатейный комментарий к Федеральным законам «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (с изменениями на 1 октября 2021 года). – М.: ООО «ТК Велби», 2019.-502 с.
8. Комзолов А.И., Ткачев В.Н., Леванов А.Ю. Льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, военнослужащим внутренних войск МВД России, государственным служащим, работникам и пенсионерам системы Министерства внутренних дел Российской Федерации. Методическое пособие – М.: «Типография МВД России», 2018.-278 с.
9. Комментарий к Федеральному закону «Об обязательном пенсионном страховании» / Под ред. Е.Н.Сидоренко. – М.: Юрайт-Издат, 2019.-632 с.
10. Корякин В.М. Право социального обеспечения военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. Серия «Право в Вооруженных Силах — консультант». М.: «За права военнослужащих», 2015 г.-335 с.
11. Малько А.В., Суменков С.Ю. Привилегии и иммунитеты как особые правовые исключения. Пенза, 2015. -400 с.
12. Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения: перспективы развития. — М., 2018. — 95 с.
13. Сулейманова Г. В. Право социального обеспечения: Учебник для вузов. – 2-е издание, перераб. и доп.- М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К⁰», 2016. – 464с.
Статьи в научных журналах и сборниках
14. Азарова Е.Г. Право на трудовую пенсию по старости // Трудовое право. – 2018. – № 6.-102 с.
15. Братчикова Н.В. Новый порядок назначения трудовых пенсий // Адвокат. – 2020. – № 10 – 55 с.
16. Миронова Т.К. Фундаментальная основа социальных прав // Гражданин и право. № 4. 2019.- 88 с.
17. Николаев И.П. Что изменилось в персонифицированном учете // Российский налоговый курьер. -№7. – апрель 2020.-74 с.
18. Соколова Г.А. Специальный трудовой стаж для назначения пенсии // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. № 11. 2016.-205 с.
19. Старилов Ю.Н. Административный процесс в системе современных научных представлений об административной юстиции//Государство и право. — 2018. — « 6. — 93 с.
20. Челнокова Г.Б. Минимальные социальные стандарты, направленные на защиту от бедности // Гражданин и право. № 2. 2019.-110 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00472