Вход

Содержание правоотношений по разрешению трудовых споров

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 480822
Дата создания 2021
Страниц 39
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 050руб.
КУПИТЬ

Содержание


ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические аспекты трудовых правоотношений в РФ 6
1.1 Понятие и классификация трудовых споров, разграничение от других видов споров 6
1.2 Содержание правоотношений по разрешению трудовых споров 11
Глава 2. Практические аспекты правоотношений по разрешению трудовых споров для различных категорий лиц и дел 15
2.1 Особенности рассмотрения дел судами с участием несовершеннолетних, беременных женщин, инвалидов 15
2.2. Особенности рассмотрения дел о выплате заработной платы, увольнении, восстановлении на работе 22
2.3. Особенности рассмотрении дел об отмене дисциплинарного взыскания и установлении трудовых отношений 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 37


Введение

Целью исследования явился анализ правового разрешения трудовых споров в гражданском процессе.
Для достижения данной цели в работе поставлены следующие задачи:
рассмотреть понятие трудовых споров;
Описать содержание правоотношений по разрешению трудовых споров;
изучить практические аспекты правоотношений по разрешению трудовых споров для различных категорий лиц и дел.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие между субъектами трудовых споров.
Предметом настоящего исследования явились правовые нормы гражданского процессуального законодательства, регулирующие институт трудовых споров.

Фрагмент работы для ознакомления

Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление

Список литературы

Нормативно-правовые и законодательные акты

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Российская газета. – 2015. – № 620
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 01.02.2002. ФЗ-№ 45 (ред. от 02.08.2019) // Российская газета. – 2016. – № 6842.
3. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (ред. от 26.07.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 06.08.2019)// Российская газета. – 2016. – № 1147.
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 №195-ФЗ (ред. от 13.08.2019) // Российская газета. – 2017. – № 1046
5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»// «Бюллетень Верховного Суда РФ», № 4, апрель, 2014
6. Федеральный закон от 21.11.2011 № 324-ФЗ (ред. от 26.07.2019) «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»// «Парламентская газета», № 50, 24.11-01.12.2011.
7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»// «Бюллетень Верховного Суда РФ», N 3, март, 2007.
8. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 11.02.2016 № 33-912/2016 [Электронный ресурс] Официальный сайт Санкт-Петербургский городской суд. URL https://sankt-peterburgsky
9. Определение Челябинского областного суда от 18.08.2016 по делу № 11-11505/2016 (Электронный ресурс КонсультантПлюс) URL: http://www.consultant.ru/
10. Определение ВС РФ от 15.03.2013 № 49-КГ12-14 [Электронный ресурс] URL:https://dogovor-urist.ru

Учебная и специальная литература

11. В.И. Миронов. Трудовое право России. Учебник. Москва Информ. 2014. С.33
12. Дедюева М.В. Трудовые права: способы защиты и подсудность споров // Трудовое право. – 2017. – № 6. – С. 5.
13. Косенко В. О. Проблемы отграничения трудовых отношений от гражданско-правовых отношений с элементами труда // Молодой ученый. – 2016. – №4. – С. 562-566.
14. Каминская М.С. «О некоторых проблемах, возникающих при регулировании трудовых отношений» // Трудовое право. 2018. – № 3. – С. 70-74.
15. Миронова А.Н. Особенности рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров по прекращению трудового договора // Адвокат. 2018. –№ 12. –С. 37 - 43.
16. Морозов П.Е. Новый научный подход к изучениям правового регулирования разрешения и рассмотрения и трудовых споров // Актуальные проблемы российского права. 2018. – № 2. – С. 70 - 76.
17. Насалевич Т. С. Понятие и виды работников по законодательству о труде Великобритании // Право. 2019. –№ 4. –С.33
18. Петров А.Я. Сроки обращения в суд за рассмотрением и разрешением индивидуального трудового спора // Адвокат. 2016. – № 2. –С. 54 - 63.
19. Сошникова Т.А. Проблемы совершенствования законодательства о трудовых спорах в современной России // Трудовое право в России и за рубежом. 2018. – № 3. – С. 54 – 57
20. Суховская М.Г., Шаповал Е.А. Все о сокращении персонала // Главная книга. 2016. – № 17. – С. 41 - 55.
21. Сафарова Е. Трудовые споры: индивидуальные и коллективные // Трудовое право. 2018. –№ 11. – С.73
22. Чекмарева А.В. Процессуальное закрепление распорядительных действий сторон и установление факта пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в предварительном судебном заседании // Современное право. 2017. – № 4. – С. 78 - 82.
23. Холодионова Ю.В.Трудовые споры и трудовые конфликты как правовые категории и способы их разрешения//Инновации в науке.- 2017.-10.- С. 97.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00479
© Рефератбанк, 2002 - 2024