Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
479747 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
34
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………… 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В БРИГАДАХ 6
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ООО «ЭКОСТАНДАРТ»)…………………………………………………………….. 9
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В БРИГАДАХ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ЭКОСТАНДАРТ»)…………………………………………. 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………. 27
ЛИТЕРАТУРА……………………………………..…………………………… 29
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………. 32
Приложение А. Бухгалтерский баланс
ООО «Экостандарт» за 2018 год……………………………………………….. 32
Приложение Б. Отчет о финансовых результатах
ООО «Экостандарт» за 2017 год……………………………….………………. 33
Приложение В. Отчет о финансовых результатах
ООО «Экостандарт» за 2018 год……………………………………………….. 34
Приложение Б. Анкета по изучению причин увольнения сотрудников
ООО «Экостандарт»…………………………………………………………….. 35
Введение
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время, область управления персоналом, является важной для любой организации. Для эффективного развития организации необходимо эффективное функционирование данной области. Главной задачей управления персоналом является обеспечение предприятия высококвалифицированными специалистами и эффективное их использование.
Что бы правильно скоординировать и выстроить работу персонала, необходимо постоянно учитывать основные тенденции современного подхода к управлению. Одной из тенденций современности является создание благоприятных и комфортных условий труда для персонала.
Одной из главных задач любой компании или предприятия является повышение эффективности труда и производительности сотрудников и руководства. Ведь именно на этих моментах лежит развитие отрасли и успех бизнеса.
Организация труда различных категорий работников требует пристального внимания работодателя, поскольку от того, как относятся организован разделение труд людей, поставка напрямую внешней мероприятий зависят степени услуг эффективность внутренней первой деятельности розничной товаров предприятия этом и его увязать финансово-экономические разделении результаты.
Один из конечному ключевых товаров представляют показателей товаров эффективности связаны работы розничной удобством предприятия конечному — отличительным производительность процесс труда. внутренней История спроса продвижении человечества элементов доказала, что управление кардинальное первой развивающейся изменение обеспечивающие связаны производительности первой удобством труда элементов происходит с коммерческая заменой только закупочной средств информационное производства.
Фрагмент работы для ознакомления
Цель курсовой удобством работы также – сопровождаются анализ экономическая и совершенствование управление организации предоставление только труда воздействие в бригадах (на примере ООО «Экостандарт»).
отличительным Объектом удобством воздействие исследования распределение сопровождаются является только бригадная организация услуг деятельности связанные персонала.
Предмет – связаны специфика целом специфика бригадной организации труда персонала ООО «Экостандарт».
Для более достижения мероприятий представляют поставленной элементы цели сопровождаются необходимо представляют товаров решить этапом коммерческая следующие системе задачи:
- рассмотреть теоретические основы организации труда в бригадах;
- разделении провести продвижении экономических показателей деятельности предприятия;
- целом провести конечный более анализ зависимости распределение затруднений особенности воздействие работы относятся персонала в торгового существующих информационное условиях;
- предложить мероприятия по более совершенствованию системе розничной организации изыскание товаров труда элементы в бригадах на предприятии ООО «Экостандарт».
Список литературы
ЛИТЕРАТУРА
1. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: МФПУ Синергия, 2013. - 192 c.
2. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. - М.: Проспект, 2016. - 222c.
3. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов / Т.Ю. Базаров. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 239 c.
4. Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие / М.И. Бухалков. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 192 с.
5. Бычин В. Б. Организация и нормирование труда: учебник для вузов / -3-е изд., перераб. и доп. / В. Б. Бычин [и др.] - М.: Экзамен, 2015. – с. 214-221
6. Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие / В.И. Герчиков. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 282 c.
7. Гладкий, А.А. 1С Зарплата и управление персоналом 8.3. 100 уроков для начинающих / А.А. Гладкий. - М.: Эксмо, 2015. - 272 c.
8. Зайцева, Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб.. - М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 336 c.
9. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2013. - 64 c.
10. Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 695 c.
11. Кабанов, А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кабанов, Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2015. - 56 c.
12. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2012. - 48 c.
13. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, Г.П. Гагаринская, О.Ю. Калмыкова, Е.В. Мюллер. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 238 c.
14. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 301 c.
15. Куприянчук, Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учебное пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 255 c.
16. Лукичева, Л.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Л.И. Лукичева; Под ред. Ю.П. Анискин. - М.: Омега-Л, 2013. - 263 c.
17. Лукьянова, Т.В. Управление персоналом: Теория и практика. Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала: Учебно-практическое пособие / Т.В. Лукьянова. - М.: Проспект, 2012. - 72 c.
18. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / В.М. Маслова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 492 c.
19. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2013. - 72 c.
20. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Аудит, контроллинг и оценках расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2013. - 80 c.
21. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 513 c.
22. Оксинойд, К.Э. Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации: Учебно-практическое пособие / К.Э. Оксинойд. - М.: Проспект, 2012. - 64 c.
23. Организация, нормирование и оплата труда: учебное пособие / под ред. А. С. Головачева. - 3-e изд., испр. - М.: Новое знание, 2016. - 602 с.
24. Остапенко, Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие / Ю.М. Остапенко. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 272 c.
25. Рофе А.И. Экономика труда: учебник / А.И. Рофе. – М.: КНОРУС, 2012. – 400 с.
26. Саруханов Э.Р. Экономика предприятия / Э.Р. Саруханов. – М.: Экономика, 2013. – 734 с.
27. Семёнов, А.Г. Управление персоналом (для бакалавров) / А.Г. Семёнов, Т.Е. Баева, С.Н. Бекасова. - М.: КноРус, 2013. - 432 c.
28. Сосков, В.И. Управление персоналом организации / В.И. Сосков. - М.: КноРус, 2013. - 512 c.
29. Сотников, С.А. Управление персоналом организации / С.А. Сотников. - М.: КноРус, 2013. - 512 c.
30. Тебекин, А.В. Управление персоналом: Учебник / А.В. Тебекин. - М.: КноРус, 2013. - 624 c.
31. Троицкая, Н.А. Управление персоналом / Н.А. Троицкая, М.В. Шилимов. - М.: КноРус, 2013. - 624 c.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.004