Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
479749 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
35
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………… 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА………………… 5
2. АНАЛИЗ КОЛЛЕКТИВНЫХ ФОРМ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ООО «ТЕМП»)………………………………………………………………………… 8
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ТЕМП»)………………………………………………………………….. 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………. 26
ЛИТЕРАТУРА……………………………………..…………………………… 29
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………. 31
Введение
ВВЕДЕНИЕ
Организации труда, а также её формы, определяют этапы развития и устройства новой социально-экономической системы, ведь ни одно производство сегодня невозможно организовать без человека Руководителю современного предприятия необходимо понимать, что его самый важный актив – это работники, которые трудятся у него. А каждый руководитель должен быть примером для своих подчиненных. Именно поэтому тема данной курсовой работы важна и актуальна на сегодняшний день.
Для изучения основ организации труда и ее элементов нужно начать с формулирования самого понятия «организация труда», раскрытия его сущности содержания. В различных источниках приводится множество понятий данного определения. Но, так как организация труда неоднозначное явление, единого определения быть не может. Выход можно найти лишь в системе понятий и определений. Для этого необходимо разделить словосочетание и рассмотреть различные варианты толкования составляющих его слов «организация» и «труд».
Несомненно, труд является важным элементом жизнедеятельности человека во всех сферах его существования. И чем этот труд эффективней, тем лучше организован при создании необходимых для этого условий. Поэтому организация труда – это постоянно действующий фактор, направленный на достижение результатов трудовой деятельности.
Фрагмент работы для ознакомления
Целью данной курсовой работы является изучение особенностей организации труда руководителя.
Для реализации цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть сущность и содержание организации труда на предприятии;
- описать задачи и направления труда руководителя;
- изучить особенности трудовой деятельности руководителя;
- провести анализ организации труда руководителя ООО;
- предложить пути совершенствования организации труда руководителя ООО.
Объектом курсовой работы является организация труда руководителя.
Предметом - классификация функций, технологий и методов труда руководителя.
Список литературы
ЛИТЕРАТУРА
1. Аширов Д.А., Резниченко В.Ю. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: Проспект, 2015.
2. Бухалков, М.И. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / М.И. Бухалков. - М.: ИЦ РИОР, 2013. - 137 c.
3. Бычин, В.Б. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / В.Б. Бычин, Е.В. Шубенкова, С.В. Малинин. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 248 c.
4. Волгин А. П., Матирко В. И., Модин А. А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики (опыт ФРГ). - М.: Дело 2012 – 279 с.
5. Гейц, И.В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени / И.В. Гейц. - М.: ДиС, 2015. - 352 c.
6. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник. – М.: НОРМА,2013. – 400 с.
7. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учеб.для вузов/А.П.Егоршин.-Нижний Новгород: НИМБ,2012.-713с.
8. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: Теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2013. - 64 c.
9. Ивасенко, А.Г. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (для бакалавров) / А.Г. Ивасенко, Я.И. Никонова, Каркавин . - М.: КноРус, 2012. - 320 c
10. Маусов Н.К., Кулапов М.Н., Журавлев П.В. Управление карьерой персонала в условиях производства (социально-экономический аспект), учебное пособие. - М.: изд-во Рос. Экон. акад., 2013 – 487 с.
11. Менеджмент. Теория и практика: учебник для вузов / под общ. ред. И.Н. Шапкина. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт ; ИД Юрайт, 2015. – 692 с.
12. Мумладзе Р.Г., Гужина Г.Н. Экономика и социология труда. М.: Палеотип, 2014.
13. Организация и нормирование труда / Под ред. В.В. Адамчука. – М.: ЗАО «Финстатинформ», 2013. – 301 с.
14. Организация управления персоналом предприятия: учебно-практическое пособие Рогожин М. Ю. Директ-Медиа., 2014 - 223 с.
15. Скляревская, В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебник / В.А. Скляревская. - М.: Дашков и К, 2012. - 340 c.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00481