Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
478817 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
29
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
1. Теоретические аспекты применения поощрений и наложения дисциплинарных взысканий к сотрудникам органов внутренних дел 5
1.1 Поощрения и дисциплинарные взыскания как административно-правовые нормы в работе органов внутренних дел 5
1.2 Правовое регулирование применения поощрений и наложения дисциплинарных взысканий в системе органов внутренних дел 9
2. Исследование применения поощрений и наложения дисциплинарных взысканий к сотрудникам органов внутренних дел 14
2.1 Порядок применения поощрений к лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел 14
2.2 Порядок наложения дисциплинарных взысканий на лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел 18
Заключение 24
Список литературы 26
Введение
В настоящем исследовании мы предпримем попытку изучить правовую природу первопричины дисциплинарной ответственности; изложить вопросы взыскания и их перечень;
раскрыть степень суровости и воздействия на нарушителя;
выявить проблемы, существующие на сегодняшний день в законодательстве, связанные с определением проступков и дисциплинарных взысканий, а также с дискреционными полномочиями представителя нанимателя и принципом неотвратимости дисциплинарной ответственности.
Объектом данного исследования стал комплекс общественных отношений, образующихся по причине привлечения государственных гражданских служащих к дисциплинарной ответственности.
Предметом исследования являются теоретические и практические основы дисциплинарных взысканий на государственной службе, а также направления модернизации дисциплинарного служебного законодательства.
Методы исследования. Исследование опирается на общенаучные методы познания с использованием специальных и научных методов: системно-структурного анализа, сравнительного проведения, формально-юридического методов.
Фрагмент работы для ознакомления
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
Список литературы
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный ресурс]: справочно-правовая система КонсультантПлюс. – Режим доступа: hthttp://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ (дата обращения: 08.10.2020)
2. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 31.07.2020 N 288-ФЗ) [Электронный ресурс]: справочно-правовая система КонсультантПлюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/
3. Приказ МВД России от 26.03.2013 № 161 (ред. от 12.11.2018) «Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2013 № 28587)// «Российская газета», № 127, 14.06.2013.
4. Приказ ФТС России от 02.08.2012 № 1557 «Об утверждении Инструкции об организации и о проведении служебной проверки в таможенных органах Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 15.10.2012 N 25667)// «Российская газета», № 245, 24.10.2012
5. Приказ ФТС России от 24.12.2008 № 1658 (ред. от 17.04.2012) «Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации сотрудников таможенных органов Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2009 № 13218)// «Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти», № 11, 16.03.2009.
Специальная литература
6. Агафонова Н. А. Дисциплинарные взыскания в контексте ответственности государственных гражданских служащих / Н. А. Агафонова // Вестник ПАГС – 2011 – С. 89-94.
7. Бялт В.С., Трипутин С.Н. Законность и правопорядок в органах внутренних дел: теоретико-правовой аспект// Вестник Санкт- Петербургского университета МВД России. 2015. No 3. С. 19–21.
8. Бородникова, В. И. Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих Российской Федерации / В. И. Бородникова, В. А. Очаковский // Законность и правопорядок в современном обществе. – 2016. – № 34. – С. 8-14.
9. Гончаров В. В. Укрепление исполнительской дисциплины в системе исполнительной власти в Российской Федерации как основное средство борьбы с коррупцией // Следователь. 2012. No 9. – С. 77–79
10. Гордеева, Д. М. Некоторые проблемы дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих / Д. М. Гордеева // Правовая система и современное государство: проблемы, тенденции и перспективы развития. – 2019. – № 1. – С. 38-41.
11. Добробаба, М. Б. Неотвратимость как принцип правового регулирования отношений дисциплинарной ответственности государственных служащих / М. Б. Добробаба // Теория и практика административного права и процесса. – 2016. – № 1. – С. 148-157.
12. Зыков А. П. Вопросы укрепления служебной дисциплины в органах внутренних дел // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 17. – С. 872–876.
13. Ломакина, Н. А. Совершенствование российского законодательства о дисциплинарной ответственности на государственной гражданской службе / Л. А. Ломакина // Журнал российского права. – 2016. – № 7. – С. 112-120.
14. Пилюгина Т.В., Пилюгин Д.С. Обеспечение законности в деятельности органов внутренних дел как критерий эффективной защиты граждан в правовом государстве // Правоохранительная деятельность: история и современность. 2013. No 1 (43). С. 219–222.
15. Поддубровская,А.Ю. Ответственность государственных служащих /А.Ю. Поддубровская// Международный студенческий научный вестник. – 2016. – Выпуск №3 (часть4). – С. 612-613.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00496