Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
477866 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
30
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 4 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО ПРАВА КАК ОТРАСЛИ ПРАВА 5
§ 1.1 Понятие и место трудового права в системе Российского права 5
§ 1.2 История становления трудового права в России 6
ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ 13
§ 2.1 Проблема соответствия трудового права и правоприменительной практики 13
§ 2.2 Пути решения проблем трудовых отношений 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 28
Введение
Нетрудно заметить, что согласно информации статистического характера, в российском государстве по соблюдению законодательных норм, регламентирующих аспекты труда, доказывают о крайне негативных сформировавшихся тенденциях в области оптимального соблюдения прав граждан. Основной проблемный вопрос в сфере трудового законодательства состоит в несоответствии правовых норм и практикой его использования.
Значительный размер нормативных актов в сфере труда, ратифицированных в совершенно различный период времени государственными органами, требуют необходимой систематизации, определенного их упорядочивания. Притом систематизацию стоит проводить по таким критериям, что впоследствии смогли бы облегчить использование правовых норм законодательства на естественной практике.
Цель исследования заключается в структурно-компонентом анализе ключевых проблемных вопросов в нормативно-правовых актах, регулирующих аспекты трудовой деятельности.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– Охарактеризовать право в трудовой сфере как отрасль правовой нормы;
– Рассмотреть развитие трудового права в российском государстве;
– Охарактризовать основные проблемы трудового права в РФ
Объектом исследования данной курсовой работы являются трудовые отношения, возникающие в использовании правовых нормах трудового законодательства.
Предметом исследования – являются нормативно-правовые нормы, регулирующие трудовые отношения.
Методы исследования при написании курсовой работы использовались следующие методы: логического, исторического и системного анализа.
В процессе исследования использовались работы авторов Мацепуро Н. А. Хохлова Е.Б, Александровой Н.Г., Лушникова А.М., Слабоспитской Н.Н.
Структурно работа состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка.
Фрагмент работы для ознакомления
Формирование правовых норм, регулирующих труд, обнаружило впоследствии градационное затруднение контроля со стороны государства, постоянного накапливания навыка, источников, повышающих правовые нормы, усиления проблемных задач, необходимые разрешать правом, прописанным в трудовом законодательстве.
Сегодня общая система правовых норм находится в положении проведения реформ, главная задача которых считается максимальное обеспечение социальных взаимоотношений правом, регулирующем все аспекты трудовой деятельности посредством современного, отвечающего всем международным нормам законодательства.
Не перестает формироваться и механизм, регулирующий правовые нормы труда, отвечающего социальной системе взаимоотношений: ратифицируются новые нормативно-правовые акты.
Большое количество правовых норм подвергаются систематизированию. Ликвидируются пробелы в правовых нормах и соответствующие коллизии. Непосредственно по этим причинам следует проводить своевременное и правомерное усовершенствование законодательства в трудовом праве, устранить проблемные вопросы, которые возникают в ходе труда.
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
I. Нормативно-правовые акты
1. Международный пакт от 16.12.1966 «Об экономических, социальных и культурных правах», п. 1 ст. 6 ч.3.
2. Рекомендация N 162 Международной организации труда «О пожилых трудящихся» (Принята в г. Женеве 23.06.1980 на 66-ой сессии Генеральной конференции МОТ).
3. Конституция Российской Федерации: принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 // Российская газета. – 1993. – 25 декабря.
4. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 г. № 63-ФЗ [в ред. от 27.12.2018 г].
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ [в ред. от 27.12.2018)].
6. «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ [в ред. от 27.12.2018].
7. Федеральный закон РФ «О занятости населения» от 19.04.1991 N 1032-1 [в ред. от 11.12.2018].
8. Федеральный закон РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 N 82-ФЗ [ред. от 25.12.2018].
9. Федеральный закон РФ «Закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 N 10-Ф [в ред. 01.01. 2017г.].
10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних».
11. Закон РСФСР от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в РСФСР».
12. Закон РСФСР от 09.12.1971 «Об утверждении кодекса законов о труде РСФСР».
II. Основная и специальная литература
III.
1. Абдуллаев Э.Э. Современные проблемы регулирования трудовых правоотношений с участием иностранных граждан на территории Российской Федерации / Э.Э. Абдуллаев // Актуальные проблемы российского права 2018. N 11 (96). С. 200 - 206.
2. Миронов В.И. Регулирование труда на различных этапах общественного развития. – М.: Изд-во «Щит-М», 2020. – 1152 с.
3. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. – М.: Изд-во «Эксмо», 2015. – 608 с.
4. Кузьменко А.В. Предмет трудового права России: системно-юридический анализ: 12.00.05. – СПб, 2012. – 207 с.
5. Чистяков О.И. История отечественного государства и права, часть 2, – М.: Юрист, 2014. – 544 с.
6. Мацепуро Н. А. В 2018–2020 гг. – курс на вывод бизнеса из тени // Главная книга. 2017. – № 15. – С. 92-94.
7. ЛушниковА М.В., Раманкулова К.С., Томашевского К.Л. // Издательство «Проспект», 2017. – 458 с.
8. В. Сафонов, Е. Хохлов Трудовое право России: учебник // Litres, 2018. – 254 с.
9. Гусова К.Н., Лютова Н.Л. Трудовое право России. 2-е издание // Учебник для бакалавров. – М.: Изд-во «Проспект», 2017. – 562 с.
10. Н.Г. Александрова «Трудовое правоотношение». – М.: Изд-во «Юридическое издательство министерства юстиции СССР», 1948. – 337 с.
11. Хохлов Е.Б. Теория и практика организации управления трудом в первые годы Советской власти // Российский Ежегодник трудового права. 2010. – № 6.
12. Киселев И.Я. Трудовое право России: Историко-правовое исследование. – М., 2001.
13. Слабоспитская Н.Н. Реализация норм трудового права. – Екб.: Изд-во «УГЮА», 2013. – 32 с.
14. Лушников А. М. «Женский вопрос» и отечественное трудовое право [Текст] / А. М. Лушников // Историко-правовой очерк. – № 3. – С. 6.
15. Рощин С. Ю. Занятость женщин в переходной экономике России [Текст] / С. Ю. Рощин. – М., 2016. – С. 22.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00414