Система обслуживания рабочих мест и пути их совершенствования

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ОБСЛУЖИВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ 5
1.1 Понятие и классификация рабочих мест 5
1.2 Функции обслуживания рабочих мест 8
2. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ В СУПЕРМАРКЕТЕ «ПЕРЕКРЕСТОК» Г.ТЮМЕНЬ 12
2.1 Исследование подразделений и квалификационного состава персонала «Перекресток» 12
2.2 Планировка и оснащение рабочих мест в «Перекресток» 19
2.3 Состояние обслуживания рабочих мест 23
2.4 Мероприятия по совершенствованию организации и осблуживании рабочих мест 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
ПРИЛОЖЕНИЕ 31

Актуальность темы в том, что рабочее место является первичным звеном производственно-технологической структуры предприятия, в которой осуществляется процесс производства, его обслуживание и управление. Именно здесь происходит соединение трех основных элементов этого процесса и достигается его главная цель - производства предметов труда, оказание услуг либо технико-экономическое обеспечение и управление этими процессами. От того, как организованы рабочие места, во многом зависит эффективность использования самого труда, орудий и средств производства и, соответственно, производительность труда, себестоимость выпускаемой продукции, ее качество и многие другие экономические показатели функционирования предприятия.
Рабочее место представляет собой закрепленную за отдельным рабочим или группой рабочих часть производственной площади, оснащенную необходимыми технологическим, вспомогательным, подъемно-транспортным оборудованием, технологической и организационной оснасткой, предназначенными для выполнения определенной части производственного процесса.
Каждое рабочее место имеет свои специфические особенности, связанные с особенностями организации производственного процесса, многообразием форм конкретного труда. Состояние рабочих мест, их организация напрямую определяют уровень организации труда на предприятии. Организация рабочего места представляет собой материальную основу, обеспечивающую эффективное использование оборудования и рабочей силы. Главной ее целью является обеспечение высококачественного и эффективного выполнения работы в установленные сроки на основе полного использования оборудования, рабочего времени, применения рациональных приемов, создания комфортных условий труда, обеспечивающих длительное сохранение работоспособности работников.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Агарков А.П., Бабук И.М., Горфинкель В.Я., Елисеева Т.П., Клочкова Е. Н., Чалдаева Л. А., Шепеленко Г. И. и др., а так же был использован Интернет-ресурс.
Целью данной работы является изучение организации рабочих мест и их обслуживания, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть понятие и классификацию рабочих мест;
- Исследовать функции обслуживания рабочих мест;
- Изучить подразделения и квалификационный состав персонала «Перекресток»;
- Охарактеризовать планировку и оснащение рабочих мест в «Перекресток»
- Проанализировать состояние обслуживания рабочих мест;
- Выявить мероприятия по совершенствованию организации и осблуживании рабочих мест.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.

Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.

Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)

Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)

Работа в формате doc/ docx, если вы поменяете формат на docx/doc, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно

Есл и возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так. Могу выслать несколкьо вариантов работы с оригинальностью, чтобы вы подобрали для своей системы проверки.