Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
476112 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
42
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ СПОРОВ 6
1.1. Понятие и классификация трудовых споров 6
1.2. Современное законодательство о трудовых спорах в РФ 11
1.3. Органы по разрешению индивидуальных трудовых споров в РФ 14
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ И ИСПОЛНЕНИЯ РЕШЕНИЙ ПО НИМ 20
2.1. Специфика судебного порядка рассмотрения трудовых споров 20
2.2. Особенности порядка рассмотрения трудовых споров в комиссии по трудовым спорам 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 40
Введение
Цель курсовой работы состоит в том, чтобы рассмотреть теоретические основы индивидуальных трудовых споров, а также изучить действия органов по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) дать общую характеристику трудовых споров, в т. ч. рассмотреть их понятие, классификацию и подведомственность;
2) проанализировать специфику разрешения индивидуальных трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам и иных внесудебных юрисдикционных органах;
3) уяснить особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах.
Объектом исследования являются общественные отношения, связанные с рассмотрением индивидуальных трудовых споров и исполнением решений по ним.
Предмет исследования являются нормы трудового и гражданского процессуального права, регулирующие порядок разрешения индивидуальных трудовых споров, взгляды, мнения и концепции ученых-юристов.
Нормативную базу данной курсовой работы составили Конституция РФ, ТК РФ, Гражданский процессуальный кодекс (далее – ГПК) РФ и иное действующее законодательство РФ.
И т.д
Фрагмент работы для ознакомления
КУРСОВАЯ РАБОТА
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
Санкт-Петербург 2021
Оригинальность 70% Написана самостоятельно
Список литературы
Нормативные правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/
2. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (ред. от 08.12.2020, с изм. от 02.03.2021) [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/ cons_doc_LAW_39570/
3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_47257/
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 09.03.2021) [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
5. Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_103038/
Научная и учебная литература:
6. Балашов А. И. Трудовые споры и порядок их разрешения / А. И. Балашов. – СПб.: Филиал ГУ ВШЭ, 2008. – 116 с.
7. Войтинский И. С. Трудовое право СССР / И. С. Войтинский. – М.: Госиздат, 1925. – 364 с.
8. Головина С. Ю. Трудовое право: учебник для вузов / С. Ю. Головина, Ю. А. Кучина; под общ. ред. С. Ю. Головиной. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2019. – 313 с.
9. Грось Л. Судебная защита трудовых прав: соотношение трудовых и гражданско-правовых договоров / Л. Грось // Российская юстиция. – 2008. – № 8. – С. 53.
10. Ершова Е. А. Сущность, источники и форма трудового права в Российской Федерации / Е. А. Ершова. – М.: РАП, 2009. – 452 с.
11-24. И.т.д
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00449