Вход

Заработная плата и ее виды курсовая

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 473391
Дата создания 2021
Страниц 41
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 990руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание
Стр.
Введение 3
1 Заработная плата как социально-экономическая категория 5
1.1 Понятие, виды и функции заработной платы 5
1.2 Формы и системы оплаты труда 8
1.3 Анализ уровня заработной платы в Российской Федерации 11
2 Анализ организации оплаты труда работников ОАО «Оренбургэнергосбыт» 17
2.1 Характеристика финансово-хозяйственной деятельности 17
2.2 Анализ системы оплаты труда 21
3 Разработка эффективной системы оплаты труда на предприятии ОАО «Оренбургэнергосбыт» 29
Заключение 39
Список использованной литературы 41

Фрагмент работы для ознакомления

Курсовая работа по экономике на тему "Заработная плата и ее виды".
Содержание

Введение 3
1 Заработная плата как социально-экономическая категория 5
1.1 Понятие, виды и функции заработной платы 5
1.2 Формы и системы оплаты труда 8
1.3 Анализ уровня заработной платы в Российской Федерации 11
2 Анализ организации оплаты труда работников ОАО «Оренбургэнергосбыт» 17
2.1 Характеристика финансово-хозяйственной деятельности 17
2.2 Анализ системы оплаты труда 21
3 Разработка эффективной системы оплаты труда на предприятии ОАО «Оренбургэнергосбыт» 29
Заключение 39
Список использованной литературы 41

Список литературы

Список использованной литературы

1. "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.200 N 117-ФЗ (ред. от 27.11.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 27.12.2017) // "Собрание законодательства РФ", 07.08.2000, N 32, ст. 3340.
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017) // «Российская газета». - N 256. - 31.12.2001.
3. Абузярова Н.А. Институциональные экономико-социальные проблемы заработной платы в России // Законодательство и экономика. 2016. № 10. - С. 7-21.
4. Агаркова Д. А., Комарова М. С., Матвеева Е. В. Государственное регулирование занятости и трудоустройства молодёжи в Российской Федерации // Среднерусский вестник общественных наук. 2016. №1.
5. Анташкевич Е.В. Государственное регулирование рынка труда / Е.В. Анташкевич, Н.С. Ливак // Вестн. науч. конф. – 2015. - № 1/3. – С. 12-14.
6. Атамазова А. А. Заработная плата: ее роль и функции // Молодой ученый. - 2016. - №16. - С. 131-133.
7. Баскакова, О.В. Экономика предприятия (организации): Учебник / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. - М.: Дашков и К, 2013.
8. Вайсбурд В.А. Организация оплаты труда – важный элемент кадровой политики и стратегии // Вестник Самарского государственного экономического университета. 2015. – № 6 (128). – С. 95–100.
9. Веревкина Е. А., Лоскутова Д. С. Заработная плата: современный взгляд учета и контроля // Молодой ученый. - 2016. - №7. - С. 803-805.
10. Воробьева И. П. , Громова А. С. , Селевич О. С. . Экономика предприятия. уч. пос. - Т.: Изд-во Томского политехнического университета, 2013.
11. Демина К.М. Исследование нормативной базы по оплате труда // Современное развитие экономических и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность. 2014. № 1. - С. 110-118.
12. Заякина Д.А. Государственное регулирование рынка труда / Д.А. Заякина, Е.А. Суслова // Новая наука : стратегии и векторы развития. – 2015. - № 6-1. – С. 104-106.
13. Золин И.Е. Государственное регулирование рынка труда: новые ориентиры и направления // Вестн. Нижегородского ин-та упр. – 2016. - № 1. – С. 17-19.
14. Кауфман Н.Ю. Система мотивации труда в сфере предпринимательской деятельности // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2017. – №2(1). – С. 79-82.
15. Колосова О.Г. Организация оплаты труда как фактор конкурентоспособности предприятия на рынке // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. 2015. – № 2. – С. 84–89.
16. Международные трудовые стандарты и российское трудовое право: перспективы координации: монография / Э.Н. Бондаренко, Е.С. Герасимова, С.Ю. Головина и др.; под ред. С.Ю. Головиной, Н.Л. Лютова. М.: НОРМА, ИНФРА-М, 2016. - 256 с.
17. Микроэкономика: учеб. для бакалавров / И. Э. Белоусова [и др.]; под ред. Г. А. Родиной, С. В. Тарасовой. – М. : Юрайт, 2013.
18. Минимальные границы заработной платы. Эффективный контракт: монография / И.Я. Белицкая, Д.Л. Кузнецов, Ю.П. Орловский и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: КОНТРАКТ, 2015. - 128 с.
19. Моцная О.В., Чиканова Л.А. Некоторые проблемы правового регулирования заработной платы в Российской Федерации // Журнал российского права. 2016. № 6. - С. 82-92.
20. Новашина Т.С., Карпунин В.И., Леднев В.А, Экономика и финансы предприятия: Учебник" под ред. Т.С. Новашиной) 2-е издание, переработанное и дополненное ("Московский финансово-промышленный университет "Синергия", 2014.
21. Ржаницына Л.С. Заработная плата как фактор экономического оживления // Труд и социальные отношения. 2015. Т. 26. № 1. - С. 26-39.
22. Рогаева А.Г. Концепция регулирования заработной платы // Экономический анализ: теория и практика. 2014. № 4. - С. 21.
23. Самарцева А. И., Чеботарева З. В. Особенности законодательного регулирования учета расчетов с персоналом по оплате труда // Вестник ГУУ. 2017. №4.
24. Скляренко, В.К. Экономика предприятия: Учебное пособие / В.К. Скляренко, В.М. Прудников. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013.
25. Смирнова А. А., Егорова М. С. Необходимость регулирования заработной платы // Молодой ученый. - 2015. - №9. - С. 714-716.
26. Соловова Н. С. Политика государства по регулированию рынка труда в России [Текст] / Н. С. Соловова // Экономика и управление: проблемы, тенденции, перспективы развития: материалы IV Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 22 окт. 2016 г.) / редкол.: О. Н. Широков [и др.]. - Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2016. - С. 32–36.
27. Тарасевич Л.С., Гребенников П.И., Леусский А.И. Макроэкономика. 9-е изд. – М.: Юрайт 2012.
28. Тур В.М. Зарубежный опыт применения форм и систем оплаты труда // Труды БГТУ. Серия 7: Экономика и управление. – 2016. – №7 (189). – С. 113-116.
29. Федосеева Ю.А. Развитие системы государственного регулирования заработной платы в Российской Федерации. Автореф. дис. ..канд. эконом. наук. Самара, 2015.
30. Хареба Е.В. Оплата труда персонала как элемент социальной политики организации / Е.В. Хареба, Н.А. Череповская // Современные тенденции развития науки и технологий. 2015. – № 1–4. – С. 156–158.
31. Министерство труда и социальной защиты РФ [Электронный ресурс]. URL: http://www.rosmintrud.ru
32. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики РФ (Росстат РФ) [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00894
© Рефератбанк, 2002 - 2024