Вход

Школа научного управления основные положения и их значение на современном этапе

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 464994
Дата создания 2020
Страниц 37
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 500руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение ……………………………………………………………………………..3
1. Предпосылки возникновения науки управления ………………………………5
1.1 Эволюция управления как науки ………………………………………………5
1.2 Принципы и функции науки управления …………………………………….12
2. Анализ основных положений научного управления ………………………….17
2.1 Школа научного управления и административная или классическая школа управления …………………………………………………………………………17
2.2 Школа человеческих отношений и школа «поведенческих наук» ………..27
3. Практические аспекты применения основных положений школы ее последователи и их значение на современном этапе ……………………………33
Заключение …………………………………………………………………………26
Список использованной литературы ……………………………………………..37

Введение

Актуальность темы исследования. Современное развитие общества показывает, что успешная деятельность организации зависит во многом от умелого и грамотного руководства. Повышение эффективности работы организации в значительной мере определяется его системой управления, зависящей от четкой структуры организации и деятельности всех ее элементов в направлении выбранной цели.
Успех организации зависит не только от формы выбранной системы управления, но и от мероприятий, на основе которых проводятся постоянные корректировки механизмов управления.
Методической базой исследования является учебная, научно отечественная и зарубежная литература по изучению вопросов управления фирмой. Основным вкладом были работы Ф.Тейлора, Л.Гилбрета, Г.Ганта, А.Файоля, Э.Мэйо в написании этой работы. А так же периодическая печать, материалы и рекомендации научно- практических семинаров и конференций.
Объектом исследования является система управления организации.
Предметом исследования является система управления.
Целью работы является исследование принципов и функций управления.
Задачами работы являются:
- изучение основ процесса управления организации;
- определение функций системы управления организацией;
- рассмотреть основные методы, применяемые в процессе управления организацией, их роль и значение;
- разработать методы по совершенствованию управления организацией.
В данной работе я рассмотрю принципы и функции управления, так как считаю что это первый шаг к любому управлению, будь то большое производство или малый бизнес, на основных постулатах строится дальнейший процесс управления.
Как показывает мировой опыт, принципы и функции относятся к числу важнейших категорий управления. Под ними понимают основные представления об управленческой деятельности, фундаментальные идеи, непосредственно вытекающие из законов и закономерностей управления.
На основании выработанных принципов и функций корректируется цели деятельности предприятия, уточняются приоритеты, разрабатываются методы и приемы, обеспечивающие эффективную совместную деятельность работников всех структурных подразделений.

Фрагмент работы для ознакомления

Введение ……………………………………………………………………………..3
1. Предпосылки возникновения науки управления ………………………………5
1.1 Эволюция управления как науки ………………………………………………5
1.2 Принципы и функции науки управления …………………………………….12
2. Анализ основных положений научного управления ………………………….17
2.1 Школа научного управления и административная или классическая школа управления …………………………………………………………………………17
2.2 Школа человеческих отношений и школа «поведенческих наук» ………..27
3. Практические аспекты применения основных положений школы ее последователи и их значение на современном этапе ……………………………33
Заключение …………………………………………………………………………26
Список использованной литературы ……………………………………………..37

Список литературы

1. Архипов В.Е. Принципы эффективного менеджмента и маркетинга. - М.: Инфра-М, 2004. - 378с.
2. Ансофф И. Стратегическое управление- М.: - Экономика, 2000. - 678с.
3. Арутюнов В.В., Волынский И.В. Управление персоналом. - Ростов-на-Дону, 2004. - 448с.
4. Болт Д. Руководство по управлению сбытом- М.: Экономика, 2003. - 378с.
5. Бланк И.А. Управление торговым предприятием. - М.: Тандем, 2004. - 374с.
6. Брэддик У. Менеджмент в организации. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 344 с.
7. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Институт международного права и экономики им. Грибоедова, 2004. - 480 с.
8. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. - М.: БИНОМ, 2003. - 625 с.
9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М., 2001. - 365 с.
10. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 345 с.
11. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004. - 501 с.
12. Глухов В.В. Менеджмент. - СПб.: Специальная литература, 2004. - 700 с.
13. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М., 2004. - 247с.
14. Гришанина Н.В., Лопашина Г.С. и др. Основы менеджмента. - М.: Юрайт, 2004. - 425 с.
15. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. - М.: МИК, 2004. - 345с.
16. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности. - М.: Дело и сервис, 2004. - 336 с.
17. Забелина О.В., Толкаченко Г.Л. Финансовый менеджмент. - М.: Экзамен, 2005. - 224с.
18. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент.- М.: Финансы и статистика, 2001.- 768 с.
19. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. М.: Финансы и статистика, 2003. - 462 с.
20. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: 2003. - 424 с.
21. Крейнина М.Н. Финансовый менеджмент. - М.: Дело и сервис, 2004. - 304с.
22. Колб Р.В., Родригес Р. Дж. Финансовый менеджмент: Учебник. / Пер. 2-го англ. издания; предисл. к русск. изданию к. э. н. Драчёвой Е.А. - М.: Изд-во «Финпресс», 2001. - 496с.
23. Лукачева Л.И. Управление организацией. - М.: Инфра-М, 2006. - 324с.
24. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент. -- М.: Инфра-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2003. - 347с.
25. Попов С.А. Стратегическое управление. - М: Инфра - М, 2005. - 369с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00513
© Рефератбанк, 2002 - 2024