Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
454424 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
39
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
ГЛАВА 1. Конфликт интересов в системе государственной службы Российской Федерации
1.1. Понятие конфликта интересов и его виды
1.2. Институт конфликта интересов в законодательстве Российской Федерации
ГЛАВА 2. Правовое регулирование конфликта интересов в системе государственной службы РФ
2.1. Причины и условия возникновения конфликта интересов и механизмы его урегулирования
2.2. Комиссия по урегулированию конфликта интересов на государственной службе
ГЛАВА 3. Разработка мер и механизмов по выявлению и урегулированию конфликта интересов в Российской Федерации
3.1. Меры, направленные на профилактику и противодействие возникновению конфликта интересов
3.2. Совершенствование механизма выявления и разрешения конфликта интересов на государственной службе
Заключение
Список использованных источников и литератур
Введение
Государственная служба является властным институтом, осуществляющим функции государственного управления по подготовке и выполнению управленческих решений, с помощью которых происходит реализация государственной политики. Специфика государственной службы создает возможности для существования противоречивых интересов - индивида, социальных групп, общества и самого государства, столкновения которых в управленческом процессе вызывает к возникновению различных конфликтных ситуаций. Специфическим видом конфликтов, возникающих на государственной службе, является конфликт интересов. Ни одна страна мира не имеет иммунитета против негативных явлений, связанных с конфликтом интересов в деятельности государственных служащих. Все государства прибегают к определенным действиям для того, чтобы предотвращать и противодействовать ситуациям конфликта интересов, и делают это с разной степенью успеха.
Вопросы предотвращения конфликта интересов на государственной службе России в последнее время обсуждается довольно активно.
Фрагмент работы для ознакомления
В работе рассмотрен конфликт интересов в системе государственной службы, приведены меры по совершенствованию профилактики и выявления конфликта интересов. Данная курсовая работа может послужить замечательной базой с уже приведенными источниками из законодательства и учебников для написания работ по схожей тематике.
Дата защиты: 27.07.2018
Место защиты: Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС
Оценка: отлично
Список литературы
Список использованных источников и литературы
1. Собрание законодательства Российской Федерации. – 1998. – 13. – Ст. 1475.
2. Собрание законодательства Российской Федерации. – 2004. – №31. – Ст. 3215.
3. Собрание законодательства Российской Федерации. – 2008. – №52. – Ч. I.
4. Собрание Законодательства Российской Федерации. – 2011. – №49. – Ч. 1.
5. Собрание законодательства Российской Федерации. – 2010. – №27. – Ст. 3446.
6. Семейный кодекс РФ. [Электронный документ]. (http://www.advocatemoscow.ru/zakoni/semejnyj-kodeks-rf-dejstvuyushhaya-redakciya/).
7. Федеральный закон Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" Статья 10. [Электронный документ]. (http://www.rg.ru/2008/12/30/korrupcia-fz-dok.html).
8. Андреева Л. А., Кирьянов А. Ю. Конфликт интересов муниципального служащего (коррупционный аспект) // Государственная власть и местное самоуправление. 2012. № 9.
9. Бахрах Д. Н. Власть и подчинение в аппарате государственного управления / Д. Н. Бахрах // Конституционные основы государственного строительства и права. – 1981. – С. 15–18
10. Евтихиев И. И. Административное право СССР / И. И. Евтихиев, А. А. Власов. – М.: Госюриздат, 1946. – 373 с.
11. Костюк О.Н. О соотношении понятий «конфликт интересов» и «коррупция» на государственной службе Российской Федерации / О.Н. Костюк // Журнал научных публикаций аспирантов и докторантов. – 2012.
12. Крипак М.В. О предотвращении и урегулировании конфликта интересов на государственной службе // Актуальные направления научных исследований: перспективы развития: материалы V Междунар. науч.–практ. конф. (Чебоксары, 23 апр. 2018 г.) / редкол.: О.Н. Широков [и др.] – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2018. – С. 291-296.
13. Лазарев Б. М. Компетенция органов управления / Б. М. Лазарев. – М.: Юрид, лит., 1972. – 280 с.
14. Нисневич Ю. А. Гражданский контроль как механизм противодействия коррупции: проблемы реализации в России // Полис (Политические исследования). 2011. № 1.
15. Погулич О.В. Конфликт интересов как фактор коррупции в сфере государственной службы / О.В. Погулич // Вестник Забайкальского государственного университета. – 2015 [Электронный ресурс].
16. Пресняков М.В. Служебное право Российской Федерации: Учеб. пособие / М.В. Пресняков, С.Е. Чаннов. – М.: Норма; Инфра-М, 2011. – 448 с.
17. Старилов Ю. Н. Служебное право: [учебник] / Ю. Н. Старилов. – М.: БЕК, 1996. – 698 с
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00472