Анализ процессов становления и развития российской государственной службы

Введение 3
1 Государственная служба как социальный институт и профессиональная деятельность 5
1.1 История развития и становления государственной службы в России 5
1.2 Сущность, цели и задачи государственной службы 9
1.3 Нормативно-правовое обеспечение государственной службы
в Российской Федерации 14
2 Анализ института государственной службы в Российской Федерации: проблемы и перспективы развития 20
2.1 Институт государственной службы в Российской Федерации 20
2.2 Развитие системы государственной службы в современных условиях 24
2.3 Проблемы правового регулирования деятельности по предотвращению конфликтов на государственной службе 30
2.4 Перспективы развития государственной службы в РФ 34
Заключение 37
Список использованных источников 40

Актуальность темы курсовой работы заключается в то, что государственная служба – это специфический социально-правовой институт, без которого невозможно не только нормальное функционирование, но и существование государства. Эффективная государственная служба служит ключевым фактором социальной прочности и организационной стабильности государственной власти, ее авторитета и высокого динамизма в обществе.
Оценивая государственную муниципальную службу, важно понимать, что ее предназначение – обслуживать интересы общества и граждан. При этом для оптимального развития институтов муниципальной государственной службы необходимо не только совершенствовать правовое регулирование в данной сфере, но и наполнять их качественным кадровым составом, способным на высоком уровне решать стоящие перед государ Показать все ством задачи.
Теоретической основой исследования являются научные труды, написанные профессорами, докторами наук такие как Охотский Е.В., Кочетков А.В., Сульдина Г.А., Халилова Т.В., Занко Т.А., Алкаев И.А., Журавлев С.И., Изолитов А.С., Туганов Ю.Н., Терешин А.П., Князева Т.С., Першин И.А. и многие другие.
Цель курсовой работы является анализ института государственной муниципальной службы в Российской Федерации и обобщение опыта перспектив развития государственной службы. Скрыть

Численность государственных работников органов и органов местного самоуправления Российской Федерации по ветвям власти и уровням управления показан на рисунке 2. Всего в Российской Федерации государственных служащих на 2019 год составил – 2156,3 человек.
Статистика работников государственных органов местного самоуправления в Российской Федерации показывает, что самое большее число государственных служащих было в 2014 году, а в 2016 году был резкий спад государственных служащих (рис 3).
Согласно статистике, численность работников замещавших государственные должности и должности гражданской службы в органах государственной власти Российской Федерации в 2019 году составило 763770, из которых 204432 – мужчины, 559338 - женщины, что составляет 73,2%.
Численность работников, замещавших государс Показать все твенные должности и должности федеральной гражданской службы в 2019 году составило 548715 человек.
Курсовая работа была защищена в 2020 году на оценку "Отлично". Скрыть