Вход

Анализ процессов становления и развития российской государственной службы

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 451260
Дата создания 2020
Страниц 43
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 330руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение 3
1 Государственная служба как социальный институт и профессиональная деятельность 5
1.1 История развития и становления государственной службы в России 5
1.2 Сущность, цели и задачи государственной службы 9
1.3 Нормативно-правовое обеспечение государственной службы
в Российской Федерации 14
2 Анализ института государственной службы в Российской Федерации: проблемы и перспективы развития 20
2.1 Институт государственной службы в Российской Федерации 20
2.2 Развитие системы государственной службы в современных условиях 24
2.3 Проблемы правового регулирования деятельности по предотвращению конфликтов на государственной службе 30
2.4 Перспективы развития государственной службы в РФ 34
Заключение 37
Список использованных источников 40

Введение

Актуальность темы курсовой работы заключается в то, что государственная служба – это специфический социально-правовой институт, без которого невозможно не только нормальное функционирование, но и существование государства. Эффективная государственная служба служит ключевым фактором социальной прочности и организационной стабильности государственной власти, ее авторитета и высокого динамизма в обществе.
Оценивая государственную муниципальную службу, важно понимать, что ее предназначение – обслуживать интересы общества и граждан. При этом для оптимального развития институтов муниципальной государственной службы необходимо не только совершенствовать правовое регулирование в данной сфере, но и наполнять их качественным кадровым составом, способным на высоком уровне решать стоящие перед государством задачи.
Теоретической основой исследования являются научные труды, написанные профессорами, докторами наук такие как Охотский Е.В., Кочетков А.В., Сульдина Г.А., Халилова Т.В., Занко Т.А., Алкаев И.А., Журавлев С.И., Изолитов А.С., Туганов Ю.Н., Терешин А.П., Князева Т.С., Першин И.А. и многие другие.
Цель курсовой работы является анализ института государственной муниципальной службы в Российской Федерации и обобщение опыта перспектив развития государственной службы.

Фрагмент работы для ознакомления

Численность государственных работников органов и органов местного самоуправления Российской Федерации по ветвям власти и уровням управления показан на рисунке 2. Всего в Российской Федерации государственных служащих на 2019 год составил – 2156,3 человек.
Статистика работников государственных органов местного самоуправления в Российской Федерации показывает, что самое большее число государственных служащих было в 2014 году, а в 2016 году был резкий спад государственных служащих (рис 3).
Согласно статистике, численность работников замещавших государственные должности и должности гражданской службы в органах государственной власти Российской Федерации в 2019 году составило 763770, из которых 204432 – мужчины, 559338 - женщины, что составляет 73,2%.
Численность работников, замещавших государственные должности и должности федеральной гражданской службы в 2019 году составило 548715 человек.
Курсовая работа была защищена в 2020 году на оценку "Отлично".

Список литературы

1 Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
2 Федеральный закон Российской Федерации от 28.03.1998 г. № 53 «О воинской обязанности и военной службе» (ред. от 29.05.2019) [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
3 Федеральный закон Российской Федерации от 27 мая 2003 г. № 58 «О системе государственной службы Российской Федерации» (ред. от 23.05.2016) // [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
4 Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2004 г. № 79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации (ред. от 16.12.2019) // [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
5 Федеральный закон Российской Федерации от 2 мая 2006 г. № 59 «О порядке рассмотрении обращений граждан Российской Федерации» (ред. от 27.12.2018) // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
6 Федеральный закон Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273 «О противодействии коррупции» (ред. от 24.04.2020) // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
7 Федеральный закон Российской Федерации от 9 февраля 2009 г. № 8 «Об обеспечение доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» (ред. от 28.12.2017) // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
8 Закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152 «О персональных данных» (ред. от 31.12.2017) // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
9 Указ Президента РФ от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
10 Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы РФ федеральным государственным гражданским служащим» // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020)
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.03288
© Рефератбанк, 2002 - 2024