Современный этап теории и практики менеджмента основные проблемы и тенденции

Введение ……………………………………………………………………………..3
1. Эволюция теории управления…………………………………………………... 5
1.1 Предпосылки и основные направления управленческих школ ………...……5
1.2 Специфика развития теории и практики отечественного управления ……..10
2. Современный этап менеджмента ………………………………………………15
2.1 Основные тенденции в теории и практике …………………………………..15
2.2 Характеристики современного менеджмента. Основные пути развития ….22
3. Отечественная модель менеджмента: общая и особенная. Возможные перспективы ………………………………………………………………………..30
Заключение ………………………………………………………………………...34
Список использованной литературы ……………………………………………..35

Актуальность исследования. В настоящее время профессия менеджера является одной из самых востребованных на рынке труда. Понятие «менеджмент» возникло в казахстанской теории и практике управления относительно недавно – с начала 90-х годов прошлого века. Его появление обычно связывают с переходом Казахстана к рыночной экономике. До этого момента на протяжении многих лет функционирования командно-административной системы имела место недооценка теории и практики управления. Однако в начале XXI века в период активных социально-экономических преобразований менеджмент стал реальным фактором развития бизнеса в разных сферах экономической деятельности. К настоящему времени накоплен значительный практический опыт управления в области, торговли, промышленности, сельского хозяйства, кооперации и т.д. Показать все При этом наблюдается недостаточная теоретическая разработанность вопросов менеджмента. Хотя и теория менеджмента характеризуется большим количеством различных школ, теоретических и практических подходов, но они достаточно трудно поддаются классификации и периодизации, поэтому существуют различные точки зрения по этим вопросам. Кроме того, теория и практика управления не стоит на месте и помимо проработки базовых понятий менеджмента требуется детальное рассмотрение основных тенденций и направлений его развития в наши дни.
Таким образом, актуальность и степень разработанности данной проблематики позволяют сформулировать цель настоящего исследования.
Цель исследования: рассмотреть особенности развития направлений менеджмента на современном этапе.
Объект исследования: теория и практика менеджмента.
Предмет исследования: направления развития современного менеджмента.
Реализация заявленной цели возможна посредством решения ряда задач.
Задачи исследования:
1. Дать определение понятию «менеджмент».
2. Раскрыть сущностное содержание понятия «менеджмент».
3. Рассмотреть основные этапы и концепции развития менеджмента.
4. Изучить особенности направлений развития менеджмента на современном этапе.
В ходе исследования нами были использованы следующие методы:
- теоретический анализ специальной литературы по теме;
- исторический анализ понятия;
- сравнение;
- синтез.
Специфика цели и предмета исследования обусловила структуру настоящей работы.
Структура работы: курсовая работа состоит из введения (в котором обосновывается актуальность выбранной темы исследования, формулируются его цель и задачи); двух глав (глава первая посвящена раскрытию методологических основ теории и практики менеджмента, глава вторая посвящена изучению специфики и тенденций развития направлений менеджмента); заключения (в котором представлены выводы, сделанные в ходе исследования) и списка литературы. Скрыть

Введение ……………………………………………………………………………..3
1. Эволюция теории управления…………………………………………………... 5
1.1 Предпосылки и основные направления управленческих школ ………...……5
1.2 Специфика развития теории и практики отечественного управления ……..10
2. Современный этап менеджмента ………………………………………………15
2.1 Основные тенденции в теории и практике …………………………………..15
2.2 Характеристики современного менеджмента. Основные пути развития ….22
3. Отечественная модель менеджмента: общая и особенная. Возможные перспективы ………………………………………………………………………..30
Заключение ………………………………………………………………………...34
Список использованной литературы ……………………………………………..35