Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
446851 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
11
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение 3
1 Сущность мотивации 5
1.1 Теории мотивации 8
1.2. Особенности построения системы мотивации 16
1.3. Мотивационные типы сотрудников 18
1.4. Виды мотивации 22
2. Особенности мотивации персонала на предприятии ООО «М.видео Менеджмент» 34
2.1. Краткая характеристика предприятия 34
2.2. Оценка системы мотивации и стимулирования персонала
на предприятии 36
Заключение 43
Библиографический список 45
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 46
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 47
Введение
В настоящее время все острее осознается необходимость разработки современной теории управления. Для этого необходимы, как минимум, во-первых, наличие достаточно четкого представления о предмете науки как самостоятельной отрасли научного знания, не относящейся ни к экономике, ни к политологии, ни к психологии, не растворяющейся ни в какой другой науке, во-вторых, выработка достаточно универсального определения управления.
Фрагмент работы для ознакомления
В настоящее время все острее осознается необходимость разработки современной теории управления. Для этого необходимы, как минимум, во-первых, наличие достаточно четкого представления о предмете науки как самостоятельной отрасли научного знания, не относящейся ни к экономике, ни к политологии, ни к психологии, не растворяющейся ни в какой другой науке, во-вторых, выработка достаточно универсального определения управления.
Список литературы
Библиографический список
1. Гибсон Дж. Л., Иванцевич Дж., Донелли Д.Х. Организация. Поведение. Структура. Процессы. - М.: Инфра-М,2000
2. Кошелев А.Н. Эффективная мотивация торгового персонала, - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2009. 222 с.
3. Переверзев М.П., Шайденко Н.П., Басовский Л.Е.. Менеджмент, - М: Инфра-М, 2002. 288 с.
4. Общий менеджмент. Учебное пособие для вузов. /Под ред. Казанцева А.К.: М.: Инфра-М, 1999. 252 с.
5. www. mvideo. ru
6. www. rb. ru
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00411