Совершенствование трудовой деятельности главного бухгалтера организации на основе функционально-стоимостного анализа (на примере ООО «Мосэкопроект»)
Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код
444178
Дата создания
2020
Страниц
54
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 730руб.
КУПИТЬ
Содержание
ВВЕДЕНИЕ............ 3 1. Подготовительный этап 4 2. Информационный этап 14 3. Аналитический этап 16 4. Творческий этап 41 5. Исследовательский этап 46 6. Рекомендательный этап 50 7. Этап внедрения 51 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 53 ЛИТЕРАТУРА............. 54
Введение
Функционально-стоимостной анализ – метод технико-экономического исследования управленческих функций, направленный на поиск путей снижения затрат и повышения качества осуществления функций управления в целях роста конкурентоспособности и эффективности функционирования организации. Позволяет выбрать вариант построения системы управления или выполнения той или иной управленческой функции, требующий наименьших затрат и являющийся наиболее эффективным с точки зрения конкретных результатов. Он позволяет выявить лишние или дублирующие управленческие функции, функции, которые по тем или иным причинам не выполняются, определить степень централизации и децентрализации управленческих функций и т.п. Цель работы – провести функционально-стоимостной анализ работы главного бухгалтера ООО «Мосэкопроект». Объект исследования – ООО «Мосэкопроект». Предмет исследования – функционально-стоимостной анализ работы главного бухгалтера ООО «Мосэкопроект»
Фрагмент работы для ознакомления
ГУУ. В процессе выполнения работы был проведен функционально- стоимостной анализ (ФСА) трудовой деятельности главного бухгалтера ООО «МОСЭКОПРОЕКТ», который включал следующие этапы: 1. На подготовительном этапе проводилось комплексное обследование состояния производства и управления организации, обосновывался выбор объекта анализа, определились конкретные задачи проведения ФСА, составлен рабочий план проведения ФСА. 2. На информационном этапе осуществился отбор, систематизация и изучение данных, характеризующих систему управления организации или отдельные ее подразделения, а также данные по аналогичным системам. 3. На аналитическом этапе осуществлялась формулировка, анализ и классификация функций главного бухгалтера ООО «МОСЭКОПРОЕКТ», их декомпозиция, анализ функциональных взаимосвязей между функциональными подразделениями в аппарате управления. Здесь определяется степень значимости функций, степень и причины несоответствия между значимостью функций, уровнем затрат и количеством их осуществления. Выявились излишние, вредные, несвойственные и дублируемые функции главного бухгалтера ООО «МОСЭКОПРОЕКТ». 4. На творческом этапе выявлены способы выполнения функций управления. 5. На исследовательском этапе отбирались рациональные для реализации варианты. 6. На рекомендательном этапе рассматривались и утверждались рекомендации по совершенствованию управления организацией, функциональным подразделением и принимаются решения об их реализации. Рассчитаны затраты на разработку рекомендаций и их внедрение, определена ожидаемая экономическая эффективность. 7. На этапе внедрения результатов ФСА разрабатывался план - график внедрения рекомендаций.
Список литературы
1) Андреев, С.В. Кадровый потенциал и проблемы занятости в условиях перехода России к рыночным отношениям. – М., 2014 г.-585с. 2) Герчикова, И.Н. Менеджмент. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2014. – 501с. 3) Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Эсаулова ИА. Экономика управления персоналом. /Учебник под ред. д.э.н., проф. А.Я.Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2013. 4) Экономика и социология труда [Электронный ресурс]: учебник / А. Я. Кибанов [и др.]. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 584 с. - Режим доступа: http://znanium.com/bookread.php?book=69864.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.