Оценка экономического, образовательного и социального состава населения рабочей силы Свердловской области

Содержание 
Введение 3
1. Теоретические основы государственного регулирования рынка труда в России 5
1.1 Рынок труда: сущность, особенности и тенденции развития в России 5
1.2 Понятие и сущность государственного регулирования рынка труда 17
2. Анализ рынка труда Свердловской области 24
2.1 Анализ динамики численности и состава населения в РФ 24
2.2 Анализ ситуации на рынке труда Свердловской области 26
2.3 Анализ уровня занятости и безработицы среди молодежи 30
3. Тенденции развития рынка труда в России в условиях кризиса 37
Заключение 46
Список использованной литературы 50
Приложение 1 53

Введение

Актуальность исследования. Рынок труда характеризует состояние равновесия спроса и предложения, при котором каждый работодатель находит своего работника при заданном равновесном значении оплаты труда. Рынок труда характеризуется показателями занятости и безработицы.
Функционирование рынка труда основано на том, что население, для того чтобы вести нормальную жизнедеятельность, вынуждено продавать свой труд за вознаграждение, которое представлено в форме оплаты труда. Здесь специфическим товаром является труд — определенная совокупность интеллектуальных, духовных, физических способностей человека, которые, в общем, представляют собой индивидуальный трудовой потенциал. С другой стороны, другая часть населения согласна оплачивать труд наемных работников.
Спрос на рынке труда — предс Показать все тавляет собой совокупность спроса на ресурсы труда страны при любой цене на них. Предложение на рынке труда — это совокупное предложение ресурсов труда работников в стране при всех возможных ценах на труд.
Объект исследования в курсовой работе – рынок труда Российской Федерации. Предмет исследования – анализ и прогноз рынка труда на среднесрочную перспективу Скрыть

1. Теоретические основы государственного регулирования рынка труда в России

1.1 Рынок труда: сущность, особенности и тенденции развития в России

Рынок труда – это экономическая среда, на которой в результате конкуренции между экономическими агентами через механизм спроса и предложения устанавливается определенный объем занятости и уровень оплаты труда [6, c.114].
Функции рынка труда определяются ролью труда в жизни общества. С экономической точки зрения труд — важнейший производственный ресурс. В соответствии с этим выделяют две главные функции рынка труда [7, c.47]:
Социальная функция — заключается в обеспечении нормального уровня доходов и благосостояния людей, нормального уровня воспроизводства производственных способностей работников.
Экономическая функция рынка труда — заключается Показать все в рациональном вовлечении, распределении, регулировании и использовании труда.
Спрос и предложение труда:
Рынок труда - это система социально – экономических отношений между
работодателем – покупателем труда, а также юридически свободным и юридически защищенным собственником – продавцом труда. Скрыть