Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
434970 |
| Дата создания |
04:22 |
| Страниц |
46
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы командной работы 5
1.1. Специфика и сущность команды как разновидности группы 5
1.2 Типы групп и команд организации 7
1.3. Факторы и инструменты эффективного функционирования команд 11
Глава 2. Анализ работы команд на примере российских компаний 19
2.1. Оценка уровня командообразования в ООО «Покров» 19
2.2. Анализ работы команды на примере ПАО «Вымпелком» 24
2.3. Анализ формирования команды в ООО «СМУ-2014» 29
Глава 3. Предложения по развитию групп и команд организации 32
3.1. Мероприятия по совершенствованию эффективности 32
работы управленческой команды 32
3.2. Разработка алгоритма формирования команды стратегического 35
управления организацией 35
3.3. Рекомендуемые инструменты повышения эффективности работы команды 37
Заключение 41
Список использованной литературы 43
Приложения 4
Введение
В сегодняшних нестабильных условиях функционирования компаний, возникает проблема формирования конкурентоспособной рабочей группы. Это связано с тем, что влияние глобальной конкуренции, распространение электронного бизнеса в Интернете, экономические кризисы требуют поиска новых способов организации бизнеса.
Принимая это во внимание, формирование команд (формирование команды) широко распространено в управлении организациями, что привело к выделению независимого направления в управлении - управлению командами. Такой подход предполагает поиск общих ценностей, открытый доступ к информации, поощрение командной работы, сотрудничество и партнерство, коллективную ответственность за результаты работы, развитие творческой группы и индивидуальных потенциалов, адаптацию организаций к внезапным изменен иям внешней среды
Фрагмент работы для ознакомления
Объект исследования - российские компании.
Предмет исследования - рабочие команды и их функционирование.
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации» [Текст]: (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)
2. Абросов В.И. Команды / В.И. Абросов - М.: Прометей , 2015. - 194 c.
3. Адизес И. К. Управляя изменениями / Ицхак К. Адизес; пер. с англ. В. Кузин. - Санкт-Петербург : Питер, 2014. - 221 с.
4. Андреева Н. Ю., Трусова Н. В. Командообразование как процесс и технология в управление персоналом // Инновационное развитие профессионального образования. 2015. №2 (08). С. 35-38
5. Блинов А. О. Теория менеджмента: учебник для бакалавров / А. О. Блинов, Н. В. Угрюмова. М.: Дашков и К., 2014. 304 с
6. Болотова И. С., Босых Н. Б. Командообразование как основной метод инновационного развития персонала // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. 2017. № 5 (23). С. 11-16
7. Веснин В.Р.Теория организации: Учебник. -М.: Проспект, 2014, -172 с.
8. Ильченко С.В., Кивит Е.Я., Оришев А.Б. Деловые и научные коммуникации. Учебное пособие. М.: ООО «Самполиграфист», 2014. 142 с
9. Ковынин А. Как повысить эффективность персонала с помощью системы KPI? / А. Ковынин // Управление персоналом. - 2015. - № 4. - С. 23-29.
10. Кокуева Ж.М. Компетенции менеджера проекта. В сборнике: Актуальные мировые тренды развития социально-гуманитарного знания сборник научных трудов по материалам Международной научнопрактической конференции: в 3 частях. Агентство перспективных научных исследований (АПНИ). 2017. С. 100-103
11. Куликов А. Команда для оптимизации производства: как мобилизовать и замотивировать? / А. Куликов // Проблемы теории и практики управления. - 2015. - № 6. - С. 117-121.
12. Максвелл Дж. Шеф и его команда. Как создать команду своей мечты http://en.bookfi.net/book/598765 (дата обращения 11.10.2019)
13. Менеджмент организации : учебное пособие для академического бакалавриата / М. А. Коргова. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Издательство Юрайт, 2019. - 197 с
14. Меньшова В.Н. Формирование профессиональной команды : учебное пособие/В.Н. Меньшова, И.Ю. Парфенова. -Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2014. -168 с.
15. Одегов Ю. Инструменты оценки эффективности работы по управлению персоналом / Ю. Одегов // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2014. - № 6. - С. 74 - 81
16. Осмоловская А.С. Формирование и развитие управленческих команд/А.С. Осмоловская //Бизнес-образование в экономике знаний, 2019. С.57-62
17. Панфилова, М. С. Роль командообразования в развитии организации / М. С. Панфилова // Сборник научных трудов конференции «Актуальные вопросы экономики и управления», 2018. - С. 68
18. Пашкин С.Б. Психологическая культура в профессиональной служебной деятельности как фактор профессионального развития // Вестник «Биомедицина и социология». 2019. Т. 4. №1. С. 32 - 37.
19. Петров С..В. Эффективность командообразования в современном процессе управления персоналом/С.В. Петров// Управление издательство: Государственный университет управления (Москва). 2019. №1. С.86-90
20. Полушкина, Т. М. Социология управления : учебник и практикум для академического бакалавриата / Т. М. Полушкина, Е. Г. Коваленко, О. Ю. Якимова ; под редакцией Т. М. Полушкиной. - Москва : Издательство Юрайт, 2018. - 258 с.
21. Ручинская И. Поощрение и наказание... / И. Ручинская // Просто для бизнеса. - 2014. - № 2. - С. 34 -36.
22. Сурат И.Л., Борщева А.В., Ильченко С.В. Стратегическое управление человеческими ресурсами. Монография. М.: МЭИ, 2019. 182 c.
23. Хомутский Д. Ю. Факторы успешной работы рассредоточенных проектных команд / Д. Ю. Хомутский // Инициативы XXI века. - 2014. - С 43-45.
24. Шапиро, С. А. Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации: монография. М.: Берлин: Директ-Медиа, 2015. 172 с.
25. Экономика предприятия : учебник для вуза / А.М. Магомедов. - Изд. 2-е. доп. - Москва : Экзамен, 2014.- 352 с.
26. Яранцева Ю.И. Командообразование как потребность в формирование управленческого персонала/ Ю.И. Яранцева// Российская наука и образование сегодня: Проблемы и перспективы. 2019 С.87-88
27. Яценко В.В. Профиль компетенций команды инновационных проектов в концепции контроллинга. Вестник Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института). Серия: Социально-экономические науки. 2018. № 2. С. 41-48
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.004