Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства

Глава 1. Органы, осуществляющие контрольно-надзорную деятельность за соблюдением трудового законодательства

1.1 Органы общественного контроля

Одной из гарантий соблюдения трудовых прав граждан в нашей стране является деятельность системы государственных органов контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и наличие общественного контроля в этой сфере.
Разница между государственным надзором и контролем и общественным контролем профсоюзов заключается в том, что специально уполномоченные государственные органы и инспекции наделены государством не только надзорными и контрольными функциями, но и полномочиями - правом давать работодателям обязательные инструкции по устранению нарушения, приостановить работу организаций, отдельных производственных подразделений и оборудования вусловиях, угрожающих жизни и здоровью работников, привлечь виновных должностных лиц к административной ответственности и т. д. Органы общественного контроля, обладающие широкими полномочиями по проверке соблюдения Законодательство о труде и охране труда не вправе приостанавливать работы, выполненные с нарушением правил безопасности, а также привлекать должностных лиц к административной ответственности. Они могут достичь этого только путем обращения в соответствующие компетентные государственные органы.
В зависимости от органов, осуществляющих контрольно-надзорную деятельность в этой сфере, существуют: государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, а также общественный контроль в сфере труда (ст. 370 Трудового кодекса). Контроль и надзор за условиями труда и безопасностью могут осуществляться общественными организациями, если они обладают необходимыми полномочиями. Возможность такого контроля предусмотрена положениями ст. 218, 370 Трудового кодекса, согласно которому общественный контроль за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда осуществляют профсоюзы и другие уполномоченные сотрудники представительных органов, которые имеют право создавать С этой целью комитеты (комиссии) по охране труда, а также избирают уполномоченных (уполномоченных) лиц по охране труда профсоюзов и других уполномоченных работников представительных органов («Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 г. (ред.) .
Профсоюзы в лице их соответствующих органов и других представительных органов, уполномоченных работниками, имеют право:
- следить за соблюдением работодателями законодательства об охране труда;
- провести независимую экспертизу условий труда и безопасности работников юридического лица;
- принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также проводить их независимое расследование

Данная работа посвящена теме «Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства». Обеспечение государственной защиты трудовых прав работников было и остается одной из основных задач государства. Выбранная тема становится актуальной в современных условиях, в период социально-экономических реформ. Одним из основных способов государственной защиты трудовых прав граждан является государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Этот метод вызывает особую надежду, поскольку государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства, закрепляющего основные права работников, является наиболее надежной защитой от незаконных посягательств со стороны работодател ей и должностных лиц.
Реформы в различных сферах и возникающие на их основе новые общественные отношения меняют теоретическое понимание правовой сущности надзора и контроля. Для обобщения существующих правовых отношений в области защиты трудовых прав необходимы новые подходы в правотворческой и правоприменительной практике. В связи с этим механизм правового воздействия на хозяйствующих субъектов должен соответствовать экономическим и социально-политическим преобразованиям, происходящим в обществе, и находится в постоянном динамичном развитии.
В этих условиях надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства становятся как никогда важными, роль органов, ответственных за такой надзор и контроль, возрастает, а изучение теоретических и практических проблем надзора и контроля будет способствовать укреплению верховенства права. право в применении трудового законодательства и его защита.
Одним из реальных инструментов обеспечения общественных интересов является, с одной стороны, контрольно-надзорная функция органов государственной власти, с другой стороны, общественный контроль.
Целью данной курсовой работы является изучение государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства, а так же разработка предложений по совершенствованию действующего законодательства.
Достижению указанной цели способствует решение следующих задач:
- охарактеризовать органы общественного контроля за соблюдением трудового законодательства;
- изучить органы государственного контроля и надзора;
- рассмотреть федеральные и региональные органы государственного контроля и надзора;
- определить понятие и основные функций федеральной инспекции труда;
- изучить принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда;
- изучить административную, материальную, дисциплинарную и уголовную ответственность должностных лиц за допущенные нарушения трудового законодательств

Работа посвящена рассмотрению государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства. Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.