Вход

Поощрения и награждения государственных служащих на муниципальной службе

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 432273
Дата создания 2020
Страниц 31
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 1 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 270руб.
КУПИТЬ

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
Глава 1 Государственная служба в Российской Федерации 5
1.1 Понятие государственной службы 5
1.2 Особенности правового статуса государственного служащего 8
Глава 2 Особенности поощрения и награждения государственных служащих 15
2.1 Система мер поощрения и награждения: понятие, основные принципы, методы 15
2.2 Основания, порядок, формы поощрения и награждения государственных гражданских служащих 23
Заключение 29
Библиографический список 32

Введение

Введение

Актуальность темы исследования. Слово «служба» трактуется в различных значениях. Государственная служба связана с правительством и предлагается административными органами людям, проживающим в пределах ее региона и считающимся необходимыми для современной жизни. Этот термин связан с социальным соглашением (обычно выражаемым через демократические выборы) о том, что многочисленные услуги должны предоставляться всем, независимо от дохода. Даже в тех случаях, когда государственные услуги не предоставляются публично и не финансируются государством, в силу социальных и политических причин они обычно подчиняются директивам, выходящим за рамки тех, которые применяются к большинству секторов экономики. 
Государственная служба также является предметом, преподаваемым в учебной программе студ ентов в колледжах и университетах, таких как пожарная команда, полиция, армия и врачи скорой помощи. Отмечается, что предоставление государственных услуг, например в области здравоохранения, образования, санитарии и уголовного правосудия, является главной обязанностью правительства. 
Люди заботятся о государственных услугах и зависят от того, насколько хорошо они предоставляются. Государственные услуги представляют собой наиболее распространенное взаимодействие между людьми и государством, и их функционирование формирует у людей чувство доверия к правительству и ожидания от него. На национальном уровне государственные службы поддерживают благосостояние людей и экономический рост.
Объект исследования - общественные отношения, связанные с государственной службой в Российской Федерации.
Предмет исследования - поощрения и награждения государственных служащих

Фрагмент работы для ознакомления

Глава 1 Государственная служба в Российской Федерации
1.1 Понятие государственной службы

Согласно конституции Российской Федерации : «Строительство любой государственности всегда сопровождается созданием института государственной службы. Значимость этого процесса чрезвычайно велика в связи с важностью функций, которые выполняет данная служба для решения как внутренних задач, так и задач международного сотрудничества. Особенностью Института государственной службы является то, что его подразделения функционируют во всех сферах государственной деятельности и на всех уровнях государственного управления. Именно поэтому понятие и принципы государственной службы являются важнейшим аспектом не только теоретического развития, но и практического правотворчества».
Федеральный закон № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации: «Основной целью государственной службы является обеспечение эффективного осуществления функций государства во всех сферах его присутствия в обществе. К регулированию деятельности Государственной службы Российской Федерации относится относительно большое количество правовых актов, главным из которых является Федеральный закон "О государственной службе". Он также содержит справочные нормы для более чем 20 других нормативных актов.
Как важнейший социальный институт,понятие государственной службы, принципы, виды ее организации и практической реализации выступают объективно необходимым условием эффективного функционирования других институтов общества и государства, социально-экономической деятельности

Список литературы

Библиографический список

Нормативно-правовые акты и судебная практика
1. Конституция Российской Федерации: принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 года (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 №11-ФКЗ) // «Собрание законодательства РФ», 04.08.2014, № 31, ст. 4398.
2. Федеральный закон № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» от 27.07.2004. // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2004 г. - № 61.
3. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2003 г. - № 47.
Специальная, научная и учебная литература
4. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы. М.: РАГС, 2012.
5. Волкова В.В., Сапфирова А.А. Государственная служба: учебное пособие. - ЮНИТИ-ДАНА; Закон и право, 2012.
6. Граждан В.Д. Государственная гражданская служба. [Электронный ресурс] М.: КноРус, 2013.
7. Знаменский Д.Ю. Государственная и муниципальная служба: учебное пособие. - Интермедия, 2015.
8. Егоров В.К. Государственная служба: Энциклопедический словарь. М.: РАГС, 2013.
9. Кабашов С. Ю. Государственная служба Российской Федерации: Учебное пособие / С.Ю. Кабашов. - М.: Флинта: Наука, 2014.
10. Кушлин В.И. Государственное управление: Учебник / В.И. Кушлин. - Москва: Экономика, 2013.
11. Мухаев Р.Т. Система государственного и муниципального управления. / Р.Т Мухаев. - М.: Юнити-Дана, 2012.
12. Шамарова Г.М. Основы государственного и муниципального управления. - М.: Синергия, 2013.
13. Шедько Ю.Н. Система государственного и муниципального управления. - М.: Юрайт, 2015.
14. Яновский В.В.: Государственное и муниципальное управление. - М.: КноРус, 2015.
Интернет-ресурсы
15. Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс] - Режим доступа: URL: http: // www. pravo. gov.ru. , свободный (дата обращения 12.06. 2016 г.)
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00467
© Рефератбанк, 2002 - 2024