Вход

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ РАБОТНИКА

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 431261
Дата создания 2020
Страниц 37
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 330руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3
1.Персональные данные работника. Понятие…………………………………...6
1.1. Правовое регулирование персональных данных.…………………………6
1.2. Главные требования к обработке персональных данных………………….8
1.3. Ведение и формирование личных дел……………………………………..10
2. Требования для защиты персональных данных…………………………….15
2.1. Обязанности и права работника в защите персональных данных……………………………………………………………………………15
2.2.Отграничение персональных данных от другой информации……………16
2.3.Работа с персональными данными кадровой службы………………….....19
3. Ответственность при нарушении норм, которые регулируют защиту и обработку персональных данных…………...………………………………….21
3.1.Ответственность при нарушении правил работы с персональными данными…………………………………………………………………………..21
3.2.Уголовная ответственность…………………………………………………23
3.3.Административная ответственность……………………………………….25
3.4.Дисциплинарная ответственность………………………………………….28
Заключение……………………………………………………………………….33
Список использованной литературы и НПА…………………………………..34
Приложения……………………………………………………………………...3

Введение

В современном мире у людей все больше появляется новых объектов, которые нуждаются в защите путем закрепления соответствующих норм в законе. Обрабатывать и собирать большие объемы социально-значимых сведений, которые нужны для жизнедеятельности общества, государства и всего человечества позволяют современные технические средства. Быстрое развитие компьютерной техники предоставляет возможность получить доступ и использовать разные банки данных почти всем субъектам информационных отношений, а скорость распространения и получения информации значительно увеличивается. На данный момент основной объект - это информация. И чем выше сохранность полезной информации, тем больше её цена. Владеет миром тот, кто владеет информацией - так высказывались философы.

Фрагмент работы для ознакомления

Беря во внимание вышесказанное, российскими законодательными актами, и актами зарубежных стран предусматривается большое количество норм, которые направлены на регулирование пользования, защиты, создания и передачи информации во всех ее формах.
Информация, которая несёт в себе данные о семейной, индивидуальной или личной жизни человека обладает особой ценностью. Главный принцип демократического общества в современном мире: «Человек, его права и свободы являются высшей ценностью» [1] закреплен во второй статье Конституции РФ. Следует и информация, которая непосредственно затрагивает частные человеческие интересы должна защищаться и уважаться государством.

Список литературы

1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ), Статья 2.
2. "Всеобщая декларация прав человека" (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948).
3. Федеральный закон "Об информации, информатизации и защите информации" от 20.02.1995 N 24-ФЗ (последняя редакция), Статья 11.
4. Приказ Минфина России от 17.06.2014 N 162 (ред. от 16.11.2015) "Об утверждении Перечня сведений ограниченного доступа, не содержащих сведений, составляющих государственную тайну, (конфиденциального характера) Министерства финансов Российской Федерации и организаций, находящихся в его ведении".
5. Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О персональных данных".
6. "Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации" (постатейный) (7-е издание, переработанное и дополненное) (под ред. К.Н. Гусова) ("Проспект", 2008), стр.33.
7. Статья: Защита персональных данных работника (Федосова М.А.) ("Финансовые и бухгалтерские консультации", 2007, n 11).
8. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ), ст.23,24.
9. Приказ ФСС РФ от 21.01.2014 N 10 "Об утверждении Положения о защите персональных данных работников Фонда социального страхования Российской Федерации, обрабатываемых без использования средств автоматизации" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.05.2014 N 32194)
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01111
© Рефератбанк, 2002 - 2024