Проблемы регулирования социальных конфликтов в условиях политического кризиса

Теоретические представления о генезисе, сущности и структуре социального конфликта

Традиционно конфликт является такой ситуацией, в которой каждая из сторон стремится занять позицию, несовместимую, а также противоположную непосредственно по отношению к интересам иной стороны. Конфликт - это особое взаимодействие индивидов, групп, объединений, возникающее при их несовместимых взглядах, интересах, позициях. Конфликт обладает не только декструктивными, но в том числе и конструктивными функциями.
Кофликтующими сторонами могут являться общественные группу, технические системы, группы животных и пр.
Среди наиболее важных признаков конфликта обычно выделяют: биполярность, активность.
Биполярность представляется противостоянием и одновременно взаимосвязанностью, она содержит в себе некий внутренний потенциал противоречия, но сама по себе совершенно не означает борьбы или столкновения .
Активность - это еще один признак конфликта, но лишь та активность, которая является синонимичной понятиям «противодействия» и «борьба», активность невозможна без определенного импульса, задаваемого осознанием ситуации со стороны субъекта конфликта .
Наличие субъектов также можно признать признаком. Субъектом является активная сторона, она способна создать при этом конфликтную ситуацию, оказывать влияние на ход конфликта в зависимости от своих интересов. Обычно субъекты конфликта обладают особым типом мышления - конфликтным. Противоречие является источником конфликтных ситуациц лишь для субъектов-носителей конфликтного типа мышления.
Собираясь дать определение этому понятию, многие подразумевают под ним агрессию, споры и склоки, но оно охватывает более широкую область деятельности человека и не всегда носит деструктивный характер. Интересы сторон сталкиваются в самых разных сферах - трудовой, экономической, политической, социальной и т.д.
При отсутствии согласия между сторонами, когда каждая хочет занять позицию, несовместимую или противоречащую интересам другой, возникает столкновение. Понятие конфликта изучает наука конфликтология. Она и выявляет проблему, мотивы, которые побуждают участников к конфронтации, их позиции и цели. Суть конфликтов многообразна, но при этом между участниками всегда возникает напряжение, негативные эмоции, но при желании можно найти выход из создавшегося положения.
В любом обществе неизбежны столкновения, ведь это главное условие развития общества. Причем чем она сложнее, чем больше в ней групп с несовпадающими и взаимоисключающими интересами, тем больше причин для возникновения конфронтации. Решение конфликтов в большей степени зависит от преследуемых субъектами целей и их желания разрешить ситуацию позитивным или негативным образом. Открытую борьбу сторон и реальное противоборство может спровоцировать несовместимость потребностей и ценностей

Проблематика феномена социального конфликта особо актуальна для современного мирового развития. Социальный конфликт - это борьба, проводимая группой людей по общему делу. Существуют две основные характеристики социальных конфликтов. Во-первых, в отличие от рыночных конфликтов, которые осуществляются в рамках добровольных обменов, социальные конфликты предполагают принудительную власть и доминирование. Во-вторых, социальные конфликты предполагают, что люди борются за «общие интересы», а не только за частные личные интересы. Кризисная ситуация, в которой оказались многие государства, в том числе и России, спровоцирована формирование ряда очагов конфликтных ситуаций. Системный кризис, в котором оказалась Россия на пороге XXI века, структурная перестройка экономики, сопутствующая ей явная и ск рытая безработица, формирование частной собственности как системы противоречивых интересов, социальная дифференциация общества, высвобождение скованного при социализме плюрализма потребностей и стремлений индивидов привели к значительному обострению социальных противоречий и возникновению многочисленных очагов конфликтов практически во всех областях общественной жизни. В современной России существует проблема модернизации менталитета управляющих структур. Это проистекает из недостатка политической культуры, отсутствия широкого общественного диалога и стремления к согласию в различных слоях российского социума. Соответственно сложность исследования социальных конфликтов во многом объясняется как тем, что нет разработанных схем объяснения реальных конфликтов или недостает специальных инструментальных средств, так и самим фактом малодоступности предмета и объекта исследования.
Объектом исследования - общественные отношения, возникающие в сфере, связанной с социальным конфликтом в современных условиях

Предмет исследования - положения научной и учебной литературы, материалов периодических изданий, научных статей и иных источников о проблематике регулирования социального конфликта в условиях политического кризиса.
Цель работы - рассмотреть и проанализировать особенности и основные пути регулирования социального конфликта в условиях современного политического кризиса (на примере России).
Исходя из поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
 изучить теоретические представления о генезисе, сущности, а также структуре социальтного конфликта;
 рассмотреть методологические подходы к диагностике и регулированию социальных конфликтов;
 конфликт интересов как разновидность социального конфликта;
 выявить специфику политического кризиса в современной России;
 рассмотреть процесс развития теорий политических кризисов и дать их политическую характеристику;
 проанализировать факторную модель развития, а также регулирования социального конфликта в условиях политического кризиса;
 получить теоретические и практические выводы.
Работа на оценку 5, оригинальность от 60%