Вход

курсовая Развитие персонала

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 428935
Дата создания 02:26
Страниц 46
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 500руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение……………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретико-методологические вопросы, необходимые для учета при планировании развития персонала……………………………………………….6
1.1 Характеристика и основные функции системы развития персонала организации………………………………………………………………………..6
1.2. Отечественный и зарубежный опыт развития персонала…………………12
1.3. Подходы к повышению эффективности системы развития персонала…..17
Глава 2. Аналитическая часть …………………………………………………..22
2.1. Общая характеристика организации «Южные электрические сети - филиал ОАО «-»…………………………………………………………..22
2.2. Анализ кадровой структуры и персонала…………………………………28
2.3. Анализ эффективности системы развития персонала…………..………..40
2.4. План мероприятий по повышению эффективности системы развития персонала ««-»…………..41
Заключение..............................................................................................................43
Список использованных источников и литературы…………………………..44
Приложение……………………………………………………………………..

Введение

......
........
Объектом исследования является ОАО «-».
Предмет исследования - система развития персонала на предприятии ««-».
Цель работы состоит в том, чтобы на основе анализа проблем системы развития персонала в исследуемом предприятии предложить вариант плана по повышению эффективности данной системы в «-».
Для реализации этой цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие «системы развития персонала» в теории менеджмента и определить его роль, значение и цели в деятельности современной организации;
2. Исследовать эффективность функционирования системы развития персонала в ««-», обозначить проблемы.
3. Разработать план практических мероприятий, направленных на повышение эффективности системы развития персонала на базе исследования.
......
.......

Фрагмент работы для ознакомления

с рисунками и таблицами

Список литературы

......
17. Минева О.К. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала: учебник / О.К. Минева, И.Н. Ахунжанова, Т.А. Мордасова [и др.]; под ред. О.К. Миневой. - М.: ИНФРА-М. - 2017. - 160 с.
18. Могильный Н.К. Система обучения персонала как важный инструмент управления массами / Н.К. Могильный // Молодой ученый. - 2015. - №1. - С. 253-254.
19. Монгуш Д.О., Панасенко, Г.В. Проблемы подготовки и переподготовки персонала / Д.О. Монгуш, Г.В. Панасенко // Аллея науки. - 2017. - Т. 3. - № 10. - С. 317-322.
20. Пахунов А.В. Возможности повышения качества подготовки специалистов промышленных предприятий / А.В. Пахунов // Инициативы XXI века. - 2017. - № 1-2. - С. 31-33.
......
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00664
© Рефератбанк, 2002 - 2024