Вход

Эффективность использование персонала предприятия

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 427208
Дата создания 2019
Страниц 42
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 18:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Теоретико-методологические аспекты эффективности использования персонала предприятия 6
1.1 Персонал предприятия как экономическая категория. Состав и структура персонала 6
1.2 Понятие эффективности использования персонала предприятия и показатели, ее характеризующие 10
1.3 Пути повышения эффективности использования персонала предприятия 12
2 Характеристика предприятия как производственной системы 16
2.1 Организационно-правовая форма предприятия 16
2.2 Отрасль производства, продукция предприятия 17
2.3 Миссия и производственный профиль предприятия 20
2.4 Направления и цели деятельности предприятия 20
2.5 Структура предприятия 22
2.6 Внешняя среда хозяйствования предприятия 25
3 Особенности и пути повышения эффективности использования персонала предприятия 30
Заключение 39
Список использованных источников 4

Введение

Цель настоящей работы - повышение эффективности использования персонала предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретико-методологические аспекты эффективности использования персонала предприятия;
2. Дать характеристику предприятия как производственной системы;
3. Разработать рекомендации по повышению эффективности использования персонала предприятия по результатам исследования;
Объект исследования - ООО «Региональное транспортное агентство».
Предмет исследования - система использования трудовых ресурсов предприятия.
В работе использован системный подход к анализу рассматриваемых проблем, методы логического анализа, методы группировок и классификаций, анализа и синтеза, приемы и методы статистического и социологического анализа и об работки данных, метод научного наблюдения.
Структура работы определена целью и задачами исследования, подчиняется общей исследовательской логике. Она состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы.

Фрагмент работы для ознакомления

ВНИМАНИЕ! РАБОТА УЖЕ СДАВАЛАСЬ В ВУЗ. ПОЛУЧИЛА ОЦЕНКУ "ОТЛИЧНО".
ПО СИСТЕМЕ АП.РУ (ОБЩЕДОСТУПНАЯ ВЕРСИЯ) ОРИГИНАЛЬНОСТЬ НА ДАТУ ПОСТУПЛЕНИЯ В ПРОДАЖУ СОСТАВЛЯЕТ 77%.

Список литературы

1 Алавердов, А. Р. Управление человеческими ресурсами организации : учебник / А. Р. Алавердов. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : Университет «Синергия», 2017. - 679, [1] с.
2 Горшин, О. П. Психология управления: основы кадрового менеджмента : учебное пособие / Горшин О. П., Прокофьева В. А. - Екатеринбург : Уральский институт практической психологии, 2016. - 122 с.
3 Злыгостев, В. Ю. Управление по-японски. Особенности системы управления персоналом и мотивации труда в японском кадровом менеджменте на современных японских предприятиях : учебно-практическое пособие : [по специальности 38.03.02 «Менеджмент»] / В. Ю. Злыгостев. - Москва : Академия естествознания, 2016. - 193 с.
4 Калинина, О. В. Управление персоналом организации: экономические и социальные аспекты / О. В. Калинина, А.Р. Бриль, О. А. Ахалая ; под ред. И. В. Ильина ; М-во образования и науки Рос. Федерации, С.-Петерб. политехн. ун-т Петра Великого. - Санкт-Петербург : Издательство Политехнического университета, 2016. - 130 с.
5 Камолов, С. Г. Антиконфликтология : вопросы преподавания управленческой конфликтологии в вузах / С. Г. Камолов. - Москва : Международные отношения, 2016. - 125, [1] с.
6 Коробов, С. А. Управление персоналом : учебное пособие для студентов экономических направлений подготовки / С. А. Коробов, В. С. Епинина ; М-во образования и науки РФ, Волгогр. гос. ун-т. - Волгоград : Изд-во Волгоградского гос. ун-та, 2016. - 54, [1] с.
7 Кузнецова, В. Б. Экономика управления персоналом и социология труда [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / В. Б. Кузнецова, В. К. Воробьев. - Оренбург : [б. и.], 2016. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM).
8 Личностно-профессиональное развитие в условиях эффективного управления организацией : [сборник статей] / М-во образования Моск. обл., Моск. гос. обл. ун-т ; [отв. ред. Н. Т. Колесник]. - Москва : МГОУ, 2016. - 122 с.
9 Мамон, Н. В. Управление персоналом: мотивирование : учебное пособие / Н. В. Мамон. - Кострома : Издательство КГУ, 2016. - 91 с.
10 Потемкин, В. К. Инновационный менеджмент персонала предприятий: принципы, методы, результаты / В. К. Потемкин ; М-во образования и науки Рос. Федерации, С.-Петерб. гос. экон. ун-т, каф. упр. персоналом. - Санкт-Петербург : Издательство СПбГЭУ, 2016. - 387 с.
11 Современные технологии управления персоналом : сборник научных трудов / М-во образования и науки Рос. Федерации, Крым. федер. ун-т имени В. И. Вернадского, Ин-т экономики и упр., каф. упр. персоналом и экономики труда Моск. технол. ун-т, Ин-т упр. и стратег. развития орг., каф. организационно-кадровой работы в органах гос. власти [и др. ; науч. ред.: Резникова О. С.]. - Симферополь : КФУ им. В. И. Вернадского, 2016. - 379 с.
12 Теория и практика экономики управления персоналом : учебное пособие / сост. Г. Л. Белов, Е. И. Царегородцев. - Чебоксары : ЧГПУ, 2016. - 190 с.
13 Управление персоналом : практикум / сост. Звягинцева Ю. А. - Орел : Издательство ОрелГЭУТ, Б. г. - 103 с.
14 Управление социальным развитием персонала : учеб. пособие / сост. О. Е. Стеклова. - Ульяновск : УлГТУ, 2016. - 104 с.
15 Экономика управления персоналом: практикум : учебно-практическое пособие / Новосибирский гос. аграрный ун-т, фак. гос. и муницип. управления; авт.-сост. А. В. Черепанов. - Новосибирск : ИЦ НГАУ «Золотой колос». Ч. 1. - 2016. - 173 с.
16 Экономика управления персоналом: практикум. - Новосибирск : ИЦ НГАУ «Золотой колос». Ч. 2. - 2016. - 277 с
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00483
© Рефератбанк, 2002 - 2024