Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
426430 |
| Дата создания |
20:27 |
| Страниц |
44
|
|
Файлы
DOCX |
Анализ численности и состава трудовых ресурсов - Карелия.docx[Word, 581 кб]
|
|
Без ожидания: файлы доступны для скачивания сразу после оплаты.
|
Содержание
Введение……………………………...……………………………………………3
Глава 1 Теоретические аспекты анализа численности и состава трудовых ресурсов в регионе……………………………………………………………….5
1.1 Методология разработки баланса трудовых ресурсов в регионе………..5
1.2 Особенности использования информации, участвующей в разработке баланса трудовых ресурсов……………………………………………………..11
Глава 2 Анализ численности и состава трудовых ресурсов в регионе………14
2.1 Анализ баланса трудовых ресурсов Республики Карелия с 2012 по 2017 года……………………………………………………………………………….14
2.2 Анализ рынка труда Республики Карелия с 2012 по 2016 года………...19
Глава 3 Прогноз использования трудовых ресурсов на 2019 год и на период до 2021 года по Республике Карелия………………………………………….26
3.1 Прогноз баланса трудовых ресурсов на 2019 год и на период до 2021 года по Республике Карелия…………………………………………………………26
3.2 Прогноз развития рынка труда и планируемые макроэкономические показатели по итогам реализации государственной программы «Содействие занятости населения в Республике Карелия»……………………………...…..33
Заключение………………………………………………………………………38
Список использованной литературы…………………………………………..40
Приложение 1……………………………………………………………………42
Приложение 2…………………………………………………………………...4
Введение
Сложность и универсальность проблем повышения эффективности использования трудовых ресурсов в регионе обусловлена их органической взаимосвязью со всеми фазами общественного воспроизводства, что определяет необходимость их всестороннего изучения. Это определяет актуальность этой темы.
Целью данной курсовой работы является анализ численности и состава трудовых ресурсов, а также составление их прогноза в Республике Карелия.
Исходя из поставленной цели, можно выделить следующие задачи, которые будут решаться в данной курсовой работе:
1. Изучить методологию формирования баланса трудовых ресурсов в регионе
2. Рассмотреть особенности использования информации, участвующей в разработке баланса трудовых ресурсов.
3. Провести анализ баланса трудовых ресурсов Республики Карелия на 2012-2017 годы.
4. П ровести анализ рынка труда Республики Карелия с 2012 по 2016 год.
5. Дать прогноз баланса трудовых ресурсов на 2019 год и на период до 2021 года в Республике Карелия
6. Рассмотреть прогноз развития рынка труда и плановые макроэкономические показатели по итогам реализации государственной программы «Содействие занятости населения в Республике Карелия».
Объект исследования - Республика Карелия. Предметом исследования является анализ численности и состава трудовых ресурсов в Республике Карелия.
Методологической основой исследования явились научные исследования представителей различных экономических школ, труды российских и зарубежных ученых и исследователей, таких как Воробьева О. Д., Кибанов А. Я., Попов А. В., Шабунова А. А. и другие.
В процессе исследования использовались такие методы, как анализ, синтез, классификация, аналогия, индукция и дедукция.
Структура курсовой работы включает введение, 3 главы, а также заключение, список использованных источников и приложений
Фрагмент работы для ознакомления
отличная работа
Список литературы
1. Алиев И. М. Экономика труда. Учебник для бакалавриата и магистратуры - М.: Юрайт, 2016, - 478с.
2. Белокрылова О.С. Экономика труда: конспект лекций / О.С. Белокрылова, Е.В. Михалкина. Ростов н/Д: Феникс, 2017. 224 с
3. Воробьева О.Д., Топилин А.В. Планомерность и стихийность управления рынком труда: опыт и перспективы / Уровень жизни населения регионов России №4 (198) 2017
4. Голятин А.О. Эконометрическое исследование динамики регистрируемого рынка труда//Региональная экономика: теория и практика. -2016. -№ 9. -С. 168-172.
5. Давлетбаева, А., Юсупов, К.. Риски в использовании трудового потенциала регионов // РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция, (1), 2018132-135.
6. Кибанов А. Я., Ивановская Л. В., Митрофанов Е. А. Социально трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала. - М.: Проспект, 2016, - 612 с
7. Корнейчук Б. В. Рынок труда. Учебник - М.: Юрайт, 2016, - 288 с
8. Крышталева, Т. Ю. (2017). Методика оценки состояния трудового потенциала регионов РФ // Мир экономики и управления, 17(3), 35-46.
9. Мигранова, Л., Токсанбаева, М. . Качество трудового потенциала российских регионов // Народонаселение, (2), 2017, 102-120.
10. Попов, А. В. Комплексная оценка трудового потенциала территорий (на примере субъектов РФ) // Белорусский экономический журнал, (1), 201683-94
11. Попова, Л. А., Терентьева, М. А. Сравнительная оценка трудового потенциала северных территорий России // Регион: экономика и социология, (1), 2016 с. 29-45.
12. Третьякова, Л. А., Бессонова, М. А., Трофименко, Е. Н. Сущность категории «трудовой потенциал»: социально-экономический аспект // Региональная экономика: теория и практика, (34), 2016 , с. 2-10.
13. Хадасевич, Н. Р. Оценка трудового потенциала: подходы и методы // Интернет-журнал «Науковедение», (6). 2017 , 23 с.
14. Шабунова, А. А., Чекмарева, Е. А. Трудовой потенциал региона: Учеб. пособие. Вологда: ИСЭРТ РАН, 2017 ,107 с
15. Федеральная служба государственной статистики: официальный сайт. -URL://http://www.gks.ru.
16. Интерактивный портал Управления труда и занятости Республики Карелия https://mintrud.karelia.ru/content/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D0%BD%D0%BE%D0%B7%20%D0%B1%D0%B0%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B0%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D1%85%20%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2
17. Официальный интернет-портал Республики Карелия http://www.gov.karelia.ru/
18. Федеральная служба государственной статистики Карелиястат http://krl.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/krl/ru
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01665