Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
423573 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
28
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОПРАВОВОГО СТАТУСА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН 5
1.1. Понятие и характеристика содержания трудоправового статуса иностранных работников 5
1.2. Приобретение статуса иностранных работников 8
2. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ, ОГРАНИЧЕНИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 26
Введение
В современных условиях, характеризующихся нестабильностью рыночной экономики, острой проблемой формирования цивилизованного рынка труда, вопросы трудоустройства и обеспечения трудовых прав иностранных работников приобретают особую значимость.
Миграция иностранной рабочей силы в Российскую Федерацию является одним из направлений внешней трудовой миграции. Она представляет собой наиболее многочисленный миграционный процесс, оказывающий влияние на социально-экономическую и политическую ситуацию в государстве. Практика свидетельствует, о значительной части нелегальных иностранных работников, находящихся в Российской Федерации. Государство заинтересовано выработать такую политику в сфере миграционных правоотношения, которая была бы направлена на эффективное, с максимальным использованием преиму ществ, предоставляемых международной трудовой миграцией, решение первоочередных задач общества. Указанная ситуация в очередной раз подтверждает необходимость проведения специального исследования вопросов привлечения и использования иностранной рабочей силы в Российской Федерации
Фрагмент работы для ознакомления
В курсовой раскрываются понятие иностранного гражданина. Особенности приобретения трудового статуса иностранным гражданином. Его права, обязанность, ограничения и ответственность. Проанализирована правоприменительная практика.
Работа оценена на 5.
Список литературы
кроме этого есть НПА и правоприменительная практика.
Акимова С. А., Прудникова Т. А., Белянская Л. И. Правовое регулирование трудовой миграции. М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2017. 183 с.
Галушкин А. А. Полномочия ФМС России в соответствии с КоАП РФ: практика, проблематика // Правовая инициатива. 2014. № 6. С. 135-136.
Кудрявцева Л.В. Правовой статус иностранных граждан осуществляющих трудовую деятельность на территории Российской федерации. // Бюллетень науки и практики. 2018. №5. С. 559-565.
Кто налагает материальное взыскание // URL: http://civilyur.ru/kto-nalagaet-materialnoe-vzyskanie-92947/ (Дата обращения: 01.05.2019)
Магницкая Е. В., Евстигнеев Е. Н., Викторова Н. Г. Трудовое право: Учебное пособие. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. 312 с.
Наумова Р. Л. Труд иностранцев у российского работодателя. М.: Дашков и К, 2010. 192 с.
Низамова Е. А. О понятии иностранного работника в Российской Федерации // Право в современном мире. 2017. № 3. С. 38- 47.
Панов А. Б. Административная ответственность // URL: http://www.panov.in/Otvety/Zapisi/2011/6/30_otvet.html (Дата обращения 08.05.2019)
Феоктистов И. А. Трудоустройство иностранных граждан в России. М.: ГроссМедиа, 2008. 175 с
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00835