Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
423339 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
30
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
1. Теоретические аспекты управления персоналом 5
1.1 Понятие и сущность управления персоналом 5
1.2 Концепции управления персоналом 9
2. Система управления персоналом в МИФНС № 24 по Ростовской области 14
2.1 Краткая характеристика МИФНС № 24 по Ростовской области 14
2.2 Анализ управления персоналом в МИФНС № 24 по Ростовской области 16
3. Совершенствование системы управления персоналом МИФНС № 24 по Ростовской области 22
Заключение 26
Библиографический список 28
Введение
Цель исследования - изучить современные концепции управления персоналом.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
- рассмотреть понятие и сущность управления персоналом;
- охарактеризовать концепции управления персоналом;
- изучить краткую характеристику МИФНС № 24 по Ростовской области;
- провести анализ управления персоналом в МИФНС № 24 по Ростовской области;
- исследовать совершенствование системы управления персоналом МИФНС № 24 по Ростовской области.
Объект исследования - это межрайонная инспекция федеральной налоговой службы (МИФНС)№ 24 по Ростовской области.
Предмет исследования - это система управления персоналом в межрайонной инспекции федеральной налоговой службы № 24 по Ростовской области.
Данная тема неоднократно изучалась как отечественными, так и зарубежными авторами, среди которых можно выделить работы следующих: Сперанского В.И., Лазарева В.Н., Горловой И.П., Беседина А.Л., Букаевой М.С., Мещеряковой Е.В., Адельсеитовой Э.Б.,Ким Д.В.и других.
При написании данного исследования были использованы учебные пособия, учебники, научные статьи, материалы периодической печати, а также ресурсы сети Интернет.
Методы исследования: сравнительный, аналитический, статистический, метод анализа, синтеза и другие.
Структура исследования: введение, основная часть, разделенная на главы и параграфы, заключение и библиографический список
Фрагмент работы для ознакомления
Работа без сопровождения.
Список литературы
Нормативно-правовые акты:
1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ). - СПС «Консультант Плюс».
2. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 19.02.2018). - СПС «Консультант Плюс».
3. Закон РФ от 21.03.1991 № 943-1 (ред. от 03.07.2016) «О налоговых органах Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017). - СПС «Консультант Плюс».
Учебные пособия:
4. Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом предприятия / П.Г. Бойлаченко. - М: Юнити, 2015. - 142 с.
5. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: практикум. - М.: Экономика,2015. - 232 с.
6. Управление персоналом: учебник для вузов. - Изд. 2-е, доп. и перераб. / под ред. А.Я. Кибанова. - СПб.: Проспект, 2014. - 630 с.
7. Экономика предприятия: учебник / под ред. проф. Н.А. Сафронова. - М.: Юристь, 2014. - 608 с.
Периодические издания:
8. Адельсеитова Э.Б., Аксеитова Э.Особенности концепции управления персоналом. // В сборнике: Современный менеджмент и управление: тенденции и перспективы развития / сборник статей научных трудов международной научно-практической конференции. - 2017. - С. 55-60.
9. Андриянова М.В.Системный подход к пониманию концепции управления персоналом. // Тенденции развития науки и образования. - 2017. - № 23-2. - С. 29-30.
10. Бекирова С.З., Марогулова М.Э.HR-маркетинг как система и новая концепция развития управления персоналом. // В сборнике: Научные меридианы - 2017. / Сборник материалов VII Международной научно-практической конференции. - 2017. - С. 66-70.
11. Беседин А.Л. Системный подход к управлению персоналом в рамках концепции современного менеджмента // Международный журнал экспериментального образования. - 2015. - № 8-2. - С. 280.
12. Букаева М.С. Развитие концепций управления персоналом // Проблемы современной экономики (Новосибирск). - 2013. - № 12. - С. 159-165.
13. Горбачева И.Н.Система управления персоналом: понятие и этапы. // Аллея науки. - 2017. - Т. 3. - № 13. - С. 621-624.
14. Горлова И.П.Концепции, элементы системы и технологии управления персоналом. // Центральный научный вестник. - 2018. - Т. 3. - № 4 (45). - С. 25-27.
15. Демченко М.Н.Воспитательная роль руководителя при управлении персоналом. // В сборнике: Современные технологии управления персоналом / сборник научных трудов IV межрегиональной научно-практической конференции. - 2017. - С. 115-118.
16. Еременко А.А., Фадеева А.А.Современные тенденции управления персоналом в организации. // В сборнике: Современная наука: актуальные проблемы и пути их решения Материалы Международной (заочной) научно-практической конференции. под общей редакцией А.И. Вострецова. - 2017. - С. 155-159.
17. Ким Д.В.Управление персоналом. // В сборнике: Производственный менеджмент: теория, методология, практика сборник материалов X Международной научно-практической конференции. - 2017. - С. 11-15.
18. Лазарев В.Н. Экономическая интерпретация современных концепций и теорий управления персоналом // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2012. - № 13. - С. 42-45.
19. Мещерякова Е.В.О концепции управления персоналом в современных условиях. // Кадровик. - 2017. - № 11. - С. 54-63.
20. Полещук Ж.А., Гелета И.В.Использование информационных технологий в системе управления персоналом. // Проблемы современной науки и образования. - 2017. - № 23 (105). - С. 28-31.
21. Сердюк Е.А.Формирование механизма мотивации труда в системе стратегического управления персоналом предприятия: теоретический аспект. // Инновационные технологии в машиностроении, образовании и экономике. - 2017. - Т. 10. - № 4-4 (6). - С. 17-21.
22. Сперанский В.И. Концепция управления человеческими ресурсами - современный подход к управлению персоналом // Социально-гуманитарные знания. - 2012. - № 5. - С. 193-206.
23. Хуснутдинова А.Ф.Персонал организации: понятие, структура, трудовой потенциал, методы управления и мотивации. // В сборнике: Современные кадровые технологии в управлении предприятиями и территориями / материалы Всероссийской научно-практической конференции. - 2017. - С. 219-226.
Интернет-ресурсы:
24. Межрайонная ИФНС России № 24 по Ростовской области: официальный сайт [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.nalog.ru(дата обращения: 09.04.2018).
25. Управление персоналом в России в 2017 году [Электронный ресурс]/ Журнал «Директор по персоналу. - Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/66380-qqq-16-m10- upravlenie-personalom-v-rossii-2017 (дата обращения: 09.04.2018)
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00465