Вход

Управление мотивацией в команде на примере ООО «Газпром трансгаз Югорск»

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 423005
Дата создания 2019
Страниц 41
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 16 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 500руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение…………………………………………………………… 3
1 Теоретические аспекты управления мотивацией в команде… 6
1.1 Сущность мотивации персонала, ее типы, виды и методы 6
1.2 Основные принципы мотивации персонала в команде….. 10
2 Управление мотивацией в команде на примере ООО «Газпром трансгаз Югорск»……………………………….
13
2.1 Описание и характеристика предприятия…………………. 13
2.2 Структура управления предприятием……………………. 14
2.3 Экономическое и финансовое состояние предприятия….. 15
2.4 Оценка факторов внешней и внутренней среды предприятия……………………………………………………..
17
2.5 Методы мотивации персонала в команде предприятия…. 19
2.6 Предложения по совершенствованию методов мотивации сотрудников в команде предприятия………………………….
21
Заключение………………………………………………………… 24
Список использованных информационных источников………. 26
Приложения……………………………………………………….. 2

Введение

Курсовая работа выполнена 28 страницах и содержит: 5 таблиц, 4 рисунка, 7 приложений.
В данной курсовой работе предоставлена общая деятельность предприятия; финансово-экономическая характеристика; содержит анализ внешних и внутренних их факторов среды предприятия; разработки рекомендация по совершенствованию управления мотивации в команде предприятия.

Фрагмент работы для ознакомления

Работа сдавалась в МГУ на отлично в 2018 году. Содержит полный расчет по главам с оценкой эффективности разработанных мероприятий и с реальным примером применения мероприятий

Список литературы

1. Асалиев, А.М., Мирзабалаева, Ф.И., Алиева, П.Р. Развитие трудового потенциала: учебное пособие / под ред. А.М. Асалева. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 281 с.
2. Байдова, Н.В. Современные тенденции управления персоналом в России / под ред. Н.В. Байдовой. - Уфа: АЭТЕРНА, 2016. - 28 c.
3. Бухалков, М. И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: учебное пособие / под ред. М.И. Бухалкова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 192 с.
4. Воронина, М.В. Финансовый менеджмент: Учебник для бакалавров / М.В. Воронина. - Москва: ИТК Дашков и К, 2016. - 400 c.
5. Герасимов, К.Б. Мотивация персонала: учебное пособие / К.Б. Герасимов. Самара: НОАНО ВПО СИБиУ, 2015. - 140 с.
6. Демин С.С., Джамай Е.В. Экономика, организация и управление предприятием. Учебное пособие. - М.: Издательство «Перо», 2017. - 313 с.
7. Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 c.
8. Кириллов, А.В., Виниченко, М.В., Мельничук, А.В., Макушкин, С.А. Проблемные вопросы развития технологий управления персоналом в отечественной практике и пути их решения / под ред. А.В. Кириллова. - М.: Юнити-Дана, 2015. - 280 с
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0043
© Рефератбанк, 2002 - 2024