Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
422865 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
51
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение……………………………………………………………. 4
1 Теоретические основы аудита системы анализа персонала….. 5
1.1 Понятия, цели, задачи и принципы анализа персонала…….. 5
1.2 Виды анализа персонала……………………………………… 8
1.3 Нормативно-правовая база анализа персонала…………….. 10
1.4 Эффективность анализа персонала: критерии и показатели... 12
1.5 Методика аудита системы анализа персонала……………… 13
2 Аудит системы анализа персонала предприятия…………………………….
18
2.2 Анализ персонала предприятия……………………………… 22
2.3 Анализ системы управления персоналом…………………… 29
2.4 Аудит системы анализа персонала………………………….. 32
2.5 Анализ эффективности системы анализа персонала……….. 34
2.6 Предложения по совершенствованию системы анализа персонала предприятия………………………………
38
Выводы по работе…………………………………………………. 41
Список использованных источников…………………………….. 42
Приложения……………………………………………………….. 4
Введение
Цель курсовой работы - проведение аудита системы анализа персонала с разработкой предложений по совершенствованию кадровой политики предприятия.
Задачи курсовой работы:
1) изучить теоретические основы аудита системы анализа персонала;
2) рассмотреть понятие, цели, задачи, принципы и виды анализа персонала;
3) исследовать нормативно-правовую базу анализа персонала;
4) проанализировать критерии и показатели эффективности анализа персонала;
5) рассмотреть методику проведения аудита системы анализа персонала;
6) провести анализ организационно-экономической характеристики исследуемого объекта;
7) провести анализ персонала и системы управления предприятия;
8) провести аудит системы анализа персонала;
9) провести анализ эффективности системы анализа персонала;
10) разработать предложения по совер шенствованию системы анализа персонала
Фрагмент работы для ознакомления
Работа сдавалась в СПб на отлично в декабре 2018 года. Содержит полный расчет по главам с оценкой эффективности разработанных мероприятий и с реальным примером применения мероприятий
Список литературы
1. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2008 г. №307-ФЗ, с изм. от 31.12.2017 г.
2. Постановление Правительства РФ от 11.06.2015 г. № 576, ред. от 31.07.2017 г. «Об утверждении Положения о признании международных стандартов аудита подлежащими применению на территории Российско Федерации».
3. Асалиев А.М., Мирзабалаева Ф.И. Алиева,П.Р. Развитие трудового потенциала: учебное пособие / под ред. А.М. Асалева. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 281 с.
4. Бухалков, М. И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: учебное пособие / под ред. М.И. Бухалкова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 192 с.
5. Воронина, М.В. Финансовый менеджмент: Учебник для бакалавров / М.В. Воронина. - Москва: ИТК Дашков и К, 2016. - 400 c.
6. Герасимов, К.Б. Мотивация персонала: учебное пособие /К.Б. Герасимов. Самара: НОАНОВПОСИБиУ, 2015. - 140 с.
7. Демин С.С., Джамай Е.В. Экономика, организация и управление предприятием. Учебное пособие. - М.: Издательство «Перо», 2017. - 313 с.
8. Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 c.
..
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00434