Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
421388 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
44
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение……………………………………………………………….. 3
1 Теоретические аспекты результативности работы сотрудников и факторов влияния на нее……………………………………………..
5
1.1 Понятие и сущность результативности деятельности персонала……………………………………………………………...
5
1.2 Факторы, влияющие на результативность работы сотрудников……………………………………………………………
8
1.3 Этическая сторона влияния на результативность работы сотрудников…………………………………………………….……..
12
2 Этические аспекты управления результативностью деятельности персонала на предприятии ОАО «Кукморский завод металлопосуды»……………………………………………………….
17
2.1 Краткая характеристика предприятия…………………………… 17
2.2 Анализ этических аспектов управления на предприятии……… 23
2.3 Совершенствование этики управления результативностью работы сотрудников на предприятии………………………………..
29
Заключение……………………………………………………………. 32
Список использованной литературы………………………………… 34
Приложения…………………………………………………………… 3
Введение
Актуальность курсовой работы раскрывается в необходимости исследования и выявления целесообразности этических аспектов управления, как одного из главных факторов воздействия на результативность работы сосудиков предприятия.
Цель курсовой работы - оценка влияния управления в аспекте этики на результативность работы персонала предприятия.
Задачи курсовой работы:
- исследовать теоретические основы результативности работы сотрудников и факторов, влияющих на нее;
- рассмотреть понятие и сущность результативности деятельности персонала;
- проанализировать факторы, влияющие на результативность работы сотрудников;
- исследовать этическую сторону влияния на результативность работы сотрудников;
- проанализировать деятельность предприятия;
- провести анализ этических аспектов управления на предприят ии;
- разработать мероприятия по совершенствованию этики управления результативностью работы сотрудников на предприятии.
Объект исследования - ОАО «Кукморский завод металлопосуды», специализирующийся на производстве литой посуды
Фрагмент работы для ознакомления
Работа сдалась на отлично в мае 2019 года. Содержит полный расчет по главам с оценкой эффективности разработанных мероприятий и с реальным примером применения мероприятий
Список литературы
5. Гайфуллина, М.М. Методический подход к оценке эффективности системы мотивации и стимулирования персонала / М.М. Гайфуллина, Д.Д. Муртазина // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. - 2018. - №4. - С. 192-195.
6. Дрыгина, А.О. Кодекс корпоративной этики как инструмент управления НК «Роснефть» и АНК «Башнефть» / А.О. Дрыгина // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. - 2016. - №2. - С. 492-495.
7. Егоршин, А.П. Основы менеджмента: Учебник для вузов / А.П. Егоршин. - Н.Новг.: НИМБ, 2014. - 320 c.
8. Зайцев, Г.Г. Корпоративная этика и ее роль в формировании высокой эффективности производства в современных условиях / Г.Г. Зайцев // Экономика нового мира. - 2016. - №4. - С. 97-110.
9. Иванова, Е.А. Корпоративные этические кодексы в управлении российскими компаниями / Е.А. Иванова // Вестник Санкт-Петербургского университета. Менеджмент. - 2017. - №2. - С. 164-191.
10. Коротков, Э.М. Основы менеджмента: Учебное пособие / И.Ю. Солдатова, Э.М. Коротков; под ред. И.Ю. Солдатова, М.А. Чернышева. - М.: Дашков и К, Академцентр, 2014. - 272 c
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0345