Вход

Особенности роли деловой организации в организационном взаимодействии

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 419665
Дата создания 2019
Страниц 22
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 150руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание

Введение 4
1.Теоретические основы деловых организаций 6
1.1.Понятие и сущность деловых организаций 6
1.2.Виды деловых организаций 8
2.Особенности роли деловой организации в организационном взаимодействии 12
2.1.Особенности межличностного взаимодействия в деловой организации 12
2.2. Роль деловой среды в управлении предприятием 15
Заключение 19
Список литературы 20

Введение

Актуальность темы обусловлена тем, что современная среда предприятий характеризуется чрезвычайно высокой степенью сложности, динамизма и неопределенности. Способность приспосабливаться к изменениям во внешней среде - это условие выживания и развития. Для того чтобы определить стратегию поведения организации и провести эту стратегию в «жизнь», руководство должно иметь углубленное представление как о внутренней среде организации, так и о внешней среде. При этом и внутренняя среда, и внешнее окружение изучаются стратегическим управлением. В первую очередь для того, чтобы вскрыть те угрозы и возможности, которые организация должна учитывать при определении своих целей и при их достижении.
Современный мир нередко рассматривается как мир самых разных организаций, которые представляют собой «сово купность людей, групп, объединенных для достижения какой-либо цели, решения какой-либо задачи на основе принципов разделения труда, разделе¬ния обязанностей и иерархической структуры; общественное объеди¬нение, государственное учреждение». Организации создаются для удовлетворения разнообразных потребностей людей и поэтому име¬ют самое различное назначение, размеры, строение и другие харак¬теристики. Особую роль играют деловые организации, с которыми мы сталкиваемся каждый день своей жизни.
Цель работы - рассмотреть деловые организации и их роль в организационном взаимодействии.
Задачи:
- раскрыть сущность деловой организации;
- рассмотреть виды деловых организаций;
- рассмотреть особенности взаимоотношений в деловой организации;
- рассмотреть роль деловой среды в управлении компанией.
Объект - деловые организации. Предмет - роль деловых организаций в организационном взаимодействии

Фрагмент работы для ознакомления

Содержание

Введение 4
1.Теоретические основы деловых организаций 6
1.1.Понятие и сущность деловых организаций 6
1.2.Виды деловых организаций 8
2.Особенности роли деловой организации в организационном взаимодействии 12
2.1.Особенности межличностного взаимодействия в деловой организации 12
2.2. Роль деловой среды в управлении предприятием 15
Заключение 19
Список литературы 20

Список литературы

Список литературы

1.Беляев А.А. Коротков Э.М. Системология организации: Учеб., - М, 2013
2. Валуев С.А., Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. Учебное пособие. - М., 2013.
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. - М., 2011.
4. Мильнер Б.З. Теория организации. Учеб. 3-е изд.,перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2013
5. Пригожин А.И. Социология организаций. - М.: ИНТЕРПРАКС, 2015
6. Социальное управление. Словарь/ под ред. Н.Е. Евланова. - М., 2014
7. Теория организации: Учеб./Под. ред В.Г. Алиева. - М.: Луч, 2014
8. Управление организацией: Учеб. / под ред. А.Г. Поршнева, З.И. Румянцевой, И.А. Соломатина.- М., 2011
9. Алиев В.Г. Теория организации/ В.Г. Алиев.- М.: ЮНИТИ-ДАНА.-2014.-122с.
10. Иванов Т.Ю., Приходько В. И. Теория организации. Курс лекций/ Т.Ю. Иванов, В.И. Приходько. - СПб.: Питер, 2014 - 272 с.
11. Карпец О.В. Теория организации/ О.В. Карпец.- М.: ЮНИТИ-ДАНА.-2014.-211с.
12. Смирнов Э.А. Теория организации/ Э.А. Смирнов.- СПб.: Питер, 2015. -272 с.
13. Смирнова В.Г., Мильнер Б.З. и др. Организация и ее деловая среда. М.: ЭКСМО.- 2015.-155с.
14. Яничевский В.Г. Теория организации/ Яничевский В.Г. М.: ЭКСМО.- 2011.-166с
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00487
© Рефератбанк, 2002 - 2024