Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
417571 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
50
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические основы кадровой работы в организации...........................5
1.1. Кадровая стратегия: основные понятия, принципы, основные элементы….5
1.2. Особенности кадровой работы в органах местного самоуправления………6
Глава 2. Исследование кадровой работы в администрации N-го округа…..……...14
2.1. Анализ качественной структуры служащих в администрации
N-го городского округа ………………………………………..…………14
2.2. Анализ практики кадровой работы в администрации N-го......................17
Глава 3. Совершенствование кадровой работы в администрации N-го
городского округа.........................................................................................................26
3.1. Совершенствованиесистемы отбора кадров…………………………….26
3.2. Мероприятия по обучению кадров……………………………………….33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………...38
БИБЛИОГРАФИЯ…………………………………………………………………...41
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………………...4
Введение
.......
Целью работы является анализ и разработка рекомендаций по совершенствованию кадрового обеспечения администрации N-го городского округа.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы организации кадровой работы в организации.
2. Дать организационно-экономическую характеристику деятельности ад-министрации N-го городского округа.
3. Провести анализ качественной структуры работников органов местного самоуправления и организации управления муниципальными служащими в органах местного самоуправления.
4. Проанализировать практику кадрового обеспечения в администрации N-го городского округа.
5. Определить мероприятия по совершенствованию кадрового обеспечения администрации N-го городского округа.
........
Фрагмент работы для ознакомления
введение и список литературы приведены здесь не полностью, чтобы не понижать оригинальность
Список литературы
.....
32. Управление муниципальными служащими под ред. Руденко А.М. / А.М. Руденко - Р-н-Д: Феникс, 2018. - 407 с.
33. Федорова Н., Минченкова О. Управление муниципальными служащими. Учебник. / Н. Федорова, О. Минченкова - М:Кнорус, 2017. - 214 с.
34. Шаховская Л. Управление человеческими ресурсами. / Л. Шаховская, И. Морозова, Е. Гущина, О. Пескова - М:Кнорус, 2017 - 147 с.
......
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00432