Курсовая работа. Механизм взаимодействия со средствами массовой информации

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СУЩЕСТВОВАНИЯ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ……………………………………………..……
1.1. Механизм взаимодействия со средствами массовой информации…
1.2. Функции и задачи СМИ………………………………………………...
1.3. Права и обязанности СМИ……………………………………..……..
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ PR-СЛУЖБЫ В ООО «***»………..……………………………………………………….….
2.1 Характеристика предприятия………………………………...…………..
2.2 Анализ направления деятельности PR-службы……………………...….
2.3. Организационная структура PR……………………...………………….
2.4. Положение отдела по связям с общественностью……………..………
2.5. Анализ целесообразности создания отдела по связям с общественностью……………………………………………………………..
2.6. Правила, предъявляемые к пресс-релизу…………………………….…
2.7. Анализ PR-документов организации …………………….……………..
2.8. Обоснование причин создания службы PR в исследуемой организации………………………………………………………………………
3. РАЗРАБОТКА МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕЗЕНТАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ……………………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………...…………

Стремительное развитие средств массовой коммуникации усилило социальную интеграцию, общение, контакты между сообществами, индивидами. Для получения намеченного результата коммуникаций, процессом передачи информации необходимо управлять: определять цели, пути их достижения, планировать действия, организовывать их выполнение, координировать, контролировать и корректировать процесс по результатам обратной связи.
Профессиональную деятельность по управлению коммуникационным процессом называют коммуникационным менеджментом. Коммуникационный менеджмент - это деятельность по выявлению и устранению коммуникационных проблем организации. Работу пресс-секретаря, пресс-службы, службы связи с общественностью и прессой , рекламных отделом, служб PR можно рассматривать как различные формы коммуникационно го менеджмента.
Коммуникация - это средство, с помощью которого в единое целое объединяется организованная деятельность. Коммуникация является средством, с помощью которого модифицируется поведение, осуществляются изменения, информация приобретает эффективность, реализуются цели.
Коммуникация стала темой исследований сравнительно недавно не потому, что древние народы были в неведении о ее важной роли, а потому что все «знали» о ее необходимости и принимали участие в распространении информации. Бернард был одним из первых и, по крайней мере, одним из наиболее известных авторов, кто серьезным образом рассматривал коммуникацию на крупных предприятиях. Он рассматривал ее как средство, с помощью которого люди объединены в организацию для достижения общей цели. Это до сих пор остается основной функцией коммуникации. Без коммуникации невозможно и управление, потому что оно, с одной стороны опирается на существующие и сложившиеся формы коммуникации, с другой - формирует те формы коммуникации, которые облегчают как совместную деятельность, так и само управление.
Средства массовой информации активно влияют на убеждения, мнения, эмоции общества. Отсутствие должного уважения и внимания к журналистам опасно, ведь СМИ - это сила, которая способна принести как ощутимую пользу, так и серьезный вред имиджу компании.
Демонстрируя свою готовность к взаимодействию, компания может выстроить благоприятные отношения со СМИ, что благоприятно скажется на ее продвижении.
Предметом исследования данной работы является изучения PR деятельности в организации.
Объектом исследования данной работы является ООО «***».
Цель данной работы - изучение и анализ PR-деятельности в организации.
В связи с поставленной целью выявлены следующие задачи:
- рассмотреть систему средств массовой информации
- выявить задачи СМИ
- изучить функции средств массовой информации
- выявить права и обязанности СМИ
- изучить базовые документы СМИ
- дать характеристику предприятия
- проанализировать PR-деятельности в организации;
-разработать методические рекомендации для проведения презентаци

Работа подготовлена по основному модулю дисциплины "Коммуникационный менеджмент" (Специальность "Менеджмент организации"). Содержит теоретический и практический блок, а также блок практических рекомендаций. Защищалась в 2018 году (ДВГУПС). Оценка по диплому - "Отлично". Уникальность по системе Антиплагиат - 62,69%