Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
409549 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
40
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Курсовая работа выполнена в полном объеме и без замечаний. Полный анализ кадровой политики, разработка мероприятий по совершенствованию организации труда управленческого персонала на примере МОУДОД «Красногорская ДМШ».
АП 88,19% по системе Антиплагиат.ру. ...
Содержание
Введение…………………………………………………………… 4
1 Теоретические аспекты организации труда управленческого персонала……………………………………………………………
6
1.1 Понятие и сущность организации труда управленческого персонала………………………………………………………….
6
1.2 Методы оценки управленческого персонала……………… 9
1.3 Факторы эффективной организации труда управленческого персонала……………………………………..
12
2 Организация труда управленческого персонала на примере МОУДОД «Красногорская ДМШ»………………………………
15
2.1 Характеристика муниципального учреждения дополнительного образования………………………………….
15
2.2 Финансово-хозяйственная деятельность учреждения…….. 17
2.3 Анализ персонала учреждения…………………………….. 19
2.4 Организация труда управленческого персонала учреждения……………………………………………………….
22
3 Разработка мероприятий по совершенствованию организации труда управленческого персонала на примере МОУДОД «Красногорская ДМШ»……………………………………………
27
3.1 Выявление проблем в процессе работы управленческого персонала…………………………………………………………
27
3.2 Разработка мероприятий по совершенствованию организации труда управленческого персонала и оценка их эффективности……………………………………………………
32
Заключение………………………………………………………… 38
Библиографический список………………………………………. 3
Введение
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что грамотная и правильно сформированная организация труда является одним из главных стимулирующих мотивов к эффективной работе персонала, т.к. способствует повышению производительности труда, качественному уплотнению рабочего времени, соблюдению распорядка и режима работы, учету проделанной работы, стимуляции творческой активности персонала.
Целью курсовой работы является изучение организации труда и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Список литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) с изм. и доп. от 31.12.2017 г.
2. Приказ Департамента образования г. Москвы от 01.03.2011 N 166 «Об утверждении Методических рекомендаций по составлению штатных расписаний государственных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, системы Департамента образования города Москвы и Московской области».
3. «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений», утв. Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25.12.2015 г., протокол №12.
4. Постановление Правительства РФ № 804 «О Правилах разработки и утверждения типовых норм труда» от 11.11.2002 г.
5. Приказ Министерства труда и социальной защиты № 504 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях» от 30.09.2013 г.
6. СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах» от 21 июня 2016 года № 81.
7. Асалиев, А.М., Мирзабалаева, Ф.И., Алиева, П.Р. Развитие трудового потенциала: учебное пособие / под ред. А.М. Асалева. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 281 с.
8. Бабун, Р.В. Государственное и муниципальное управление. Введение в специальность: учебное пособие / Р.В. Бабун. - М.: КНОРУС, 2015. - 128 с.
9. Байдова, Н.В. Современные тенденции управления персоналом в России / под ред. Н.В. Байдовой. - Уфа: АЭТЕРНА, 2016. - 28 c.
10. Бухалков, М. И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: учебное пособие / под ред. М.И. Бухалкова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 192 с.
11. Герасимов, К.Б. Мотивация персонала: учебное пособие / К.Б. Герасимов. Самара: НОАНО ВПО СИБиУ, 2015. - 140 с.
12. Зенков, М.Ю. Основы государственного и муниципального управления: учеб. пособие / М.Ю. Зенков. - ч.1. - СИУ РАНХиГС. - Новосибирск: изд-во СибАГС, 2015. - 427 с.
13. Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 c.
14. Кибанов, А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник /Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В. Кибанов - М.: ИНФРА - М, 2015. - 524 с.
15. Кибанов, А.Я. Основы управление персоналом / А.Я. Кибанов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015 - 440 с.
16. Кириллов, А.В., Виниченко, М.В., Мельничук, А.В., Макушкин, С.А. Проблемные вопросы развития технологий управления персоналом в отечественной практике и пути их решения / под ред. А.В. Кириллова. - М.: Юнити-Дана, 2015. - 280 с.
17. Маслова, В.М. Управление персоналом / В.М. Маслова. - М.: Юрайт, 2016. - 492 с.
18. Минева, О.К., Ахунжанова И.Н., Мордасова Т.А. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала: учебник / под ред. О.К. Миневой. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 160 с.
19. Передунова, С. В. Управление персоналом организации: учебное пособие / С. В. Передунова. - Волгоград, 2016. - 80 с.
20. Пугачев, В.П. Мотивация трудовой деятельности / под ред. В.П. Пугачева. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 394 с.
21. Управление персоналом в России: парадигмы и практика / Кибанов А.Я., Дуракова И.Б., Кириллов А.В., Шаталова Н.И., Коновалова В.Г., Долженкова Ю.В., Сидоркина С.В., Шеходанов Д.Г., Эсаулова И.А., Митрофанова Е.А., Каштанова Е.В., Пугач С.П. монография. Книга 3. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 154 с.
22. Управление персоналом. Ученые записки. Книга XIII / Под. ред. д.э.н., профессора В.К. Потемкина. - СПб.: СПбАУП, 2015. - 265 с.
23. Фадеева, Е.А. Управление персоналом: учебное пособие / Е. А. Фадеева / ВолгГТУ. - Волгоград, 2015. - 80 с.
24. Федорова, Н.В. Экономика труда: учебное пособие / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. - М.: КНОРУС, 2016. - 232 с.
25. Яновский, В.В. Введение в специальность «Государственное и муниципальное управление»: учебное пособие / В.В. Яновский, С.А. Кирсанов. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: КНОРУС, 2017. - 304 с.
26. Устав МОУДОД «Красногорская ДМШ»
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00455