Вход

Сущность, формы, показатели и системы заработной платы

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 406905
Дата создания 2018
Страниц 39
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 300руб.
КУПИТЬ

Описание

Работа посвящена формам, показателям и системам заработной платы. ...

Содержание

Содержание

Введение 3
1. Сущность и показатели заработной платы 5
1.1 Экономическая сущность заработной платы 5
1.2 Показатели заработной платы 9
2. Системы и формы заработной платы 13
2.1 Системы заработной платы 13
2.2 Повременная форма заработной платы 18
2.3 Сдельная форма заработной платы 21
3. Современное состояние заработной платы в России 25
3.1 Анализ современного состояния заработной платы 25
3.2 Основные проблемы и перспективы развития заработной платы 29
Заключение 32
Список использованных источников 34
Приложение 1 38
Приложение 2 41

Введение

Заработная плата является одним из основных факторов социально-экономической жизни общества. В условиях рыночной экономики она определяет главную финансовую базу личного потребления и развития, а соответственно, и уровень благосостояния, место человека в социально-экономической структуре общества.

Список литературы

Список использованных источников

1. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (ред. от 10.12.2016) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
2. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 № 822 (ред. от 20.02.2014) «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях»
3. Прогноз социально-экономического развития Российской Федерации на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов. Министерство экономического развития РФ. 24.11.2016 - 446 с.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
5. Абдулгамидова Д.А. Заработная плата как ключевой аспект современного рынка труда. Журнал Теория и практика общественного развития. Выпуск № 4 / 2015, с. 73-75
6. Амирова Э.А. Дифференциация заработной платы в современной России: проблемы и суждения. Журнал Вопросы структуризации экономики. Выпуск: 1 / 2010, с.22-33
7. Атамазова А. А. Заработная плата: ее роль и функции // Молодой ученый. 2016 - №16 - С. 131-133
8. Бережная Э. В., Опалева О. Д. Проблемы совершенствования формирования заработной платы в современных условиях // Молодой ученый. 2015. №12, с. 383-386
9. Буланкина Н.Н., Феденюк Ю.О. Система факторов, формирующих заработную плату. Журнал Евразийский союз ученых. Издательство: Международный Образовательный Центр. Москва. Выпуск 3-1 (24) / 2016, с. 33-35
10. Вайсбурд В.А. Заработная плата - важный фактор социально-трудовых отношений. Издательство: Дрофа-2011 г. стр.43-48
11. Варзин В.В. Анализ современного состояния сферы оплаты труда. Журнал Экономический анализ: теория и практика. Издательский дом Финансы и кредит. Москва. № 5, 2012, с. 38-43
12. Волгин Н. А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба / Н.А.Волгин. - М.: Экзамен, 2003 - 222 с.
13. Давыдов А. В. Мотивация и оплата труда в рыночной экономике / А. В. Давыдов, А. С. Овсяников, Н. М. Маложон. Новосибирск: Наука, 2003. 335 с.
14. Зеленская Л.М. Сравнительный анализ форм и систем заработной платы. Журнал Вестник Челябинского государственного университета. Выпуск: 2 / 2010, с.29-33
15. Колосова О.Г. Организация оплаты труда как фактор конкурентоспособности предприятия на рынке. Журнал Вестник Омского университета. Омский государственный университет. Омск. № 2, 2015, с.84-89
16. Колосова Р. П., Василюк Т. Н., Артамонова М. В., Луданик М. В. Экономика персонала: учебник. - М: ИНФРА-М, 2009. - 896 с.
17. Коншемиров Ю.А. О функциях заработной платы. Издательство: Альфа-книга-2010 г. стр. 176-178
18. Костикова О.Н. Система формирования заработной платы с учетом стимулирующих выплат в современных организациях. Журнал Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. Выпуск: 1-1 / 2015, с. 106-112
19. Миронов С.М. Экономика несправедливости / С. Миронов. Москва: Ключ-С, 2015 - 64 с.
20. Негреева В. Проблемы мотивации труда в условиях кризиса в контексте опыта развитых стран // Журнал Проблемы современной экономики. Научно-производственная компания "РОСТ". Петербург. 2010. № 1 (33), с. 30-33
21. Рафикова Н.Т., Халитова Л.Р. О теоретических основах сущности заработной платы. Журнал Вестник Оренбургского государственного университета. Выпуск: 5-1 / 2008, с. 90-97
22. Рогаева А.Г. Концепция регулирования заработной платы // Экономический анализ: теория и практика. 2014. № 4
23. Савченко П.В. Политика доходов и заработной платы. Учебник / Под ред. П.В. Савченко, Ю.П. Кокина. - М.: Юристъ, 2000. - 456 с., с. 35
24. Санников С.В., Иванченко Л.А. Модификация форм заработной платы в современных условиях. Журнал Актуальные проблемы авиации и космонавтики. Выпуск: 10 том 2 / 2014, с. 326-327
25. Слукин С.В. Реализация конституционных прав граждан России на достойную заработную плату. Журнал Проблемы обеспечения, реализации, защиты конституционных прав и свобод человека. Издательство: Уральский гуманитарный институт. Екатеринбург. Выпуск 2/2013, с. 211-216
26. Смирнова А.М. Организация оплаты труда в торговле: учебное пособие / А.М. Смирнова. - Красноярск: Красноярский государственный торгово- экономический институт. 2006. - 132 с.
27. Суринов А.Е. Социальное положение и уровень жизни населения. Госкомстат России. Москва. 2012 г. с. 231-233
28. Фетисов В.Д Заработная плата как специфический финансовый инструмент распределения добавленной стоимости. Журнал Дайджест-Финансы. Выпуск 11 (203). 2011, с.50-57
29. Чернявая А.Л., Дмитрук Ю.И. Анализ оплаты труда и пути ее усовершенствования. Журнал Ceteris Paribus. Выпуск № 4 / 2016, с. 53-55
30. Методическое пособие по применению грейдинговой системы. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.hrportal.ru
31. Официальный Сайт Федеральной службы государственной статистики. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.gks.ru/
32. Построение системы материальной мотивации труда: современные тенденции. Электронный ресурс. Режим доступа: http://coaching2b.ru/
33. Сосновый А.П. Компенсационный пакет: содержание, структура, особенности создания. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.ucsgroup.ru/
34. Средняя зарплата в России по регионам в 2016 году. Школа инвестора. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://investorschool.ru/
35. Фролова Т.А. Экономика предприятия: лекции. Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2011. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.aup.ru
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00533
© Рефератбанк, 2002 - 2024