Вход

Аттестация и квалификационный экзамен государственных гражданских служащих Российской Федерации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 387043
Дата создания 2018
Страниц 26
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 21 июня в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 500руб.
КУПИТЬ

Описание

Курсовая с большим процентом оригинальности ...

Содержание

Введение...................................................................................................................3
Глава 1. Правовые основы аттестации и квалификационного экзамена
государственных гражданских служащих............................................................6
1.1.Понятие, цели, задачи аттестации государственных гражданских
служащих.................................................................................................................6
1.2.Понятие и сущность квалификационного экзамена государственных
гражданских служащих........................................................................................10
Глава 2.Практические аспекты проведения аттестации и квалификационного
экзамена государственных гражданских служащих..........................................13
2.1.Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих
.................................................................................................................................13
2.2.Порядок сдачи квалификационного экзамена государственными
гражданскими служащими...................................................................................18
Заключение............................................................................................................23
Список источников и литературы........................................................................2

Введение

Актуальность выбранной темы: В настоящее время институты
аттестации и квалификационного экзамена в системе государственной
службы имеют большое значение. Проведение аттестации и
квалификационного экзамена в соответствии с действующим
законодательством направлено на определение уровня знаний, умений,
квалификации государственных гражданских служащих, их соответствия
требованиям закона, должностных регламентов, а также справедливости и
заслуженности присвоения классного чина. Такого рода мероприятия
определяют квалификацию и служебную состоятельность служащих.
Поскольку данные субъекты имеют особый правовой статус, положение,
заключающееся в служении только государству, над ними устанавливается
особый контроль. Проведение аттестации либо квалификационного экзамена
означает проведение некого контрольного мероприятия, направленного на
определение соответствия служащего замещаемой должности и требованиям
закона. Они позволяют определить профессиональные качества служащего,
выявить перспективные способности служащих и сформировать кадровый
состав достойными претендентами на должности, а также определить
достойных для продвижения по службе и отсеять некомпетентных. Данные
институты будут актуальны до тех пор, пока будут существовать должности
государственной гражданской службы. Они являются неотъемлемыми
элементами профессиональной деятельности служащих и способствуют ее
развитию и совершенствованию. В данной работе нами будут рассмотрены
теоретические основы и практические аспекты аттестации и
квалификационного экзамена государственных гражданских служащих,
проанализирована их правовая природа, сущность и специфика в целом.
Объектом исследования являются общественные отношения,
складывающиеся в рамках проведения аттестации и квалификационного
2
экзамена государственных гражданских служащих Российской Федерации.
Предметом исследования являются нормы служебного права,
регулирующие вопросы, связанные с аттестацией и квалификационным
экзаменом государственных гражданских служащих.
итд..

Список литературы

1. ИСТОЧНИКИ
а) нормативные правовые акты РФ
1. Федеральный закон «О государственной гражданской службе
Российской Федерации» от 27.07.2004 г. №79- ФЗ // Российская газета от
31.07.2004 г. №162.
2. Указ Президента РФ от 01.02.2005 г. №110 «О проведении
аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»
// Российская газета от 3.02.2005 г. №20.
3. Указ Президента РФ от 01.02.2005 г. № 111 «О порядке сдачи
квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими
Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений
(профессионального уровня)» // Российская газета от 03.02.2005 г. №20.
24
4. Постановление правительства от 28.10.2016г. №1097 «О
проведении аттестации федеральных государственных гражданских
служащих, замещающих должности торговых представителей Российской
Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации от
07.11.2016 г. №45 (часть II) ст. 6262.
5. Приказ СК России от 08.09.2014 г. №76 «О проведении аттестации
и квалификационного экзамена федеральных государственных гражданских
служащих Следственного комитета Российской Федерации» // Российская
газета от 10.12.2014 г. №281.
2. ЛИТЕРАТУРА
а) статьи из периодических изданий
1. Абрамов А.И. Порядок проведения аттестации государственных
гражданских служащих РФ // Научные труды Московского гуманитарного
университета. 2015. № 1. С. 101 – 112.
2. Заварихина С.А. Аттестация государственных служащих //
Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2009.
№17 (233). С. 39-44.
б) электронные информационные ресурсы
1. Постановление ЦК КПСС, Президиума ВС СССР, Совета
Министров СССР, ВЦСПС, ЦК ВЛКСМ от 05.03.1987 г. № 291 «О введении
аттестации ответственных работников аппарата советских и общественных
органов»: [Электронный ресурс]. Доступ из справочно-правовой системы
«КонсультантПлюс».
2. Аттестация государственного служащего [URL]
http://isfic.info/admis/nelis77.htm (дата обращения- 3 декабря 2017 года).
25
3. Понятие и цель квалификационного экзамена [URL]
http://studbooks.net/1048350/pravo/ponyatie_tsel_kvalifikatsionnogo_ekzamena
(дата обращения- 10 декабря 2017 года)
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00429
© Рефератбанк, 2002 - 2024