Закон синергии

В экономической литературе синергия определяется как согласованное, взаимно усиливающееся действие двух или нескольких подсистем, увеличивающее упорядоченность системы в целом, в результате чего единая система производит больший эффект, нежели все ее подсистемы по отдельности. В бизнесе синергия означает преимущество группы компаний по сравнению с их разрозненной деятельностью.

Актуальность данной темы обусловлена тем, что одним из условий эффективности деятельности компании является скоординированность действия всех ее подразделений. Реальное достижение синергизма есть важная составляющая эффективного стратегического управления интегрированным бизнесом. Когда предприятие достигает синергии, оно создает дополнительную ценность, которая называется корпоративной ценностью.

Целью данной работы является изучение синергии как организационного эффекта.

В рамках данной цели были поставлены следующие задачи:

• провести систематизацию синергетических эффектов в экономике;
• рассмотреть слагаемые организационного эффекта и сущность синергии;
• изучить синергию как метод повышения деятельности компании;
• охарактеризовать закон синергии как основополагающий закон организации;
• провести оценку интегрального показателя синергетического эффекта.

Объектом исследования является организационный эффект.

Предметом исследования выступает синергия.

1.1 Систематизация синергетических эффектов в экономике

Прогрессивная экономическая система характеризуется сложностью, нелинейностью, неопределенностью, открытостью и динамичностью, далека от совершенного состояния рыночного равновесия, в каком достигается максимум эффективности благодаря оптимальному применению ресурсов. К тому же нелинейность, неравновесность и неопределенность процессов экономического развития приводит в экономике к зарождению широкого спектра синергетических эффектов, выявление и управление которыми содействует увеличению производительности экономической деятельности. Вследствие этого развитие экономики принимает потребность применения синергетических процессов для возрастания ее эффективности деятельности.

...

1.2 Слагаемые организационного эффекта и сущность синергии

Наиболее практически важным свойством организаций является прирост дополнительной энергии, превышающий сумму индивидуальных усилий их участников. Это явление названо синергией. Причем в организациях это явление оказывается управляемым, его можно усиливать, видоизменять. Именно в этом состоит одна из причин столь частого обращения человечества к организационным формам.

...

2.1 Закон синергии как основополагающий закон организации

На состояние и эффективность функционирования любой организации действует большое количество внутренних и внешних факторов. Сообразно свойству эмерджентности, общее действие нескольких факторов всегда либо практически всегда различается от суммы отдельных результатов. Именно это различие, которое обыкновенно называют эффектом синергии, фактором взаимодействия или же кооперативным эффектом, считается количественным выражением эмерджентности, либо синергии.

В теории организации синергизму придается важное значение. Во главу закона синергии положен принцип эмерджентности сложных систем: совместное действие нескольких факторов всегда либо почти всегда выделяется от суммы отдельных эффектов.

...

2.2 Синергия как метод повышения деятельности компании

Слияние создает значительную синергию и способствует развитию торговли и маркетинга, а также поставок сырья, позволяет обладать производственными и финансовыми преимуществами вертикальной интеграции по всей отраслевой цепочке формирования стоимости. Объединение компаний способно привести к значительному увеличению масштабов деятельности, рыночной капитализации, расширению финансовых возможностей, привлечению капиталов по более низкой цене.

Эффект синергизма является результирующим показателем, характеризующим увеличение стоимости компании после преобразования. Синергетический эффект для компании может проявляться в двух направлениях:

...

Таблица 1 - Сравнительная характеристика достоинств и недостатков подходов и методов оценки эффекта синергии от слияния/поглощения компаний

...

2.3 Оценка интегрального показателя синергетического эффекта

Эффективность корпоративной интеграции изучается в рамках институциональной теории (О. Уильямсон, Р. Коуз); неоклассической теории фирмы (Р. Блэйер, Д. Казерман); доктрины отраслевых рынков (П. Портер, Дж. Ливси, А. Лаффер). Любая из перечисленных доктрин осматривает отдельные результаты корпоративной интеграции, в это же время своевременным видится формирование общего интегрального признака синергетического эффекта, предусматривающего наиболее возможное число характеристик и направлений деятельности компании.

...

Таблица 2 - Направления получения синергетического эффекта

...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Целью данной работы являлось изучение синергии как организационного эффекта.

В рамках данной первой задачи – проведения систематизации синергетических эффектов в экономике; нами были обобщены и систематизированы синергетические экономические эффекты, в разрезе 3-х направлений развития экономики:

...