Вход

Рынки факторов производства

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 385168
Дата создания 2017
Страниц 32
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 600руб.
КУПИТЬ

Описание

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Известно, что целью общественного производства является все более полное удовлетворение постоянно растущих потребностей людей. Степень удовлетворения зависит от того, сколько благ человек получает в свое потребление в их натуральной форме. В условиях общественного разделения труда каждый из субъектов экономики создает определенный вид продукта или оказывает ту или иную услугу. В производстве готового продукта действуют основные факторы: труд, капитал, земля, предпринимательская способность. Собственник каждого из них получает свою долю в новом продукте. На практике этот продукт предназначен для продажи, он из натуральной превращается в денежную в форме выручки от продаж. Из нее возмещаются издержки, часть которых принимает форму дохода непосредственных работников в виде оплаты ...

Содержание

Введение 3
1 Характеристика факторов производства. Функционирование рынков факторов 5
1.1 Общая характеристика производственных факторов 5
1.2 Земля как фактор производства. Рынок земли 9
1.3 Труд как фактор производства. Рынок труда 12
1.4 Капитал как фактор производства. Финансовый рынок 16
2 Предпринимательство как фактор производства 20
2.1 Й. Шумпетер о предпринимательстве как факторе производства 20
2.2 Вторая теория предпринимательства как фактора производства 24
Заключение 31
Список использованных источников 32


Введение

ВВЕДЕНИЕ

Производство является основанием для экономики любой страны и мирового сообщества в целом. От того на сколько развито производство страны зависит благосостояние и богатство страны. Производство создаёт разнообразные продукты и товары для удовлетворения потребностей общества. Так как потребности безграничны, а производственные возможности ограничены, то встаёт проблема как наиболее оптимально управлять производством для того, чтобы и растущие потребности удовлетворить и равномерно распределить производственные возможности.
Но для того, что бы существовало и развивалось производство, нужны самые разнообразные ресурсы, такие как, материалы, сырьё, труд, научные разработки и многое другое.
Производство, как правило, состоит из четырёх факторов производства: труд, земля, капитал, пред принимательская деятельность.
Каждая из них уникальна, каждый фактор производства по отдельности не может сам приносить пользу. Земля не будет кормить крестьянина до тех пор, пока он не обработает её плугом, а плуг не будет сам вспахивать землю, без труда крестьянина. Только после того как он воплотив это всё в единый процесс он получит продукты своего труда, обильный урожай.
Так и производство не будет работать до тех пока все факторы производства не соединяться в единое целое. И каждый раз при производстве чего-либо встает вопрос организации взаимодействия факторов производства, и этот вопрос всегда будет актуальным.
Цель работы – исследовать теоретические аспекты рынков факторов производства.
Задачами работы в связи с поставленной целью являются:
- исследовать характеристики факторов производства. функционирование рынков факторов: общую характеристику производственных факторов; характеристику земли как фактора производства и рынка земли; характеристику труда, рынка труда; капитала как фактора производства, финансового рынка;
- проанализировать предпринимательство как фактор производства.
Объектом исследования являются рынка факторов производства. Предметом исследования являются взаимоотношения, возникающие на этих рынках.
По структуре работа состоит из введения, основного раздела, заключения и списка использованных источников.

Фрагмент работы для ознакомления

Труд как фактор производства очень важен и уместен, так как участие человека в производственном процессе, предполагает использование собственных сил и потенциала. Основными элементами труда являются объекты труда, оборудование и целенаправленная деятельность человека. Основные результаты работы: экономические выгоды, развитие человека (физиологические и психические аспекты), условия жизни человека, накопление знаний и опыт.Труд - это не просто двигатель прогресса, работа - это основа существования и жизни человека, потому что под его влиянием развивающийся мозг накапливает опыт, совершенствует навыки.Труд как фактор производства - это содержание и характер. В содержании различают низкоквалифицированный, полуквалифицированный и квалифицированный труд.Есть труд количественных и качественныххарактеристик. Качественные характеристики - это уровень навыков; количественные - это стоимость (количество сотрудников, интенсивность работы, рабочее время). Чем больше времени требуется на образование и обучение, тем более квалифицирован он.Чтобы определить характер работы, необходимо провести тщательный анализ связи труда и средств производства, выяснить, кто и сколько, назначить результаты труда. С учетом этого существуют три основных вида свободного труда и принудительный. Принудительный труд - это работа, вынужденная (рабский труд). В настоящее время существует два типа первой работы.Свободный труд является добровольным. Эта трудовая деятельность сама по себе, когда владелец и работник действуют в одном лице. Типичный пример такой деятельности: предприниматели, фермеры и т. д. Если наемная работа, то работодатель и работник - они разные люди, в их отношениях оформлен трудовой договор, иногда соглашение или договор, а результаты труда работника получают определенное денежное вознаграждение.Долго был спорным вопрос, является ли работа фактором производства или что труд это фактор производства. Физические, умственные и интеллектуальные способности человека - это труд. Если работодателей интересует способность человека работать, следовательно, фактором производства является труд. Производительность является результатом работы (количества произведенной продукции) в определенный период времени. Производительность труда, в свою очередь, зависит от ряда факторов, которые могут влиять на нее.На макроэкономическом уровне на спрос и предложение влияет внутренняя и международная динамика рынка, а также такие факторы, как иммиграция, возраст населения и уровень образования. К числу соответствующих мер относятся безработица, производительность, уровень участия, общий доход и ВВП.На микроэкономическом уровне отдельные фирмы взаимодействуют с сотрудниками, нанимают их, увольняют, повышают или сокращают заработную плату и часы. Взаимосвязь между спросом и предложением влияет на часы работы сотрудника и компенсацию, которую она получает в виде заработной платы, заработной платы и пособий.Макроэкономический взгляд на рынок труда может быть затруднен, но некоторые данные могут дать инвесторам, экономистам и политикам представление о его состоянии «здоровья» рынка. Первая - это безработица. Во времена экономического стресса спрос на рабочую силу отстает от предложения, повышая безработицу. Высокие уровни безработицы обостряют экономическую стагнацию, способствуют социальным потрясениям и лишают большое число людей возможности вести полноценную жизнь.Производительность труда является еще одним важным показателем на рынке труда и более широким экономическим здоровьем, измеряющим объем производимой за час рабочей силы. Производительность выросла во многих странах, включая Россию, в последние годы благодаря достижениям в области технологий и другим улучшениям в эффективности.Согласно макроэкономической теории, тот факт, что рост заработной платы отстает от роста производительности, указывает на то, что предложение рабочей силы опережает спрос. Когда это происходит, давление на заработную плату снижается, поскольку рабочие соревнуются за ограниченное количество рабочих мест, а работодатели выбирают лучших. И наоборот, если спрос превышает предложение, повышается давление на заработную плату, так как у рабочих больше шансов на торгах, и они с большей вероятностью смогут перейти на более высокооплачиваемую работу, тогда как работодатели должны конкурировать за ограниченный труд.На предложение и спрос рабочей силы влияет ряд факторов. Например, увеличение иммиграции в страну может увеличить предложение рабочей силы и потенциально снизить зарплату, особенно если вновь прибывшие работники готовы принять более низкую заработную плату. Стареющее население может истощить предложение рабочей силы и потенциально поднять заработную плату.Однако эти факторы не всегда имеют такие прямые последствия. В стране со стареющим населением будет наблюдаться снижение спроса на многие товары и услуги, в то время как спрос на здравоохранение возрастает. Не каждый работник, который теряет свою работу, может просто перейти на работу в сфере здравоохранения, особенно если востребованные рабочие места высоко квалифицированы и специализированы, например, врачи. По этой причине спрос может превышать предложение в определенных секторах, даже если предложение превышает спрос на рынке труда в целом.Факторы, влияющие на спрос и предложение, также не работают изолированно. Если бы не иммиграция, то Россия была бы гораздо более старым и, вероятно, менее динамичным обществом, поэтому, хотя приток неквалифицированных рабочих мог оказать понижательное давление на заработную плату, это, вероятно, компенсировало снижение спроса.К другим факторам, влияющим на современные рынки труда и, в частности, на рынок труда России, относятся: угроза автоматизации в результате того, что компьютерные программы получают возможность выполнять более сложные задачи; последствия глобализации как улучшенного общения и улучшения транспортных связей позволяют перемещать работу через границы; цена, качество и доступность образования; и целый ряд таких политик, как минимальная заработная плата.Капитал как фактор производства. Финансовый рынокБез достаточного капитала остальные факторы производства не могут должным образом выполнять свои функции. В истории существует много примеров неудач бизнеса только из-за недостаточного капитала или плохого управления капиталом. Для эффективного управления капиталом предприятия уместно понять его особенности и функции.Капитал, как фактор производства, имеет определенные особенности:1) Капитал можно получить, отложив текущее потребление. Это означает, что когда люди экономят деньги, они становятся капиталом. Поэтому капитал является прямым результатом сбережений. Если сбережения высоки, капитал также будет высоким.2) Капитал не является природным ресурсом. По словам Кнута Викселя, капитал - это сбереженный труд, накопленный в течение многих лет. Следовательно, капитал - это искусственный ресурс за определенный период.3) Капитал может быть увеличен или уменьшен согласно человеческой воле и желанию. Следовательно, капитал переменный фактор.4) Фиксированные машины в промышленности также известны как капитал. Когда вы постоянно пользуетесь машиной, она подвержена нормальному износу. Поэтому капитал обесценивается.5) Капитал является зависимым фактором. Это означает, что один только капитал не может произвести ничего. Капитал должен работать с другими факторами производства, чтобы производить любые товары. В то же время другие факторы не могут функционировать и без капитала. Поэтому мы можем сказать, что капитал является пассивным фактором.Из четырех факторов производства капитал может передвигаться очень легко. Земля не может переместиться с одного места на другое. Труд движется, но не в совершенном смысле. Предприниматели также не двигаются очень легко. Однако капитал перемещается из одного места в другое очень легко.Капитал помогает улучшить производительность других факторов производства. Хорошая машина может повысить производительность рабочего. Капитал предоставляет вам доход, если вы его правильно используете.Капитал необходим для следующих функций в любой отрасли.Во-первых, капитал является источником заработной платы рабочим.Во-вторых, капитал выступает в качестве стимула и помогает улучшить производительность земли и труда.В-третьих, без капитала приобретение сырья и накопление капитала (инфраструктура и машины) невозможны.В-четвертых, смежные удобства, такие как транспорт и связь, невозможны без достаточного капитала.В-пятых, капитал помогает улучшить продажи, способствуя эффективному маркетингу.И богатство, и капитал взаимосвязаны. Богатство - это широкий термин, который включает в себя все, от рукотворных даров природы. Однако капитал - небольшая часть богатства. В то же время, капитал может использоваться для накопления богатства.Богатство включает два товара: (a) товары, используемые для текущего потребления, и (b) товары, используемые для производства других товаров. Первая категория товаров известна как потребительские товары. Примерами потребительских товаров являются телевидение, автомобиль, велосипед, книги и т. д. Товары потребителя непосредственно удовлетворяют потребности человека. Вторая категория товаров известна как товары производителя или средства производства или капитал. Примерами капитальных товаров являются сырье, машины, дороги, плотины, железные дороги и т. д. Очевидно, что товары или капитал производителя необходимы для производства потребительских товаров. По этой причине капитал является частью богатства. По словам профессора Фишера, капитал является продуктом прошлого труда, но используется как средство для дальнейшего производства. Следовательно, мы можем сказать, что все богатства не попадают под капитал, но весь капитал попадает под богатство.Какая связь или разница между капиталом и доходом? Давайте рассмотрим эту концепцию в денежном выражении. Предположим, вы зарабатываете 1000 рублей в месяц. У вас есть 10 000 рублей на вашем банковском счете, который дает 100 рублей в виде процентов в месяц. Теперь ваш общий доход в месяц составляет 1100 рублей. Это ваш доход. Сумма на банковском счете, т. е. 10 000 руб., является капиталом. Доход является притоком, который тесно связан с элементом времени. С другой стороны, капитал является фиксированным, что дает доход. Поэтому капитал отличается от дохода.Деньги и капитал. И капитал, и деньги полностью отличаются друг от друга. Деньги просто обозначают валюту и монеты. Конечно, они становится капиталом, когда они готовы к инвестициям. Например, деньги в ваших руках не могут стать капиталом, поскольку они предназначены только для обращения на данный момент. В то же время, если те же деньги депонированы в банке, он становится капиталом, потому что ваши сбережения готовы к инвестированию сейчас. Следовательно, не все деньги являются капиталом.И капитал, и земля являются факторами производства. И капитал, и земля - ​​это богатство. Нельзя напрямую потреблять как капитал, так и землю. И капитал, и земля важны для производства потребительских товаров и товаров производителя. Таким образом, мы склонны утверждать, что и капитал, и земля имеют схожий характер. Финансовый рынок - общая финансовая категория, составляющая совокупность денежного рынка и рынка капитала.Денежным рынком называется система экономических отношений по поводу предоставления денежных средств в долг ( на срок денежного займа менее года). Заём на более длительные сроки может сопровождаться выпуском дополнительных ценных бумаг, и тогда он переходит в рынок капитала.Рынок капитала (market of capital)- часть финансового рынка, на котором обращаются денежные средства со сроком обращения более года. На рынке капиталов происходит перераспределение свободных капиталов и их инвестирование в различные доходные финансовые активы.Выделяют три основных сегмента рынка капитала: 1) рынок капитальных благ, где покупаются и продаются производственные фонды; 2) рынок услуг капитала, где эти фонды могут быть сданы напрокат за определенную плату; 3) рынок заемных средств или ссудного капитала. Последний сегмент в трактовке рынка капитала является основным. Каждый фактор производства, как отмечалось, создает доход для владельца.Доход, порождаемый ссудным капиталом, называется процентом.В экономической теории существует различные подходы к определению сущности процента: 1) неоклассический - реальная теория процента; 2) кейнсианский - денежная теория процента.Предпринимательство как фактор производстваЙ. Шумпетер о предпринимательстве как факторе производстваС предпринимательством как с фактором производства не все так однозначно как с другими исследуемыми нами факторами. На сегодня еще не утихают споры о том, фактор ли это производства.При объяснении доходности факторов производства экономисты часто определяют заработную плату как оплату труда, проценты как оплату капитала, аренду в качестве платы за землю и прибыль в качестве оплаты предпринимательству. Однако, рассматривая предпринимательство как фактор производства, зарабатывая прибыль, мы обозначаем прибыль, что однако создает некоторые сложные проблемы. Есть ли у предпринимательства предельный доходный продукт, соответствующий прибыли фирмы? Существует ли кривая предложения для предпринимательства? Уменьшаются ли доходы от предпринимательской деятельности?Ответ дан классическими авторами экономической теории предпринимательства, такими как Кантильон, Сай, Шумпетер, Найт, Мизес, Кирцнер и др. Они рассматривают предпринимательство как вездесущий, атрибут рыночного механизма, который никогда не может отсутствовать. Это появилось в статье Джона Мэтьюза «Арендная плата в сравнении с прибылью: каковы соответствующие цели стратегии?».Марчал выражает мнение, что предпринимательство воплощено в собственности на активы (т. е. при создании и эксплуатации фирмы). Предприниматель - это не просто человек идеи, а скорее владелец, который осуществляет суждение над капиталом, которым он владеет и управляет. Это контрастирует с аналитическим устройством Кирцнера «чистого предпринимателя», у которого нет капитала.Это хорошо иллюстрирует мнение Мизеса о том, что предпринимательский акт «не маргинальное и чисто интеллектуальное решение». Маргинальный или факторный подход предполагает, что предприниматели входят и выходят из рынка для предпринимательства на основе экзогенных ставок прибыли. Для Мизеса и Маршала, как показано в отрывке выше - именно предпринимательство создает прибыль.Одной из причин, по которой многие люди говорят о предложении предпринимательства и маргинальном возврате к предпринимательству, является то, что они рассматривают «предпринимательство» в качестве профессиональной категории, как самостоятельная занятость. Предприниматель - это человек, который начинает свой собственный бизнес, в отличие от работника, который работает на кого-то другого. В этом смысле имеет смысл говорить о предпринимательстве как о факторе производства с кривой наклона вверх. По мере увеличения возможностей получения прибыли, по сравнению с заработной платой, большее число людей будут выбирать самостоятельную занятость по сравнению с занятостью.Если, с другой стороны, предпринимательство рассматривается как функция, процесс или атрибут, а не категория занятости, его нельзя рассматривать как фактор производства и осуществляется, как в приведенной выше цитате Мизеса, даже на худшем рынке условия.До неоклассической эры предприниматель считался центральной фигурой, поворотным моментом экономического развития. Ричард Кантильон (в 1755 году) назвал бизнесмена-предпринимателя «гробовщиком», человеком, который не отступает от участия в рискованных бизнес-проектах. Он покупает и производит товары по определенной цене, чтобы потом продать их по неизвестной цене. Его склонность к риску делает его предпринимателем. Франсуа Кенэ (François Quesnay) (в 1888 году) добавил значение капитала, которое делает возможными любые предпринимательские действия в первое место. В 1845 году Жан-Батист Сей ​​разработал наиболее полную концепцию предпринимательства в то время. Предприниматель использует идеи философа, то есть новые знания, которые еще не были применены в экономике для производства нового продукта. Для этого предприниматель использует рабочих, капитал и природные ресурсы, чтобы актуализировать новые знания в пользу, которую можно продать . Авторы сочетания нового производства или инновации - это «лидеры - новые люди». Эти нововведения могут использоваться только администраторами средств производства. Важно, чтобы администраторы средств производства, помимо компаний-производителей, были теми единицами, которые взяли банковский кредит для покупки этих мер, чтобы соответствовать новому объединению . Этой единицей Шумпетер назвал «предпринимателей». Видение предпринимателя в теории Шумпетера отличается от других (концепция, представленная в литературе в это время), таких как: Джон Бейтс Кларк, Франк Виль-Лиам Тауссиг, Эуген Бем-Баверк, Фридрих фон Визер, Леон Вальрас и др. Они ссылались на признание предпринимателей Адамом Смитом и, прежде всего, Ричардом Кантильоном (который впервые использовал термин «предприниматель») и Жаном Батистом Сей, который был признан тем, кто ввел характер «предпринимателя» в экономическую теорию. Во всех этих теоретических концепциях предприниматель был просто организатором и менеджером производства или торговли. Чаще всего это был работодатель и владелец капитала. Определение «предпринимателя» Шумпетера носит функциональный характер и касается только функций и видов деятельности, связанных с инновациями. В то же время предпринимателем может быть лицо, не являющееся собственником капитала. Предприниматель - пионер, который способен «действовать уверенно, выходя за пределы знакомых маяков» . «Его характерная задача - как теоретически, так и исторически - заключается именно в разрушении старого и создании новой традиции» . Как справедливо заметил Р.Л. Аллен, было бы лучше, если бы Шумпетер вместо концепции предпринимателя в своей теории использовал понятие «новатор». Это закрыло бы (до сегодняшнего дня) замешательство, связанное с различным смысловым значением общеупотребительного слова. Так или иначе, «предприниматель Шумпетера» стал неотъемлемой частью современной экономической теории. Тем не менее, предприниматель является единственным, кто действительно выполняет новые комбинации. Кроме того, человек, который организовал свою компанию, сразу теряет предпринимательскую функцию и начинает возглавлять свою компанию в соответствии с «круговым движением Шумпетера». Вот почему нет людей, которые являются пожизненными предпринимателями, а также нет предпринимателя, который хоть на время не был предпринимателем. По словам Шумпетера, по мнению Шумпетера об инновациях и предпринимательстве это не обязательно предприниматель, который получает прибыль, но, безусловно, он создан полностью благодаря ему. Прибыль переходит к «капиталисту» (владельцу компании), а рента переходит в руки собственников земли. Предприниматель даже не имеет гарантии, что он будет оставаться предпринимателем в будущем. Все зависит только от его таланта и желания действовать. Кроме того, Шумпетер находит для предпринимателя еще три мотива действий: • желание создать «собственное королевство». Современный человек благодаря своим успехам в промышленности или торговле может получить ощущение силы и независимости, аналогичное положению европейского средневекового лорда; • стремление к выгоде. Предприниматель может реализовать свое желание бороться, соревноваться, демонстрировать свое превосходство над другими, выигрывая ради победы. По сравнению со спортом, в экономической жизни есть «финансовые гонки», но есть и «финансовый бокс»; • радость творения, достижение чего-либо или просто проявление энергии и изобретательности.Вторая теория предпринимательства как фактора производстваВ конце тридцатых годов Шумпетер начал отодвигаться от своей прежней теории антрепринтерства, но в конце концов в конце тридцатых годов он представил новую теорию, которая совершенно иная . Действительно, это можно увидеть, например, в: «Капитализм, социализм и демократия» (1942).

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1 Библиотека "Экономической школы", Серия справочная. - Санкт-Петербург : [б. и.]. Вып. 27 : Вехи экономической мысли, Т. 3 : Рынки факторов производства. - 2013. - 489 с.
2 Бушков, А. Ф. Экономика [Электронный ресурс] : [практикум] / А. Ф. Бушков. - Москва : [б. и.]. - Загл. с этикетки диска. Ч. 2 : Макроэкономика. - 2014. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM).
3 Вехи экономической мысли. Серия. - Санкт-Петербург : [б. и.]. Т. 3 : Рынки факторов производства. - 2013. - 489 с.
4 Гершгорин, В. С. Человеческий фактор и культура безопасности в производственной деятельности / В. С. Гершгорин, Л. П. Петухова ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Новокузнец. ин-т (фил.) Кемер. гос. ун-та. - Новокузнецк : НФИ КемГУ, 2016. - 446 с.
5 Дикая, З. А. Экономика производства. Эффективность использования производственных факторов : учебное пособие по решению задач для студентов направлений подготовки 38.03.01 "Экономика" и 38.03.02 "Менеджмент" / З. А. Дикая, О. А. Полянская. - Санкт-Петербург : СПбГЛТУ, 2016. - 127 с.
6 Ивашковский, С. Н. Экономика для менеджеров : микро- и макроуровень / С. Н. Ивашковский ; Рос. акад. нар. хоз-ва и гос. службы при Президенте Рос. Федерации. - [7-е изд., испр.]. - Москва : Дело, 2017. - 438 с.
7 Карпов, В. И. Экономическая теория: курс лекций по макроэкономике : учебное пособие / В. И. Карпов. - Железногорск : Сибирская пожарно-спасательная академия, 2016. - 69 с.
8 Матевосян, М. Г. Микроэкономика: конкурентные и монополизированные рынки товаров и факторов производства : учебное пособие / М. Г. Матевосян ; Фил. Кубан. гос. ун-та в г. Армавире. - Майкоп : Магарин О. Г., 2016. - 142 с.
9 Матевосян, М. Г. Микроэкономика: конкурентные и монополизированные рынки товаров и факторов производства : учебное пособие / М. Г. Матевосян ; Фил. Кубан. гос. ун-та в г. Армавире. - Майкоп : Магарин О. Г., 2016. - 142 с.
10 Мелиховский, В. М. Общественный труд и предпринимательство как факторы производства / В. М. Мелиховский, А. В. Сухопарова. - Ярославль : Мелиховский В. М., 2016. - 113 с.
11 Микро- и макроэкономические модели в экономической теории : учебно-методическое пособие / Сев. (Аркт.) федер. ун-т им. М. В. Ломоносова ; [И. В. Гладышева и др.]. - Архангельск : Издательский дом САФУ, 2016. - 131 с.
12 Проблемы эффективности и устойчивости развития макроэкономической системы / [Ю. Л. Александров, Ю. Ю. Суслова, С. К. Демченко и др.] ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Сиб. федер. ун-т. - Красноярск : СФУ, 2015. - 163 с.
13 Россия на мировых рынках факторов производства / [А. Н. Анисимова, А. А. Базиков, Н. И. Лыгина и др.] ; под общ. ред. О. В. Рудаковой ; Орлов. гос. ин-т экономики и торговли. - Орел : Издательство ОрелГИЭТ, 2013. - 118 с.
14 Рудая, Ю. . Конституционно-правовое экономическое регулирование использования основных факторов производства / Рудая Ю. Н. - Ростов-на-Дону : Беспамятнов С. В., 2015. - 117 с.
15 Станковская, И.К. Экономическая теория. Микроэкономика. Макроэкономика. Аналитическая база для решения практических задач : учебник / И. К. Станковская, И. А. Стрелец ; Моск. междунар. высш. шк. бизнеса "МИРБИС" (ин-т). - 7-е изд., перераб. и доп. - Москва : МИРБИС, 2017. - 301, с.
16 Фалеев, А. В. Инновационный фактор развития региональных рынков информационных услуг / А. В. Фалеев ; Сиб. ун-т потреб. кооперации. - Новосибирск : Сибирский университет потребительской кооперации, 2016. - 187 с.
17 Флинн, Ш. М. Экономика для чайников : [пер. с англ.] / Шон Масаки Флинн. - Москва [и др.] : Диалектика : Вильямс, 2017. - 363 с.
18 Цыбатов, В. А. Макроэкономическое моделирование, прогнозирование и планирование регионального развития : учебное пособие / В. А. Цыбатов. - Самара : Изд-во Самарского гос. экономического ун-та, 2016 (Ижевск). - 314, с.
19 Шмулев, Г. А. Макроэкономика : [учебное пособие] / Г. А. Шмулев, И. Г. Чернышова. - Брянск : Издательство Брянского государственного технического университета, 2015. - 119 с.
20 Экономическая теория : практикум: [для направлений бакалавриата 38.03.01 "Экономика", 38.03.02 "Менеджмент", специальности 38.05.01 "Экономическая безопасность"] / Г. Г. Балабанова [и др.]. - Белгород : Изд-во БГТУ . Ч. 2 : Макроэкономика . - 2015. - 242 с.
21 Peneder, M. Tracing empirical trails of Schumpeterian development : монография / M. Peneder. - Jena : [s. n.], 2014. - 20 p.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00534
© Рефератбанк, 2002 - 2024