Порядок формирования и содержание учетной политики предприятия, ее значение при формировании финансового результата.

Таким образом, структура учетной политики определяется через четыре основных уровня: управленческий - запросы системы управления в разрезе финансовых и нефинансовых показателей, прогнозных стратегических показателей, бюджетирования и контроля за ресурсами; технический - включает определение первичных документов, учетных регистров, разработку рабочего плана счетов; методологический - определение форм, методов и способов ведения бухгалтерского, управленческого и налогового учета на предприятии; организационный - распределение обязанностей между работниками, ответственными за ведение бухгалтерского учета.
В результате формирования учетной политики по следующей структуре определены составляющие приказа об учетной политике, что позволит организовать процесс ведения бухгалтерского учета качеств ...

Введение 3
Раздел 1. Теоретические аспекты учетной политики предприятия 6
1.1. Учетная политика как инструмент организации бухгалтерского учета 6
1.2. Учетная политика как инструмент формирования учетно-аналитической информации 12
Раздел 2. Формирование учетной политики на предприятии ООО «Промстрой» 16
2.1. Влияние факторов на формирование учетной политики предприятия ООО «Промстрой» 16
2.2. Формирование учетной политики и пути ее усовершенствования 20
Раздел 3. Роль учетной политики в формировании финансового результата 25
3.1. Влияние учетной политики на финансовый результат предприятия 25
3.2. Проблемы формирования учетной политики 30
Заключение 35
Список использованной литературы 38

В условиях становления рыночных отношений и расширения международных экономических связей отечественных предприятий с иностранными партнерами, особенно актуальным становится вопрос квалифицированной организации учета, то есть системы условий и элементов построения учетного процесса с целью получения достоверной и своевременной информации о хозяйственной деятельности предприятия, осуществление контроля за рациональным использованием производственных ресурсов и готовой продукции.
Отечественный и зарубежный опыт свидетельствуют о том, что на предприятиях любой формы собственности и направления деятельности важным вопросом является формирование учетной политики, от чего зависит не только эффективность управления системой учета, но и финансово-хозяйственной деятельностью предприятия и стратегию его развития на длительную перспективу .
Исследования показали, что в современных условиях при организации учета на предприятии уделяется недостаточное внимание вопросам качественного формирования учетной политики как со стороны работников бухгалтерской службы, так и со стороны собственников (администрации) предприятия. По нашему мнению, это обусловлено ограниченностью доступа к нормативно-правовой базы и недостаточно ответственным подходом работников предприятия. Составлены законы, акты, положения, инструкции, распоряжения не учитывают специфики работы каждого предприятия, поэтому целесообразно, чтобы каждое предприятие пользовалось собственно разработанным учетными правилам, в разработке которых брались за основу нормативно-законодательные акты.
Таким образом, учетная политика является важной составляющей организации учета на предприятии и играет особую роль в формировании всего учетного процесса, что будет способствовать успешному достижению поставленных им целей и задач, принимать обоснованные управленческие решения, повысит эффективность учета и финансово-хозяйственной деятельности. Исследования доказывают, что процесс формирования учетной политики на аграрных предприятиях сегодня требует учета многих факторов и ответственного подхода со стороны специалистов и руководства.
Ведение бухгалтерского учета зависит от эффективности его организации. Переход предприятий на рыночные условия хозяйствования, наличие предприятий различных форм собственности, выход на международные рынки способствовало внедрению положений (стандартов) бухгалтерского учета, соответствующие международным нормам, но учитывают особенности национальной экономики.
Действующая нормативно-правовая база предполагает, что методика учета во многих вопросах определяется учетной политикой, избирается самостоятельно предприятием. От правильно сформированной учетной политики зависят конечные результаты деятельности предприятия и стратегия его развития в будущем. Именно она существенно влияет на размер доходов, расходов, активов и обязательств, в свою очередь определяет конечное состояние хозяйствования субъекта предпринимательской деятельности.
Это требует от руководства очень взвешенных подходов, которые будут определяющими при формировании финансовых результатов деятельности предприятия. Использование различных вариантов учетной политики позволяет манипулировать финансовым результатом, что обусловливает несопоставимостью показателей финансовой отчетности, создания возможностей вуалирования финансового результата, невозможность объективного исчисления национального дохода в системе национальных счетов. Это означает, что она может быть инструментом манипулирования финансовым результатом. Поэтому, задачей управленческого персонала является определение такой учетной политики, которая бы учитывала влияние на предприятие внутренних и внешних факторов.
Объект исследования – система бухгалтерского учета на предприятии.
Предмет исследования – совокупность теоретический и практических аспектов формирования учетной политики предприятия.
Цель работы – определить сущность, порядок формирования и содержание учетной политики предприятия.
Задачи исследования заключаются в следующем:
- определить сущность учетной политики как инструмента бухгалтерского учета;
- определить роль учетной политики в формировании учетно-аналитической информации;
- определить факторы формирования учетной политики;
- изучить порядок формирования учетной политики на предприятии;
- рассмотреть влияние учетной политики на формирование финансового результата предприятия;
- изучить особенности моделирования учетной политики.

 

Согласно предложенный управленческий уровень в учетной политике обеспечит эффективность функционирования не только системы бухгалтерского учета, но и предприятия в целом, который должен быть первичный уровнем в формировании учетной политики в целях обеспечения принятия эффективных управленческих решений.На основе проведенных исследований организации системы бухгалтерского учета можно подытожить выше изложены теоретические подходы к выбору и формирования учетной политики предприятия. По нашему мнению, необходимо обобщить в табл. 2 с учетом разработанной учетной политики для предприятий.Структура приказа учитывает четыре уровня элементов учетной политики и отраслевые особенности предприятий. Формирование учетной политики можно раскрыть через четырехуровневую структуру элементов системы бухгалтерского учета с учетом требований системы управления. Такую структуру можно объяснить тем, что учетная политика предприятия должна формироваться под запросы управленческой системы, то есть управленческий уровень является первичным.Согласно современные предприятия используют подобную методику процесса формирования учетной политики, начиная с организационных вопросов, определения ответственности работников бухгалтерии в сфере организации бухгалтерского учета и заканчивая определением технического обеспечения и бухгалтерского учета.Такая структура приказа об учетной политике полностью не обеспечивает получение качественной учетной информации, ведь начинается с распределения обязанностей между ответственными лицами без учета методов, форм и способов учета, программного обеспечения, первичных документов, учетных регистров, совершенно не учитывая потребности системы управления, т.е. управленческого уровня, которая реализуется через систему финансовых и нефинансовых показателей, систему прогнозных стратегических показателей, бюджетирования и контроля за использованием ресурсов.Раздел 2. Формирование учетной политики на предприятии ООО «Промстрой»2.1. Влияние факторов на формирование учетной политики предприятия ООО «Промстрой»Главным назначением бухгалтерского учета и финансовой отчетности является предоставление пользователям полной, правдивой и беспристрастной информации о финансовом состоянии, результатах деятельности и движении денежных средств предприятия. Важной составляющей рациональной организации бухгалтерского учета на предприятии является учетная политика, при разработке которой необходимо учитывать внешние и внутренние факторы, а также специфику хозяйственной деятельности предприятия. Поэтому можно рассматривать учетную политику как отражение финансово-хозяйственной деятельности предприятий.Разрабатывая учетную политику руководство и бухгалтерский аппарат ООО «Промстрой» должны учитывать большое количество факторов, обусловленных особенностями и спецификой хозяйственной деятельности предприятия, которое занимается строительством и ремонтными работами. Таким образом, учетная политика является важным элементом успешной деятельности предприятия.Все факторы, влияющие на формирование учетной политики можно разделить на следующие группы:1. Экономико-правовое поле деятельности:a. состояние хозяйственного, налогового, экономического, бухгалтерского и других законодательств;b. уровень инфляции; развитие инфраструктуры рынка;c. инвестиционная активность, благоприятность инвестиционного климата.2. Правовой и организационный статус предприятия:a. форма собственности, организационно-правовая форма бизнеса;b. отрасль и вид деятельности, количество видов деятельности;c. объемы хозяйственной деятельности;d. производственные, финансовые, коммерческие и другие особенности предприятия;e. уровень свободы действий в вопросах ценообразования, поставок продукции, возможность самостоятельного принятия решений.3. Организационная структура предприятия:a. организационная структура управления;b. наличие структурных подразделений, взаимосвязь между ними;c. структура учетного аппарата, распределение обязанностей между учетными работниками.4. Стратегия финансово-хозяйственного развития:a. текущие и перспективные направления развития предприятия.5. Кадровое и материально-техническое обеспечение:a. уровень квалификации административного персонала и бухгалтерской службы;b. уровень развития материально-технической базы;c. система материальной заинтересованности и материальной ответственности;d. система информационного обеспечения предприятия.Все вышеперечисленные аспекты являются важными при формировании учетной политики ООО «Промстрой». Экономико-правовое поле деятельности относится к внешним факторам воздействия на учетную политику. С этой целью государством разработаны законодательные акты и другие нормативно-правовые документы, регулирующие вопросы бухгалтерского учета и отчетности. Другие группы факторов - это фактории внутренние.Форма собственности влияет на общее направление в построении и ведении учета. Необходимо учитывать, что учет отличается на предприятиях различной формы собственности: в отличие от предприятий частной формы собственности, государственные предприятия не имеют возможности самостоятельно выбирать форму организации работы бухгалтерской службы, распределение функциональных обязанностей, структуру управления, которая определяется вышестоящим органом и доводится до выполнения .Предприятия других форм собственности при разработке учетной политики самостоятельно выбирают форму организации бухгалтерского учета, наиболее соответствует условиям конкретного предприятия. Форма собственности определяет источник финансирования деятельности, порядок распределение полученных доходов и рисков.Отрасль и вид деятельности влияет на выбор и обоснование таких элементов учетной политики состав расходов, формирующих себестоимость; метод учета затрат и калькулирования себестоимости; оценка незавершенного производства; база распределения накладных расходов; специфика проведения инвентаризации незавершенного производства и его оценки.От количества видов деятельности зависит количество используемых учетных методик, которая определяет трудоемкость и сложность учета, что неопосредованные влияние на формирование организационно-технических аспектов учетной политики. В зависимости от вида деятельности формируется такой аспект учетной политики как рабочий план счетов.Объемы деятельности влияют на объемы учетных работ, определяют общую организацию учетной работы, форму организации работы учетного аппарата, степень централизации учета.В зависимости от количества и перечня налогов и сборов, которые платит предприятие, в учетной политике будут формироваться данные о соответствующих базы, будут существовать различия в перечне форм налоговой отчетности, избираться методы налоговых расчетов.Наличие материальной базы влияет на потенциальную возможность выбора компьютерной формы учета, автоматизации отдельных участков учетных работ, использования возможностей программного обеспечения для достижения оперативности и аналитичности информации. Обеспечение учетной аппарата орудиями труда является одним из элементов, определяющих организацию работы бухгалтерской службы, распределение обязанностей.Уровень квалификации кадров бухгалтерской службы влияет на организацию работы учетного аппарата, определяет структуру и распределение функциональных обязанностей работников бухгалтерии.Создание действенной системы материальной заинтересованности требует отражения в учетной политике порядка создания соответствующих резервов для обеспечения материального поощрения, порядка распределения чистой прибыли.2.2. Формирование учетной политики и пути ее усовершенствованияОпределена учетная политика оформляется документально в виде приказа об учетной политике, который предусматривает в основном следующие разделы: организация работы бухгалтерской службы; методика бухгалтерского учета; организационно-технические аспекты организации учета.Но законодательно утвержденной формы приказа об учетной политике не существует. Приказ составляется в произвольной форме, в соответствии с деятельностью предприятия, формы собственности, целей предприятия.Приказом является правовой акт, издаваемый руководителем предприятия, организации, учреждения на правах единоначалия и в пределах своей компетенции для решения основных и оперативных задач, поставленных перед данным предприятием [4]. Данный Приказ является распорядительным и влияет на финансовый результат хозяйственной деятельности предприятия, ему присущи следующие основные признаки: формулировки и принятия данного документа с соблюдением определенных правил; имеет документальное закрепление, определяет правила поведения для определенных лиц, в нем сформулированы методы оценки и определены условия их реализации [5].При определении, какой будет учетная политика, необходимо использовать проектные материалы бухгалтерского учета, то есть графики документооборота, должностные инструкции, проекты автоматизированного учета, планы по организации бухгалтерского учета. Важное значение приобретает использование учредительных документов, в которых указаны основные принципы построения хозяйственной и организационной деятельности предприятия.При формировании учетной политики предприятие должно учитывать такие факторы, как: форма собственности и организационно-правовой статус предприятия, предопределяют особенности учета в соответствии с системой управления, формы контроля и отчетности; действующая система налогообложения - этот фактор существенно влияет при формировании учетной политики, потому что учет расчетов по налогам и платежам составляет общую систему налогового учета предприятия, в финансово-хозяйственной деятельности предприятия является важным фактором.Налоговое законодательство влияет на принципы, методы, приемы ведения учета на предприятии; вопросы финансово-хозяйственного развития - внутренний фактор, который влияет на учетную политику. Поскольку включает потенциал производства и дальнейшего развития предприятия, тактические и стратегические подходы для развития предприятия, инвестиционные средства и основные принципы, которые должны быть учтены при формировании учетной политики; техническое оснащение управления - от уровня автоматизации зависит выбор формы ведения бухгалтерского учета, способствует вашем процесса с наименьшими затратами; эффективность системы информационного обеспечения предприятия, то есть рациональные и обоснованные меры позволяют внутренним и внешним пользователям своевременно получать полную и качественную информацию; квалификация кадров предприятия - от численности, структуры аппарата управления, квалификационного уровня работников зависит работа предприятия; размеры деятельности предприятия - формирование учетной политики должно учитывать показатели деятельности предприятия, организационная структура предприятия: наличие отделов, филиалов и другие факторы.То есть формирование учетной политики, учитывая указанное, способствует избежанию ошибок в финансовой отчетности, особенно если предприятие состоит из значительного количества структурных подразделений, поэтому формирование методики учетной политики актуален. Однако необходимо помнить, что при составлении учетной политики можно руководствоваться не только профессиональным суждением, но и существующим законодательством и нормативными документами.Вопросы, которые возникают непосредственно при разработке и реализации учетной политики, так или иначе, касаются нормативной базы: во-первых, из-за ограниченности нормативной базы. Существующее бухгалтерское и налоговое законодательство, которое определяет принципы, методы, приемы бухгалтерского учета, несовершенное и узко направленное, что не позволяет решить большое количество вопросов с помощью учетной политики.Во-вторых, в существующей нормативной базе нет рекомендаций по отражению в учете и отчетности отдельных хозяйственных ситуаций - решения, принимаемые на предприятии, не имеют объективного основания, не все вопросы могут решаться с помощью учетной политики, поскольку не входят в его задачи . Такими ситуациями могут быть: вопрос коммерческой тайны предприятия, изменения учетных оценок, раскрытия в финансовой отчетности положений учетной политики и др.Выбирая тот или иной метод учета в учетной политике необходимо учитывать рациональность ведения бухгалтерского учета, поэтому целесообразно сначала разработать план определенных последствий применения различных вариантов.Обобщая сказанное, на предприятии формировать учетную политику необходимо поэтапно, учитывая на каждом этапе следующие вопросы: определение задач использования объектов бухгалтерского учета, по которым будет разработана учетная политика; тщательное исследование и оценка факторов, которые будут влиять на осуществление выбора принципов, методов ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности; идентификация данных принципов и методов условиям деятельности предприятия и запросами пользователей отчетной информации; на последнем этапе непосредственно оформляется данная учетная политика в соответствии с требованиями.Совершенствование учетной политики должно двигаться по пути актуализации учетной политики и повышения ее качества. Актуализация учетной политики является ничем иным как приведение ее в соответствии с законодательством, меняется, и бизнес процессами. Что же касается качества учетной политики, то необходимо ее повышать по таким критериям, как: экономическая целесообразность, полнота, беспристрастность учетной политики, непротиворечивость законодательной базе, рациональность методов учета, соответствие целям компании и автоматизации учета.Именно на руководителей предприятия возлагают ответственность за формирование учетной политики, однако на этом задача руководителя не ограничиваются. Руководство должно постоянно осуществлять контроль за соблюдением учетной политики, а также ее совершенствовать, что требует дополнительного обучения лиц, ответственных за применение учетной политики, необходимо прослеживать изменения в законодательстве, информировать работников об изменениях в учетной политике и др.Таким образом, формирование учетной политики - непростой процесс, требующий наличия организационных, технических, кадровых возможностей и он не заканчивается после утверждения Приказа об учетной политике, а продолжается до момента прекращения деятельности предприятия.На сегодня владельцы не уделяют должного внимания формированию учетной политики, негативно влияет на учетный процесс и определения финансовых результатов. Руководители должны эффективно налаживать аналитическую работу на предприятии, что позволит делать анализ и использовать его результаты, особенно для формирования собственной особой учетной политики. Кроме того, с целью совершенствования учетной политики на предприятии при ее разработке необходимо руководствоваться плановыми учетными проектными документами и разрабатывать ее поэтапно, оптимизируя процесс.Что касается международной практики формирования учетной политики, то за рубежем каждое предприятие самостоятельно формирует аспекты организации бухгалтерского учета. Согласно международным стандартам финансовой отчетности, к предприятиям выставляются только требования касательно информации, которую они обязаны раскрыть в финансовой отчетности. Вопрос же формирования такой информации остается полностью на рассмотрение предприятия. Таким образом, учетная политика за рубежем является компетенцией руковоства, собственником бизнеса и они могут формировать ее на свое усмотрение.Раздел 3. Роль учетной политики в формировании финансового результата3.1. Влияние учетной политики на финансовый результат предприятияОбъективная оценка показателей прибыли, приведенных в финансовой отчетности, необходимо не только для его налогообложения, но и для определения степени надежности финансового положения предприятия внешними пользователями бухгалтерской отчетности и для эффективного управления предприятием. Указанные причины обусловливают актуальность исследования влияния учетной политики на величину прибыли предприятия с целью сокращения разницы между зафиксированной в финансовой отчетности номинальной величиной и его реальной величиной, которая возникает вследствие влияния применения различных методов учетной политики.Использование различных вариантов учетной политики позволяет манипулировать финансовым результатом, что обусловливает несопоставимостью показателей финансовой отчетности, создания возможностей вуалирования финансового результата, невозможность объективного исчисления национального дохода в системе национальных счетов. Это означает, что она может быть инструментом манипулирования финансовым результатом. Поэтому, задачей управленческого персонала является определение такой учетной политики, которая бы учитывала влияние на предприятие внутренних и внешних факторов.Известно, что наиболее интенсивно основные средства используются в первые годы. Поэтому в этих условиях целесообразно использование ускоренных методов начисления амортизации (уменьшение остаточной стоимости основных средств, ускоренного уменьшения остаточной стоимости основных средств, кумулятивного метода). Но они имеют некоторые ограничения в применении.Так метод уменьшения остаточной стоимости основных средств нельзя использовать, когда ликвидационная стоимость основных средств равна нулю. Кроме того, существует определенная сложность с математической точки зрения.Использование ускоренных методов приводит к завышению себестоимости в первые годы использования объектов основных средств и, как следствие, занижение доходности. В то же время положительными чертами является ускорение возврата авансированного капитала и уменьшения морального износа основных средств. Использование производственного метода амортизации затрудняется определением ожидаемого объема производства с использованием самортизированного объекта, величина которого применяется для расчета производственной ставки амортизации. Но этот способ очень эффективен на предприятиях с сезонным характером производства (производство мороженого, напитков и т.п.) и он наиболее оптимально влияет на объективное определение себестоимости, а следовательно и финансового результата.Конечно, с помощью всех этих методов начисления амортизации стоимость объекта в конечном итоге списывается на себестоимость полностью. Если, например, при использовании ускоренных методов амортизации в первом периоде предприятие получит меньшую прибыль, то в последующих - уже больше, и таким образом по сумме периодов прибыль будет получен такой же, как и при использовании, например, прямолинейного метода. В то же время происходят инфляционные и другие процессы, которые влияют на то, что предприятию выгоднее использовать ускоренные методы амортизации.В некоторых случаях, в частности, на предприятиях с сезонным характером производства, именно применение производственного метода будет наиболее объективно отражать финансовые результаты конкретного периода На финансовые результаты могут также влиять и определенная стоимостная граница по объектам, которые относятся к основным средствам и метод начисления амортизации малоценных необоротных материальных активов (МНМА).Так, если на предприятии выбран метод 100% списания МНМА, то в период введения их в эксплуатацию также будет увеличена себестоимость, тогда как в последующих периодах они никакого участия в формировании затрат предприятия брать не будут, хотя физически будут использоваться.Значительное влияние на финансовые результаты имеет также выбор методов оценки выбытия запасов [5, с.47]. Наиболее объективным с точки зрения определения финансовых результатов является метод идентифицированной себестоимости, но он неприемлем для применения на предприятиях со значительным номенклатурой запасов. Наиболее целесообразным и учитывающим изменения стоимости запасов, является метод оценки выбытия запасов по средневзвешенной себестоимости, который и использует большинство предприятий.