Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код |
381520 |
Дата создания |
2017 |
Страниц |
30
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Заключение
Прежде всего необходимо отметить, что государственная пенсия выплачивается с целью компенсации вреда, которое было нанесено здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам, которым требуются средства для дальнейшего существования.
Пенсия по государственному пенсионному обеспечению (государственная пенсия) представляет собой ежемесячную государственную выплату, которая предоставляется гражданам для того чтобы компенсировать их гражданам, утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию п ...
Содержание
Оглавление
Введение 2
Глава 1. Сущность пенсионного обеспечения 3
1.1. Понятие и правовое регулирование пенсионных правоотношений. 3
1.2. Пенсия за выслугу лет: понятие, общая характеристика и источники правового регулирования. 6
Глава 2. Пенсия за выслугу лет военнослужащим 11
2.1. Военнослужащие как субъект социального обеспечения 11
2.2. Условия, порядок предоставления и размер пенсии за выслугу лет военнослужащим и приравненных к ним категорий служащих 16
Заключение 25
Список использованных источников литературы 26
Введение
Введение
Актуальность темы исследования. Особенности пенсионного обеспечения военнослужащих, а также их семей, связаны прежде всего со спецификой данного вида деятельности, ее особой сложностью и опасностью. Лица, которые заняты в данной сфере, обладают особым статусом, иными словами, имеют определенные права и обязанности, которые обозначены в рамках российского законодательства.
В последние годы происходит реформирование пенсионной системы, что в значительной степени повышает актуальность тему пенсий на современном этапе. Социальное обеспечение является одним из основных направлений развития любого демократического, правового государства. Именно институт социального обеспечения гарантирует гражданину и человеку пенсии и пособия, в том числе, по достижении определенного возраста.
Первого декабря 2007 года было вновь реформировано законодательство о государственном пенсионном обеспечении. В частности реформа коснулась порядка и условий назначения и выплаты пенсии за выслугу лет.
Цель исследования. Рассмотреть особенности предоставления пенсии за выслугу лет военнослужащим и членам их семей
Задачи:
Дать определение пенсионным отношениям
Рассмотреть сущность понятия пенсии за выслугу лет, дать общую характеристику и обозначить условия правового регулирования;
Рассмотреть порядок предоставления и размер пенсии за выслугу лет военнослужащих и приравненных к ним категорий служащих;
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.
Фрагмент работы для ознакомления
В данной ситуации речь идет о праве на обеспечение в случае безработицы, болезни, инвалидности, вдовства, наступления старости, то есть при утрате средств к существованию по независящим от человека обстоятельствам.Если говорить о военнослужащих, то в данной ситуации речь идет о социальной группе лиц, которые представляют собой социальную группу, состоящую из индивидуальных субъектов права, осуществляющих определенные социально необходимые функции и выполняющих задачи в учрежденных и государственных органах и организациях, в которых законом предусмотрена военная служба. В действительности, военнослужащие являются персоналом, которые обеспечивают исполнение функций указанных органов и организаций.В качестве важной составной части общей системы социального обеспечения граждан можно указать социальное обеспечение военнослужащих, граждан, которые уволены с военной службы, и членов их семей. Прежде всего хотелось бы отметить сущностные признаки данной сферы социального обеспечения. Речь идет о таких признаках, как:– значительный контингент граждан, включенных в его сферу; – высокая социальная значимость выполняемых обязательств данной категории граждан; – наличие системы специализированных «военно-социальных» законов и иных нормативных правовых актов, в основу которой положено функционирование данной сферы;Указанные признаки позволяют говорить об институционализации права социального обеспечения военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в качестве относительно самостоятельного структурного элемента общей системы отечественного права социального обеспечения.Если обратиться к российскому законодательству, то можно отметить, что на основании частей 1, 3 статьи 37 и статьи 59 Конституции Российской Федерации во взаимосвязи с ее статьей 71 и статьей 72 военная служба, с помощью которых граждане реализуют свое право на труд, что предполагает справедливую компенсацию, является особым видом государственной службы, которая непосредственно связана с обеспечением обороны страны и безопасности государства, правами и свободами граждан, и поэтому Осуществляется в интересах общества. Лица, которые в данном случае находятся на военной службе, выполняют конституционно значимые функции, чем связано прежде всего с их правовым статусом, а также содержание и характер обязанностей государства в отношении них. По той причине, что военнослужащим приходится решать довольно сложные задачи, в некоторых случаях рискуя своей жизнью, становится причиной для необходимости гарантии указанным лицам социальной защиты, которая соответствует их особому статусу.Причина, по которой необходимо уделять внимание вопросу права социального обеспечения военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в качестве относительно самостоятельной сферы общей системы права социального обеспечения связано с тем, что Вооруженные Силы Российской Федерации выступают в качестве особой социальной системы, которая имеет ряд важных характеристик. В частности, речь идет о том, что Вооруженные Силы имеют особую организацию, структуру, способы решения стоящих перед ними задач. По той причине что в армии соблюдается определённый порядок поведения выраженный в особенностях централизации и соподчинённости людей, жесткая регламентация всех видов деятельности, наличие системы военного законодательства, внешняя атрибутика позволяют говорить о существовании особого общественно-государственного института.В обязанности военнослужащих входит решение достаточно специфических задач обороны страны в условиях, которые довольно часто связаны с риском для жизни и здоровья, повышенными эмоциональными нагрузками и также влияние различных посторонних факторов. Лица, которые в качестве профессиональной деятельности выбрали военную службу, должны обладать крепким физическим здоровьем, быть эмоционально готовы к тем сложностям с которыми им приходится сталкиваться в процессе реализации профессиональной деятельности. При этом в рамках законодательства предусмотрены не только повышенные требования к сотрудникам военной службы, но и при этом в силу части 1статьи 1, статей 2, 7, 37, частей 1, 2 статьи 39, части 1 статьи 41, части 1 статьи 45, статей 59 и 71 Конституции Российской Федерации определена гарантия повышенной социальной защиты и социального обеспеченияВ качестве наиболее важных факторов, или признаков, которые позволяют говорить о праве социального обеспечения указанных категорий граждан как о наиболее самостоятельном направлении российского права социального обеспечения и военного права, можно указать следующие:– особый характер повседневной служебной деятельности военнослужащих. В данной ситуации речь идет о том, что в обязанности военнослужащего входит подготовка к а вооруженной защите и вооруженная защита Российской Федерации, которые имеют непосредственное отношение к беспрекословному выполнению поставленных задач в любых условиях, даже в том случае, когда подразумевается риск для жизни военнослужащего. С учётом проведенного анализа было выявлено более 20 ограничений основных прав и свобод военнослужащих, которые закреплены на законодательном уровне, что указывает на специфику военной службы. По причине особого характера обязанностей, которые возложены на военнослужащих, им должны быть предоставлены социальные гарантии и компенсации;- высокая государственная и социальная значимость военного труда;- наличие в системе органов государственной власти специальных органов, которые созданы с целью реализации законодательства о социальном обеспечении военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;- наличие в общей системе законодательства о социальной защите и социальном обеспечении граждан особого вида органов защиты;- общее количество населения РФ, которое включено в сферу действия настоящего законодательства. С учетом статистических данных речь идет о 15 млн. чел.Следует отметить, что в эту категорию входят не только военнослужащие, но и члены их семей, которые также имеют право использовать ряд дополнительных гарантий и компенсаций в связи с профессиональным статусом главы семьи; Граждане, уволенные с военной службы, пенсия которых и другие виды социального обеспечения обусловлены их прежней принадлежностью к военной организации государства; Ветераны).Говоря о правовом статусе военнослужащего прежде всего хотелось отметить, что военное право является комплексной отраслью российского права и представляет собой совокупность знаний о государственно-правовом содержании процессов и явлений, складывающихся в различных сферах военной деятельности государства. Следует отметить, что общественные отношения, которые имеют непосредственное отношение к реализации статуса военнослужащих, их социального обеспечения и социальной защиты, образуют вполне самостоятельную подотрасль военного права. В качестве аргумента, который подтверждает указанный вывод можно обозначить то, что эти две сферы общественных отношений, объединенные А.В. Кудашкиным в одну группу, регулируются двумя самостоятельными законодательными актами: федеральными законами «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 года № 76-ФЗи «О воинской обязанности и военной службе» от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ.Выводы по первой главе:Социальное обеспечение военнослужащих играет важную роль и имеет законодательное закрепление, позволяя гражданам, которые подпадают под категорию лиц нуждающихся в социальной поддержке получать необходимые льготы с учетом их потребностей. В этой связи можно сказать, что под социальным обеспечением понимается правовое образование, которое имеет многоуровневый характер.Военнослужащие имеют право на социальное обеспечение ввиду особенности их статуса, который выражается в характере повседневной военной деятельности, высокой значимости военного труда.2.2. Условия, порядок предоставления и размер пенсии за выслугу лет военнослужащим и приравненных к ним категорий служащихВ качестве основного нормативно-правового документа, регулирующего вопросы военно-социальной политики Российской Федерации, выступает Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». В соответствии с указанным документом для военных предусмотрена единая система социальной защиты, а также социального обеспечения с учетом того какую должность занимает военный или какое звание он имеет, и иных его заслуг перед государством. Если говорить о правовой защите, то можно отметить что она также входит в функцию государства, при этом на государственном уровне предусмотрено не только поддержка военнослужащего, но и членов его семьи. Правовая поддержка оказывается за счет подписаны соответствующих законодательных актов, регулирующих вопросы социальной защиты, выплат компенсаций и иной помощи, которая положена военнослужащему в соответствии с российским законодательством.Что касается времени нахождения граждан Российской Федерации на военной службе, то данный период также должен быть засчитан в общий трудовой стаж военнослужащего, в состав которого также входит стаж государственной службы государственного служащего и стаж работы по специальности, с учетом того, что один день военной службы рассчитывается за один день работы, что касается военной службы по призыву, то расчёт идет, как один день военной службы за два дня работы.Хотелось бы отдельно сказать о наличии должностей на основании которых военнослужащему также должны быть предусмотрены дополнительные надбавки к пенсии. В данной ситуации речь идет о службе на должностях, которые связаны с повышенной опасностью. Необходимым требованием в данной ситуации является то, что должность должна быть включена в соответствующие перечни, утвержденные Правительством Российской Федерации.Военнослужащим, которым приходится выполнять свои обязательства в районе Крайнего Севера или иных местностях, которые характеризуются как неблагоприятные, или отдаленными, или за пределами Российской Федерации также предусмотрена дополнительная поддержка в виде компенсационных выплат.В качестве основного нормативно-правового документа, в рамках которого рассматриваются вопросы пенсионного обеспечения военнослужащих выступает Закон РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей». В рамках данного законодательного акта предусмотрено основное условие назначение пенсии за выслугу лет, а именно оставление службы, которая включается в выслугу лет.К категории выслуги лет относится служба, которая также имеет отношение к льготному исчислению, в порядке, установленном законодательством государств-участников, на территории которых эти лица проходили службу. При этом установленная выслуга лет не подлежит изменению другой стороной.Как и другие пенсии за выслугу лет, например, устанавливаемые лицам, проходившим военную службу и приравненным к ним по пенсионным правам, пенсия за выслугу лет федеральным государственным служащим не выплачивается тогда, когда лицо, которая обладает правом на данный вид пенсии, продолжает выполнять свои обязательства. Возможно получение пенсии за выслугу лет без 15-летнего стажа. В качестве примера можно привести ситуацию, когда лицо уволилось с руководящей должности по истечении срока:– контракта, срок выслуги равен 12 месяцев, а непрерывной работы на госдолжности перед увольнением — 1 месяц. Есть и другие варианты, когда– можно получить пенсию по выслуге при кратком стаже государственной службы. Подробно об этом рассказывает ст. 7 закона «О государственном пенсионном обеспечении».Пенсия за выслугу лет является дополнительной и не влечет за собой отказа в предоставлении пенсии по старости, назначается в соответствии с в соответствии с российским законодательством и назначается одновременно с пенсией по старости.Следует отметить, что условия права на получение пенсии государственных служащих субъектов России Федерации и муниципальных служащих за счет субъектов и ресурсов органов местного самоуправления Российской Федерации определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Федерации и акты органов местного самоуправления.Размер среднемесячной заработной платы, на основании которых впоследствии начислена пенсия не должна превышать 2.3 заработной платы (вознаграждения 0,8) заменяется положением федеральной зарплаты государственной службы или 2.3 (0.8 вознаграждения), которая осталась на прежнем уровне заменяет федеральное должности государственной службы в порядке, установленном законом.Однако эта надбавка не устанавливается на национальном уровне, является членом Совета Федерации или Государственной Думы, которая в соответствии с законодательством назначены службы пенсии или ежемесячной пожизненной ренты, или по желанию пожизненного ежемесячного материального обеспечения, или в соответствии с законы Федерации установил ежемесячную доплату к государственной пенсии.Что касается ежемесячных дополнений к государственной пенсии, ее размер устанавливается в той степени, что размер назначенной пенсии и ежемесячных дополнений к нему было: выступления члена Правления органа Федерации, депутата Государственной Думы от одного года до трех лет - 55%, более трех лет - 75% от месячного вознаграждения члена Совета Федерации и депутата Государственной Думы. Размер ежемесячной надбавки к пенсии пересчитывается путем увеличения централизованного месячного вознаграждения.Хотелось бы отметить, что законодатель именует указанную выплату не пенсией, а пособием, не оговаривая при этом, что оно назначается взамен пенсии. Поэтому семьи членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы вправе получать одновременно с ежемесячным пособием и пенсию по случаю потери кормильца, а также любую другую пенсию.Необходимо также отметить, что трудовая пенсия состоит из базовой, страховой и накопительных частей, при этом каждая из указанных имеет свой собственный источник. В частности, базовая часть трудовой пенсии формируется за счет единого социального налога, который ежемесячно поступает в федеральный бюджет, страховая же и накопительная части трудовой пенсии финансируются за счет страховых взносов, которые должны выплачиваться в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации.Что касается понятия страховых взносов то в данной ситуации речь идет о индивидуально возмездных обязательных платежах, целевое назначение которых связано с обеспечением права гражданина на получение трудовой пенсии в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете (статья 3 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"). В момент поступления в бюджет страховой взнос персонифицируются применительно к определенному застрахованному лицу, что позволяет формировать страховое обеспечение, которое в последствии должно быть выплачено до наступления страхового случая, достижения пенсионного возраста, наступлении инвалидности, потере кормильца). В рамках существующих законодательных норм размер пенсии прежде всего зависит от тех сумм, которые удалось собрать на лицевом счете страхователя за определенный период.Если сравнивать трудовую пенсию и право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению, то во втором случае не идет речь о пенсии, которая не складывается из страховых взносов а предусмотрена законодателем в качестве поощрение за нелегкий труд. При этом средства для указанных выплат производится за счет средств федерального бюджета.Что касается лиц, которые имеют право на пенсию по социальному пенсионному обеспечению, то в данной ситуации речь идет о военнослужащих, к которым этот Федеральный закон относит также лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, прокурорских работников (ст. 2, подп. 2 п. 1 ст. 4).
Список литературы
Список использованных источников литературы
Нормативно-правовые документы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ) // Российская газета, 25 декабря 1993.
2. Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) //«Собрание законодательства РФ», 17.12.2001, № 51, ст. 4831.
3. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 03.04.2017) "О статусе военнослужащих" // «Собрание законодательства РФ», № 22, 01.06.1998, ст. 2331.
4. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "О воинской обязанности и военной службе" // «Российская газета», № 63-64, 02.04.1998.
5. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О ветеранах" //«Собрание законодательства РФ», 16.01.1995, № 3, ст. 168.
6. Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 01.05.2017) "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей" // «Ведомости СНД РФ и ВС РФ», 04.03.1993, № 9, ст. 328.
7. Постановление Правительства РФ от 20.02.1995 N 155 (ред. от 24.12.2014) "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим службу в федеральных органах налоговой полиции, и их семьям" // «Собрание законодательства РФ», 27.02.1995, № 9, ст. 752.
8. Приказ Министра обороны РФ от 17.08.2002 № 315 «О мерах по обеспечению социальной защищенности военнослужащих, гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящих военную службу или работающих на космодроме «Байконур» и в г. Байконуре, и членов их семей» (ред. от 25.06.2012) (Зарегистрировано в Минюсте России 04.09.2002 № 3771) // «Российская газета», № 171, 11.09.2002
9. Федеральный закон от 02.12.2013 N 349-ФЗ (ред. от 28.06.2014) "О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов". // КонсультантПлюс.
10. Кодекс законов об Актах гражданского состояния "Брачном и семейном праве"//Собрание Узаконений и Распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства, 22 октября, 1918, № 7677, Ставрополь, 1924.
Научная литература
11. Гейц, И.В. Гарантии, социальная защита и поддержка населения в Российской Федерации : / И. В. Гейц. - М. : Дело и Сервис, 2012. - 640 с.
12. Лушников А.М., Лушникова М.В. Российская школа трудового права и права социального обеспечения: портреты на фоне времени (сравнительно-правовое исследование): Монография: В 2 т. – Т.2. – Ярославль: ЯрГУ, 2010. С. 67 – 70.
13. Нелюбина Е.В. Гарантии и защита социальных прав человека и гражданина в Российской Федерации // Государство и право. - 2010. - N 5. - С.98-102.
14. Шмелева Н.Б. Формирование и развитие личности социального работника как профессионала. - М.: Аспект Пресс, 2012. – 436 с.
15. Щукина Н.П. Институт взаимопомощи в системе социальной поддержки пожилых людей. - М.: Элит, 2012. – 288 с.
16. Черкасская, Г. В. Проблемы функционирования систем социальной защиты / Г. В. Черкасская; Ленингр. гос. ун-т им. А. С. Пушкина. - СПб. : ЛГУ, 2012. - 163 с.
17. Черносвитов Е. В. Социальная медицина: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. - М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2000. - 304 с.
Периодические издания
18. Афанасьев, М.А. Перспективы развития негосударственного пенсионного обеспечения и обязательного пенсионного страхования / М. А. Афанасьев// Вестн. гос. соц. страхования. – 2011. – № 3. – С. 8-12.
19. Аранжереев М.М., Хмелевская С.А. Пенсионное обеспечение военнослужащих как отражение проблем современной российской системы государственного пенсионного обеспечения //«Черные дыры» в российском законодательстве. 2012. - №4. – С. 21-25.
20. Афанасьев С.А., Люблин Ю.З. Пенсионная реформа часть модернизации экономики //Пенсия. - 2000. - №10. - С.38-42.
21. Богатырева Н.М. Правовые гарантии реализации правового статуса военнослужащих // Закон и право. 2016. № 11. - С. 26-29.
22. Васильева Ю.В. Цели кодификации российского законодательства о социальном обеспечении // Государство и право. - 2013. - N 11. - С.17-24
23. Гацко М.Ф. Социально-правовые проблемы пенсионного обеспечения военнослужащих //Стратегическая стабильность. 2005. - №2(31). - С.39-44.
24. Благодир А.Л. Структура общей части права социального обеспечения // "Черные дыры" в российском. законодательстве. - 2011. - N 3. - С.52-58.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00546