Вход

Рынки факторов производства в России: состав, состояние и перспективы развития.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 380610
Дата создания 2017
Страниц 39
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 июня в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 600руб.
КУПИТЬ

Описание


В современных условиях рынок труда представляет собой экономическую среду, в которой в результате действия рыночного механизма формируется определенный уровень занятости, безработицы и заработной платы. Рынок труда реализует многообразные возможности человека, среди которых можно выделить следующие:
- свободный выбор профессии, отрасли, места деятельности, с одной стороны, отвечающий качественным характеристикам конкретного работника, с другой– поощряемый приоритетными предложениями уровень оплаты труда, возможность профессионального роста, воплощения творческих замыслов и т.п.;
- наем и увольнение рабочей силы в соответствии с нормами Международной организации труда и национального трудового законодательства, отстаивающих интересы граждан в вопросах социальных гарантий, занятости, усл ...

Содержание

Введение 3
1. Теоретические основы функционирования рынков факторов производства 5
1.1 Рынок труда: понятие, выполняемые функции 5
1.2 Рынок капитала: понятие, необходимость функционирования 9
1.3 Рынок природных ресурсов: понятие, особенности, значение для экономики 11
2. Особенности ценообразования на рынках факторов производства в России 15
2.1 Ценообразование на рынках факторов производства в России. Анализ формирования спроса и предложения на рынках факторов производства 15
2.2 Общее экономическое развитие и благосостояние в современной России 19
3. Перспективы развития рынков факторов производства в России в условиях преодоления финансового кризиса 24
3.1. Условия развития рынков факторов производства в предкризисный период в экономике России 24
3.2. Перспективы воздействия на факторные рынки в России для устранения негативных последствий кризиса и переориентации экономики 29
Заключение 36
Список использованной литературы 39

Введение

Согласно неоклассическим представлениям, основные факторы производства – труд и капитал, при отсутствии ограничений для их перемещения, стремятся попасть в ту точку экономического пространства, где их доходы – заработная плата и прибыль на капитал – наиболее высоки. При прочих равных условиях, ввиду действия закона убывающей отдачи, такие перемещения должны в конечном счете привести к полному выравниванию доходов производственных факторов во всех точках пространства. Поскольку конечное равновесие возможно лишь в теории, следовательно, труд и капитал находятся в постоянном движении. При этом доходы факторов производства в рыночной экономике всегда взаимосвязаны – капитал определяет цену труда, равно как и труд регулирует прибыль на капитал.
Экономический рост может рассматриваться как резу льтат увеличения предложения факторов производства, которое вызвано неравенством их доходов. Если предположить, что производственные системы описываются одинаковой производственной функцией и различаются только пропорцией капитала и труда, применяемых в производстве, а процесс установления равновесия представляет собой движение вдоль изокванты, тогда неравенство факторных доходов будет вызвано различной интенсивностью применения труда и капитала в производственной системе: в одних регионах производственная система более капиталоинтенсивна, тогда как в других она более трудоинтенсивна. С этих позиций рост будет представлять собой процесс установления равновесия, направленный на устранение межрегиональных различий в доходах факторов производства и в факторных пропорциях. Все это определяет актуальность данной темы.
В литературе данной темой занимались следующие авторы: Бардовский В.П., Рудакова О.В., Самородова Е.М., Гладышев А. Г., Иванов В. Н., Патрушев В. И., Головина А. Н., Егоров А. В. и др.
Цель работы – рассмотреть рынки факторов производства в России: состав, состояние и перспективы развития.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические аспекты функционирования рынков факторов производства;
2. Изучить особенности ценообразования на рынках факторов производства в России;
3. Представить перспективы развития рынков факторов производства в России в условиях преодоления финансового кризиса.
Курсовая работа состоит из введения, 3 глав, заключения и списка использованной литературы.
Методологической основой исследования в данной курсовой работе послужил диалектический метод научного познания и системный подход. В ходе исследования использовались такие общенаучные методы и приемы как научная абстракция, прогнозирования.


Фрагмент работы для ознакомления

Особенностью, которой обладают инициативные аудиторские проверки, является возможность осуществления сплошного контроля над всеми расчетами и операциями. В обязательном порядке такая процедура не проводится в силу значительного объема требуемых процедур.Обязательная аудиторская проверка, в свою очередь, представляет собой мероприятие, которое проводится каждый год и регламентировано законодательными органами власти. В результате осуществляется контроль и наблюдение за бухгалтерской отчетностью, а также финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия.Аудиторские проверки предполагают наличие заключения, которое и определяет эффективность работы и упрощает взаимодействие организации с банками, налоговыми инспекциями и прочими.Следует также отметить порядок проведения мероприятий подобного рода. Для начала необходимо составить информационную базу, на основании которой будет осуществлен контроль. Затем исследуются различные формы бухгалтерского учета, выявляется уровень их достоверности и полноты. Далее проверяется наличие персональных должностных инструкций всех работников бухгалтерского отдела. После этого следует вывод о достоверности отображения хозяйственной деятельности организации в отчетной документации, а также соответствие имеющейся системы учета и характера работы предприятия.Проведение аудиторской проверки позволяет выявить наличие и состав распорядительной документации, общую политику учета, а также степень ее соблюдения, способы ведения бухгалтерского учета и их полноту раскрытия, соответствие форм и сроков принятия бумаг, которые описывают характер деятельности компании. Итоги проверки иллюстрируют финансовое состояние и имущественные результаты труда.Цель аудиторской деятельности - независимая проверка бухгалтерской (финансовой) отчетности организации с выдачей заключения (по установленной форме) о ее достоверности.На практике проверка начинается уже в процессе формирования отчетности бухгалтерией, на основании "рабочих" вариантов, которые, естественно, не имеют юридической силы, но в какой-то мере дают представление о положении дел в организации, показывают состояние учетных регистров, позволяют выявить специфические или опасные сделки. Это часто помогает внести существенные корректировки в отчетность. Такой подход к проверке Минфин России считает правомерным (письмо от 29 января 2014 г. № 07-04-18/01).Если процесс проверки закончится одновременно с подписанием отчетности, дата аудиторского заключения и дата составления бухгалтерской (финансовой) отчетности совпадут. Напомним, что датой составления бухгалтерской отчетности является дата ее подписания руководителем организации (п. 8 ).Заказчиками аудита могут выступать организации либо лица, планирующие вложить в фирму свои денежные средства. В этом случае они интересуются финансовым состоянием и платежеспособностью возможного должника.При добровольном аудите фирма самостоятельнокритерии, которые . Это может быть проверка всей отчетности (комплексная), та может быть тематическая (отдельные участки учета или расчетов по конкретному налогу), также фирма сама определяет период, который будут смотреть проверяющие.Задача аудитора заключается в том, чтобы:- была оценка уровня бухгалтерского учета, была оказана помощь предприятиям путём рекомендаций по устранению выявленных недостатков.На составление плана, аудитору необходимо затратить небольшое количество времени, которое зависит его от опыта работы с аудируемым лицом, масштабов деятельности организации, сложности проверки аудита, а также знания особенностей его деятельности.Главной составляющей планирования работы, служат приобретенные им дданные о деятельности аудируемогоťлица, они помогают аудитору обнаружить действия, операции иťпрочие особенности, которые вдальнейшемťмогут проявитььОбразование65566263656571Здравоохранение и предоставление социальных услуг73606769757580Предоставление прочих услуг100707174777985При настоящее время различают аудиторские проверки двух видов: обязательные и инициативные. Рассмотрим их несколько подробнее.Инициативные проверки могут проводиться в зависимости от пожеланий самого предпринимателя. Таким образом, данный вид аудита может осуществляться в любое время, а также в тех объемах, которые заявлены организацией. Например, может быть проведена проверка только имеющихся кассовых операций. Особенностью, которой обладают инициативные аудиторские проверки, является возможность осуществления сплошного контроля над всеми расчетами и операциями. В обязательном порядке такая процедура не проводится в силу значительного объема требуемых процедур.Обязательная аудиторская проверка, в свою очередь, представляет собой мероприятие, которое проводится каждый год и регламентировано законодательными органами власти. В результате осуществляется контроль и наблюдение за бухгалтерской отчетностью, а также финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия.Аудиторские проверки предполагают наличие заключения, которое и определяет эффективность работы и упрощает взаимодействие организации с банками, налоговыми инспекциями и прочими.Следует также отметить порядок проведения мероприятий подобного рода. Для начала необходимо составить информационную базу, на основании которой будет осуществлен контроль. Затем исследуются различные формы бухгалтерского учета, выявляется уровень их достоверности и полноты. Далее проверяется наличие персональных должностных инструкций всех работников бухгалтерского отдела. После этого следует вывод о достоверности отображения хозяйственной деятельности организации в отчетной документации, а также соответствие имеющейся системы учета и характера работы предприятия.Проведение аудиторской проверки позволяет выявить наличие и состав распорядительной документации, общую политику учета, а также степень ее соблюдения, способы ведения бухгалтерского учета и их полноту раскрытия, соответствие форм и сроков принятия бумаг, которые описывают характер деятельности компании. Итоги проверки иллюстрируют финансовое состояние и имущественные результаты труда.Цель аудиторской деятельности - независимая проверка бухгалтерской (финансовой) отчетности организации с выдачей заключения (по установленной форме) о ее достоверности.На практике проверка начинается уже в процессе формирования отчетности бухгалтерией, на основании "рабочих" вариантов, которые, естественно, не имеют юридической силы, но в какой-то мере дают представление о положении дел в организации, показывают состояние учетных регистров, позволяют выявить специфические или опасные сделки. Это часто помогает внести существенные корректировки в отчетность. Такой подход к проверке Минфин России считает правомерным (письмо от 29 января 2014 г. № 07-04-18/01).Если процесс проверки закончится одновременно с подписанием отчетности, дата аудиторского заключения и дата составления бухгалтерской (финансовой) отчетности совпадут. Напомним, что датой составления бухгалтерской отчетности является дата ее подписания руководителем организации (п. 8 ).Заказчиками аудита могут выступать организации либо лица, планирующие вложить в фирму свои денежные средства. В этом случае они интересуются финансовым состоянием и платежеспособностью возможного должника.При добровольном аудите фирма самостоятельнокритерии, которые . Это может быть проверка всей отчетности (комплексная), та может быть тематическая (отдельные участки учета или расчетов по конкретному налогу), также фирма сама определяет период, который будут смотреть проверяющие.Задача аудитора заключается в том, чтобы:- была оценка уровня бухгалтерского учета, была оказана помощь предприятиям путём рекомендаций по устранению выявленных недостатков.На составление плана, аудитору необходимо затратить небольшое количество времени, которое зависит его от опыта работы с аудируемым лицом, масштабов деятельности организации, сложности проверки аудита, а также знания особенностей его деятельности.Главной составляющей планирования работы, служат приобретенные им дданные о деятельности аудируемогоťлица, они помогают аудитору обнаружить действия, операции иťпрочие особенности, которые вдальнейшемťмогут проявитььПри настоящее время различают аудиторские проверки двух видов: обязательные и инициативные. Рассмотрим их несколько подробнее.Инициативные проверки могут проводиться в зависимости от пожеланий самого предпринимателя. Таким образом, данный вид аудита может осуществляться в любое время, а также в тех объемах, которые заявлены организацией. Например, может быть проведена проверка только имеющихся кассовых операций. Особенностью, которой обладают инициативные аудиторские проверки, является возможность осуществления сплошного контроля над всеми расчетами и операциями. В обязательном порядке такая процедура не проводится в силу значительного объема требуемых процедур.Обязательная аудиторская проверка, в свою очередь, представляет собой мероприятие, которое проводится каждый год и регламентировано законодательными органами власти. В результате осуществляется контроль и наблюдение за бухгалтерской отчетностью, а также финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия.Аудиторские проверки предполагают наличие заключения, которое и определяет эффективность работы и упрощает взаимодействие организации с банками, налоговыми инспекциями и прочими.Следует также отметить порядок проведения мероприятий подобного рода. Для начала необходимо составить информационную базу, на основании которой будет осуществлен контроль. Затем исследуются различные формы бухгалтерского учета, выявляется уровень их достоверности и полноты. Далее проверяется наличие персональных должностных инструкций всех работников бухгалтерского отдела. После этого следует вывод о достоверности отображения хозяйственной деятельности организации в отчетной документации, а также соответствие имеющейся системы учета и характера работы предприятия.Проведение аудиторской проверки позволяет выявить наличие и состав распорядительной документации, общую политику учета, а также степень ее соблюдения, способы ведения бухгалтерского учета и их полноту раскрытия, соответствие форм и сроков принятия бумаг, которые описывают характер деятельности компании. Итоги проверки иллюстрируют финансовое состояние и имущественные результаты труда.Цель аудиторской деятельности - независимая проверка бухгалтерской (финансовой) отчетности организации с выдачей заключения (по установленной форме) о ее достоверности.На практике проверка начинается уже в процессе формирования отчетности бухгалтерией, на основании "рабочих" вариантов, которые, естественно, не имеют юридической силы, но в какой-то мере дают представление о положении дел в организации, показывают состояние учетных регистров, позволяют выявить специфические или опасные сделки. Это часто помогает внести существенные корректировки в отчетность. Такой подход к проверке Минфин России считает правомерным (письмо от 29 января 2014 г. № 07-04-18/01).Если процесс проверки закончится одновременно с подписанием отчетности, дата аудиторского заключения и дата составления бухгалтерской (финансовой) отчетности совпадут. Напомним, что датой составления бухгалтерской отчетности является дата ее подписания руководителем организации (п. 8 ).Заказчиками аудита могут выступать организации либо лица, планирующие вложить в фирму свои денежные средства. В этом случае они интересуются финансовым состоянием и платежеспособностью возможного должника.При добровольном аудите фирма самостоятельнокритерии, которые . Это может быть проверка всей отчетности (комплексная), та может быть тематическая (отдельные участки учета или расчетов по конкретному налогу), также фирма сама определяет период, который будут смотреть проверяющие.Задача аудитора заключается в том, чтобы:- была оценка уровня бухгалтерского учета, была оказана помощь предприятиям путём рекомендаций по устранению выявленных недостатков.На составление плана, аудитору необходимо затратить небольшое количество времени, которое зависит его от опыта работы с аудируемым лицом, масштабов деятельности организации, сложности проверки аудита, а также знания особенностей его деятельности.Главной составляющей планирования работы, служат приобретенные им дданные о деятельности аудируемогоťлица, они помогают аудитору обнаружить действия, операции иťпрочие особенности, которые вдальнейшемťмогут проявитьь Из данных таблицы видно, что существующая в стране межотраслевая дифференциация в оплате труда имеет явный крен в сторону отраслей топливно-энергетического и финансового секторов. И если во втором случае мы имеем дело с отраслью, требующей от значительной части работников серьезной подготовки и, соответственно, человеческого капитала высокого качества, то сопоставление заработков, скажем, в сфере добычи полезных ископаемых, с одной стороны, и обрабатывающих производств – с другой, может служить ярким свидетельством неправомерности оплаты труда, обусловленной исключительно преференциями добывающей отрасли как отрасли, нацеленной прежде всего на экспорт сырья и, соответственно, пользующейся преимуществами при распределении доходов от природной ренты. В целом межотраслевые различия в оплате труда, по сути, свидетельствуют о слабом влиянии на нее фактора квалификации (а значит, качества человеческого капитала) в ущерб возможностям использования разного рода перераспределительных схем, позволяющих получать рентные доходы (как природного, так и административного происхождения). Поэтому, в частности, и сами представители бедных слоев российского общества при оценке причин своей бедности в первую очередь говорят «о тех макрофакторах, которые мешают им самостоятельно решить свои проблемы. Однако при всей специфике межотраслевой дифференциации заработных плат качественной характеристикой всей сложившейся ситуации остается тот факт, что со сложившейся в советский период «системой низких зарплат», по сути взорвавшей ситуацию в стране в конце 1980-х годов, так и не было покончено.Правда, нельзя не отметить, что тезис об объективной невозможности пересмотра общей политики в сфере оплаты труда достаточно долго поддерживался и рядом теоретиков, утверждавших, что низкая оплата труда могла бы стать одним из конкурентных преимуществ российской экономики. И с этих позиций они даже сетовали, что Россия превосходит по уровню оплаты труда и Индию, и Китай, и другие модернизирующиеся азиатские страны. В частности, неоднократно подчеркивалось, что «для старта модернизации относительная недооценка рабочей силы имеет исключительно важное значение; без этого фактора он практически невозможен. На основе подобной позиции в 2000-х годах неоднократно делались заявления о неоправданно быстром росте зарплат в стране по сравнению с ростом производительности труда, о том что производительность труда в стране существенно ниже, чем в развитых государствах.При настоящее время различают аудиторские проверки двух видов: обязательные и инициативные. Рассмотрим их несколько подробнее.Инициативные проверки могут проводиться в зависимости от пожеланий самого предпринимателя. Таким образом, данный вид аудита может осуществляться в любое время, а также в тех объемах, которые заявлены организацией. Например, может быть проведена проверка только имеющихся кассовых операций. Особенностью, которой обладают инициативные аудиторские проверки, является возможность осуществления сплошного контроля над всеми расчетами и операциями. В обязательном порядке такая процедура не проводится в силу значительного объема требуемых процедур.Обязательная аудиторская проверка, в свою очередь, представляет собой мероприятие, которое проводится каждый год и регламентировано законодательными органами власти. В результате осуществляется контроль и наблюдение за бухгалтерской отчетностью, а также финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия.Аудиторские проверки предполагают наличие заключения, которое и определяет эффективность работы и упрощает взаимодействие организации с банками, налоговыми инспекциями и прочими.Следует также отметить порядок проведения мероприятий подобного рода. Для начала необходимо составить информационную базу, на основании которой будет осуществлен контроль. Затем исследуются различные формы бухгалтерского учета, выявляется уровень их достоверности и полноты. Далее проверяется наличие персональных должностных инструкций всех работников бухгалтерского отдела. После этого следует вывод о достоверности отображения хозяйственной деятельности организации в отчетной документации, а также соответствие имеющейся системы учета и характера работы предприятия.Проведение аудиторской проверки позволяет выявить наличие и состав распорядительной документации, общую политику учета, а также степень ее соблюдения, способы ведения бухгалтерского учета и их полноту раскрытия, соответствие форм и сроков принятия бумаг, которые описывают характер деятельности компании. Итоги проверки иллюстрируют финансовое состояние и имущественные результаты труда.Цель аудиторской деятельности - независимая проверка бухгалтерской (финансовой) отчетности организации с выдачей заключения (по установленной форме) о ее достоверности.На практике проверка начинается уже в процессе формирования отчетности бухгалтерией, на основании "рабочих" вариантов, которые, естественно, не имеют юридической силы, но в какой-то мере дают представление о положении дел в организации, показывают состояние учетных регистров, позволяют выявить специфические или опасные сделки. Это часто помогает внести существенные корректировки в отчетность. Такой подход к проверке Минфин России считает правомерным (письмо от 29 января 2014 г. № 07-04-18/01).Если процесс проверки закончится одновременно с подписанием отчетности, дата аудиторского заключения и дата составления бухгалтерской (финансовой) отчетности совпадут. Напомним, что датой составления бухгалтерской отчетности является дата ее подписания руководителем организации (п. 8 ).Заказчиками аудита могут выступать организации либо лица, планирующие вложить в фирму свои денежные средства. В этом случае они интересуются финансовым состоянием и платежеспособностью возможного должника.При добровольном аудите фирма самостоятельнокритерии, которые . Это может быть проверка всей отчетности (комплексная), та может быть тематическая (отдельные участки учета или расчетов по конкретному налогу), также фирма сама определяет период, который будут смотреть проверяющие.Задача аудитора заключается в том, чтобы:- была оценка уровня бухгалтерского учета, была оказана помощь предприятиям путём рекомендаций по устранению выявленных недостатков.На составление плана, аудитору необходимо затратить небольшое количество времени, которое зависит его от опыта работы с аудируемым лицом, масштабов деятельности организации, сложности проверки аудита, а также знания особенностей его деятельности.Главной составляющей планирования работы, служат приобретенные им дданные о деятельности аудируемогоťлица, они помогают аудитору обнаружить действия, операции иťпрочие особенности, которые вдальнейшемťмогут проявитььПри настоящее время различают аудиторские проверки двух видов: обязательные и инициативные. Рассмотрим их несколько подробнее.Инициативные проверки могут проводиться в зависимости от пожеланий самого предпринимателя. Таким образом, данный вид аудита может осуществляться в любое время, а также в тех объемах, которые заявлены организацией. Например, может быть проведена проверка только имеющихся кассовых операций. Особенностью, которой обладают инициативные аудиторские проверки, является возможность осуществления сплошного контроля над всеми расчетами и операциями. В обязательном порядке такая процедура не проводится в силу значительного объема требуемых процедур.Обязательная аудиторская проверка, в свою очередь, представляет собой мероприятие, которое проводится каждый год и регламентировано законодательными органами власти.

Список литературы

1. Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда и механизм ее реализации/ МБТ. – Женева, 1998.
2. О занятости населения в Российской Федерации: закон Российской Федерации. - М. : Междунар. трудовой центр, 2013.
3. Добрякова А. Рынок капитала финансового сектора: анализ и прогноз/ А. Добрякова// Банковское дело. – 2012. – №5. – С. 25–26. – Режим доступа: http://www.ebiblioteka.ru.
4. Журавлева, Г.П. Благосостояние как императив формирующейся хозяйственной системы нового типа: к 105-летию РЭУ/ Г.П. Журавлева, И.И. Смагин, А.А. Дорош; Рос. экон. ун-т им. Г.В. Плеханова; Тамб. гос. ун-т им. Г.Р. Державина. – М., 2015. – 459 с.
5. Золин И.Е. Рынок ресурсов в национальной экономике (теоретико-методологические аспекты) / И.Е. Золин// Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2014. – №38. – С. 45–55.
6. Золин И.Е. Рынок труда в контексте демографического развития/ И.Е. Золин// Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2015. – №42. – С. 12–22.
7. Инновационная экономика: занятость, трудовая мотивация, эффективность труда/ под ред. Л.С. Чижовой; Ин-т макроэкономич. исслед. – М., 2014. – 430 с.
8. Логинов Б.Б. Международные факторы производства в национальных экономиках/ Б.Б. Логинов, А.О. Руднева. – М., 2015. – 311 с.
9. Новая Россия в мире перемен/ рук. авт. кол., авт. Проекта Г.П. Журавлева; рук. исслед.: В.И. Гришин[и др.] ; Рос. экон. ун-т им. Г.В. Плеханова. – М. ; Тамбов: Изд. дом ТГУ им. Г.Р. Державина, 2014. – 454 с.
10. Рынок труда Приангарья [Электронный ресурс] / сост. З.А. Марченко; Иркутскстат. - Иркутск, 2015.
11. Селютина А. Рынок труда и интегрированные бизнес-образовательные структуры: стратегические аспекты взаимодейст-вия/ Ася Селютина, Анна Смолькова// Кадровик. – 2013. – №2. – С. 124–135. –
12. Трофимов Е.А. Россия в системе международных рыночных отношений в трудовой сфере/ Е.А. Трофимов. – Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2014. – 180 с.
13. Трофимова Т.И. Рыночная система: содержание, функции, типология: учеб. пособие/ Т.И. Трофимова. – Иркутск: Изд-во БГУ-ЭП, 2013. – 48 с.
14. Шумпетер Й. Теория экономического развития. Капитализм, социализм и де¬мократия / пер. с англ. М.: Эксмо, 2012. 864 с.
15. Экономическая активность населения России (по результатам выборочных исследований), 2014 [Электронный ресурс] : стат. сб. / Росстат. – М., 2015
16. http://www.cskp-cfo.ru/print.jsp7/newshowb.html? 171.
17. http://com-stol.ru/?p=3592.
18. www.taminfo.ru/expert/kulikoff/10489-rossijskoe-se...rossijskoe-selo.html.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00509
© Рефератбанк, 2002 - 2024