| Код | 380368 | ||
| Дата создания | 2017 | ||
| Страниц | 31 ( 14 шрифт, интервал ) | ||
| Источников | 20 | ||
|
Файлы
|
|||
|
Без ожидания: файлы доступны для скачивания сразу после оплаты.
Ручная проверка: файлы открываются и полностью соответствуют описанию. Документ оформлен в соответствии с требованиями ГОСТ.
|
|||
На сегодняшний день проблема определения статуса государственных служащих является актуальной в рамках постоянно развивающегося мира. Данный вопрос находится в центре внимания науки и практики, ему посвящается множество научных работ, обсуждений в средствах массовой информации и в среде различных политиков и чиновников. Институт государственной службы является одним из ключевых, поэтому в условиях российской действительности эта тема является актуальной.
Социально-экономические и политические преобразования, которые осуществляются сегодня в России, предопределяют повышение роли государственной службы, возрастание авторитета государственных служащих, развитие и совершенствование законодательства.
Государственный служащий – это гражданин РФ, наделённый определёнными правами и несущий те или иные обязанности в соответствии с занимаемой должностью на государственной службе. По своей сути, это человек с особыми полномочиями и статусом – положением, которое он занимает в системе государственной службы.
Правовой статус – это признанная Конституцией и законами совокупность исходных, неотчуждаемых прав и обязанностей человека, а также полномочий государственных органов и должностных лиц. В данное понятие входят основополагающие институциональные характеристики правового положения государственных служащих, которые определяют их место в системе государственной службы.
Таким образом, целью данной работы является комплексное изучение основных прав и обязанностей гражданского служащего, а так же ограничений и запретов, связанные с гражданской службой.
Поставленная цель обусловила следующие задачи:
Объектом данного исследования является государственный гражданский служащий как единица, обеспечивающая исполнение государственных полномочий.
Предметом работы является содержание и особенности правового статуса государственного гражданского служащего.
В последнее время появилось огромное число публикаций по данной теме, степень ее изученности довольно-таки высока. Вопрос о социально-правовом статусе государственного гражданского служащего масштабно рассматривался в работе В.Д. Граждан, который провел анализ места гражданской службы в системе государственного управления, вывел объективные законы, принципы, основы прохождения гражданской службы, охарактеризовал социальный и правовой статус гражданского служащего. Также, содержанию правового статуса гражданского служащего уделяли внимание А.А. Гришковец, В.А. Козбаненко, А.В. Марьян, Ю.А. Прибытко.
Структура курсовой работы определена целью и задачами, работа состоит из введения, двух глав, подразделяющихся на параграфы, заключения и библиографического списка.
1.1 Понятие, классификация государственных гражданских служащих
Вопрос о понятии государственного служащего по-разному трактуется в юридической литературе. Различают термин «государственный служащий» в широком и в узком смысле слова.
Государственный служащий в широком смысле слова — это индивидуальный субъект права, осуществляющий государственные функции не только в государственных органах, но и в других государственных организациях, учреждениях, предприятиях (в этом случае государственные функции имеют, например, социально-культурный характер — их осуществляют служащие медицинских, воспитательных, образовательных и других учреждений).
Понятие «государственный служащий» имеет следующие признаки.
Во-первых, государственный служащий — это физическое лицо, гражданин Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющий государственным языком и имеющий профессиональное образование. Он является одной из сторон государственно-служебного правоотношения. Между государственным органом и служащим заключается трудовой договор, согласно которому служащий выполняет полномочия государственного органа, государственные функции, решает специальные задачи для достижения определенной цели государственного строительства, а государство (государственный орган), в свою очередь, имеет обязанности перед служащим: устанавливает и обеспечивает его права и интересы, социально-правовые гарантии, ответственность, обязуется выплачивать денежное содержание и т. д.
...
1.2 Особенности правового статуса государственного гражданского служащего
При осуществлении государственной гражданской службы правовой статус и правоотношения, в которые вступают гражданские служащие, носят сложный многоотраслевой характер. В зависимости от содержания, формы проявления и субъектного состава правовое регулирование гражданской службы и правоотношений гражданских служащих, в которые они вступают в процессе выполнения своих служебных обязанностей, можно рассматривать в различных направлениях.
В связи с административной реформой объективно усилилось внимание к анализу правового статуса гражданских служащих, особенностям правовых связей, в которые они вступают, структуре правоотношений, складывающихся в процессе прохождения и осуществления государственной гражданской службы.
...
2.1 Обязанности государственного гражданского служащего
Под обязанностями гражданского служащего понимаются обусловленные Конституцией РФ и другими нормативно-правовыми актами обязательные действия, составляющие содержание профессиональной служебной деятельности служащего. Находясь на государственной гражданской службе, служащие подпадают под специальный правовой режим, отличающийся от общих норм права. Вместе с тем они, как граждане РФ, не освобождаются от общегосударственных обязанностей (платить налоги, служить в армии и т.д.). Государство возлагает на государственных служащих особые, повышенные обязанности, обусловленные спецификой государственной гражданской службы (12 обязанностей).
...
2.2 Ограничения и запреты государственного гражданского служащего
Часто, поступая на государственную гражданскую службу, граждане не знают ограничений, предусмотренных законом. Вместе с тем, гражданские служащие несут ответственность за несоблюдение ограничений.
Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в ст. 16 закрепляет перечень обстоятельств, при наличии которых гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе.
Ограничения, связанные с гражданской службой, устанавливаются только на федеральном уровне и уменьшены или увеличены законами субъектов РФ быть не могут.
1. Признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда. Лицо, признанное недееспособным или дееспособность которого ограничена, не может понимать значения своих действий, осуществлять служебную деятельность, а, следовательно, быть допущенным к замещению должности.
...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Таким образом, в данной работе мы выяснили, кто же такой государственный служащий, разобрали его статус, а также перечислили обязанности, ограничения и запреты, что является немаловажным фактором на государственной службе.
Государственный служащий в широком смысле слова — это индивидуальный субъект права, осуществляющий государственные функции не только в государственных органах, но и в других государственных организациях, учреждениях, предприятиях (в этом случае государственные функции имеют, например, социально-культурный характер — их осуществляют служащие медицинских, воспитательных, образовательных и других учреждений).
...