Вход

Понятие трудового правоотношения

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 378811
Дата создания 2017
Страниц 30
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 240руб.
КУПИТЬ

Описание

Отличная авторская работа, без нареканий и доработок. Оригинальность по системе плагиат.ру выше 50%. ...

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ 1
ВВЕДЕНИЕ 2
1 ПОНЯТИЕ, ПРИЗНАКИ И СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ В СОВРЕМЕННОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ 4
1.1 Понятие и признаки правоотношения в сфере трудового права 4
1.2 Субъекты прудового правоотношения 9

Введение

Актуальность курсовой работы состоит в том, что понятие правоотношения является одним из базовых понятий теории права и характерно для всех отраслей права как юридической связи субъектов права. Правоотношения в сфере трудового права – урегулированные трудовым законодательством трудовые и производственные от них, непосредственно с ними связанные отношения по труду работников, т.е. это юридическая связь субъектов трудового права.
Достаточно тесно трудовые правоотношения соприкасаются с правоотношениями в сфере гражданского права, связанные с трудовыми. Их не следует смешивать:

Список литературы

Нормативно-правовые акты,Учебная и научная литература, Публикации в научных журналах, сборниках и СМИ.
Нормативно-правовые акты

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2014) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – N 1 (ч. 1). – Ст. 3.
2. Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 21.07.2014) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» // Собрание законодательства РФ. – 2001. – N 33 (часть I). – Ст. 3431.
3. Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 05.05.2014) «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»// Собрание законодательства РФ. – 2002. – N 48. – Ст. 4746.
4. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 21.07.2014) «Об акционерных обществах» // Собрание законодательстваРФ. – 1996. – N 1. – Ст. 1.
5. Федеральный закон от 28.12.2013 г. N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием
6. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 23.06.2014) "О специальной оценке условий труда" // Собрание законодательства РФ. – 2013. – N 52 (ч. 1). – Ст. 6986.
7. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 21.07.2014) «Об образовании в Российской Федерации» // Собрание законодательства. – 2012. – N 53 (ч. 1). – Ст. 7598.
8. Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории российской федерации некоторых нормативных правовых актов
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00636
© Рефератбанк, 2002 - 2024