Вход

Принципы строения структуры организации.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 370592
Дата создания 08 апреля 2013
Страниц 31
Мы сможем обработать ваш заказ 7 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
890руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение
Глава 1. Основные принципы строения организационных структур
Глава 2. Формирование организационных структур
2.1. Цели организации
2.2. Создание организационной структуры
Глава 3. Методики корректировки организационных структур
3.1. Методы планирования структур организации
3.2. Устранение недостатков организационной структуры
Заключение
Список использованной литературы

Введение

Принципы строения структуры организации.

Фрагмент работы для ознакомления

В заключение курсовой работы подведем некоторые итоги и необходимые результаты проделанной работы. Смогли мы или нет достигнуть поставленных целей и задач.
Данная работа началась с выявления принципов строения организационной структуры. Мы выяснили, что главными из них являются следующие:
организационная структура должна отражать цели и задачи организации, быть подчиненной производству и его потребностям;
между органами управления и работниками должно быть наилучшее разделение труда, обеспечивающее творческую работы и нормальную нагрузку организации;
при формировании структуры нужно учитывать систему вертикальных и горизонтальных связей между каждым работником и органом управления;
нужно поддерживать должное соответствие и соотношение между функциями, обязанностями и полномочиями,ответственностью, нарушение которых приводит к дисфункции структуры управления в целом.

Список литературы

Список использованной литературы
1.Иванов М.А., Шустерман Д.М. Организация как ваш инстру-мент. – М.: Альпина бизнес букс, 2004. – 392 с.
2.Лафта Дж.К. Теория организации: учебное пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. – 416 с.
3.Лафта Дж.К. Менеджмент. – М.: КиоРус, 2002. – 575 с.
4.Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 558 с.
5.Г. Минцберг. Структура в кулаке: создание эффективной органи-зации / Пер. с англ. под ред. Ю.Н. Каптуревского. – СПб.: Питер, 2001. – 512 с.
6.Румянцева З.П. Общее управление организацией. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 316 с.
7.Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. – М.: ИН-ФРА-М, 2002. – 248 с
8.Смирнов Э.А.Основы теории организации. – М.: ЮНИТИ, 2000.– 552 с.
9.Теория организации: Учебник для вузов / Г.Р. Латфинкин, А.В. Райченко. – СПб.: Питер, 2003. – 400 с.
10. Теория организации. / С.В. Рогожин, Т.В. Рогожина. – М.: Изда-тельство «Экзамен», 2002. – 320 с.

Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2020