Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
367975 |
| Дата создания |
08 апреля 2013 |
| Страниц |
20
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 апреля в 18:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Отличие предмета трудового договора от гражданско-правового
2. Предмет трудового договора с точки зрения разных исследователей
Заключение
Список использованных источников и литературы
Введение
Предмет трудового договора
Фрагмент работы для ознакомления
ЗаключениеТаким образом, для того, что отграничить трудовой договор от гражданско-правового договора, в теории трудового права выделяются такие признаки трудового договора, как предметный характер трудового договора и его организационный характер.С изменением социально-экономических условий жизни в стране возрастает значимость трудовых правоотношений, а вместе с этим и количество случаев нарушения трудовых прав. Эти нарушения носят самый различный характер: здесь и несвоевременная выплата заработной платы, и незаконные увольнения, и необоснованный отказ в приеме на работу, и многие другие нарушения трудового законодательства. Это обусловлено, прежде всего, отсутствием четкого правового механизма разрешения трудовых споров, а также наличием в Трудовом кодексе Российской Федерации массы неоднозначных и противоречивых положений.К причинам нарушения трудовых прав и, как следствие, возникновения трудовых конфликтов можно отнести и слабое знание, а иногда и вовсе незнание правовых норм, непонимание механизма правового регулирования трудовых правоотношений.Необходимо отметить, что не каждый трудовой конфликт может перерастать в юридический спор, стороны могут урегулировать возникшие между ними разногласия и мирным путем. Еще чаще возникает ситуация, когда работники попросту не защищают свои права предоставленными законом способами, опасаясь тех негативных последствий, которые может повлечь за собой, например, подача искового заявления в районный суд о восстановлении на работе.
Список литературы
Список использованных источников и литературы
1.Конституция РФ от 12.12.1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) // Российская газета. № 237. 25.12.1993.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) // Российская газета. № 256. 31.12.2001.
3.Гражданский кодекс российской Федерации (часть 1) от 30.11.1994 г. № 51?ФЗ // Собрание законодательства РФ. 1994. № 32. ст. 3301.
4.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 2) от 26.01.1996 г. № 14-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 1996. № 5. Ст. 410.
5.Определение Конституционного Суда РФ от 19 мая 2009 г. № 597-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Равинской Ларисы Вадимовны на нарушение ее конституционных прав статьями 11, 15, 16, 22 и 64 Трудового кодекса Российской Федерации» // Экономика и жизнь. № 38. Сентябрь. 2009.
6.Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Трудовые отношения и материальная ответственность. М.: Изд-во Эксмо, 2005. 320 с.
7.Гражданское право России. Курс лекций. Часть первая. / Под ред. О.Н. Садикова. М.: Юрид. лит., 2009. 304 с.
8.Гражданское право. Учебник. Часть I. / Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. М.: Проспект, 2005. 632 с.
9.Гражданское право: В 2 т. Том 1: Учебник / Отв. ред. проф. Е.А. Суханов. М.: Издательство БЕК, 2009. 816 с.
10.Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации . М.: Дело, 2008. 390 с.
11.Гусов К.Н. Трудовое законодательство. Сборник документов. М.: Проспект, 2011. 672 с.
12.Дмитриева И.К. Принципы российского трудового права. М.: РПА МЮ РФ, 2004. 334 с.
13.Забоев К.И. Правовые и философские аспекты гражданско-правового договора. СПб.: Юридический центр Пресс, 2005. 249 с.
14.Киселев И.Я., Лушников A.M. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда / под ред. Лушниковой М.В. Изд. 3-е, перераб. и доп. М.: Эксмо, 2008. 608 с.
15.Колобова С.В. Трудовое право России. М.: Юстицинформ, 2005. 288 с.
16.Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: В 2 т. Т. 1. М.: Статут, 2009. 879с.
17.Санникова Л.В. Договор найма труда в России. М.: МТ-Пресс, 1999. 120 с.
18.Сойфер В.Г. Трудовое и гражданское законодательство в регулировании трудовых отношений // Законодательство и экономика. 2005. №9. С. 14-15.
19.Трудовое право / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. М.: ТК Велби, Проспект, 2010. 262 с.
20.Трудовое право России: Учебник. / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М.: Юристъ, 2002. 560 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00432