Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
367785 |
| Дата создания |
08 апреля 2013 |
| Страниц |
43
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
1 Теоретические аспекты показателей по труду
1.1 Основные показатели по труду, их характеристика и взаимосвязь
1.2 Фонд заработной платы и численность работников:
характеристика, состав
2 Анализ показателей по труду и средств на его оплату
ООО «Ваш Дом Сервис»
2.1 Экономическая характеристика предприятия
2.2. Анализ показателей по труду и фонда заработной платы
3 Планирование показателей по труду и средств на его оплату
Заключение
Список литературы
Приложение
Введение
Планирование труда и анализ трудовых показателей
Фрагмент работы для ознакомления
определить сущность и значение показателей по труду;
дать экономическую оценку деятельности ООО «Ваш Дом Сервис» за 2010 – 2011 гг.;
оценить основные показатели по труду и проанализировать абсолютную сумму и уровень расходов на оплату труда;
на основе проведенного анализа выполнить экономическое обоснование показателей по труду в ООО «Ваш Дом Сервис».
При выполнении выпускной квалификационной работы использованы методы анализа: индексный; сравнения; средних величин, относительных величин, расчетно-конструктивный.
При этом использованы годовые отчеты ООО «Ваш Дом Сервис» за последние два года, первичные и сводные документы по учету оплаты труда, нормативная, справочная литература, статистические сведения.
Теоретической базой курсовой работы явились труды таких авторов, как: Алиев И.М., Веснин В.Р., Дейнека А.В., Колышкин В.В., Кравченко Л.Г., Никитина И.А., Ромашов О.А. и др.
Практическая значимость: результаты исследования могут быть полезны руководителям, экономистам торговых предприятий.
Структура работы: курсовая работа состоит из введения, заключения, трех глав и списка литературных источников.
Заключение
В курсовой работе рассмотрены показатели по труду работников торговли, раскрыта их взаимосвязь, проанализирована динамика показателей по ООО «Ваш Дом Сервис», проведено экономическое обоснование показателей по труду на планируемый год.
Проблемы оплаты труда в современных условиях хозяйствования становятся все более острыми и актуальными еще в связи с тем, что для весьма значительного числа предприятий регулярность и размер выплат предопределяют не только перспективы развития самих организаций, но и обеспечивают физическое выживание их персонала. Вместе с тем, даже в тех случаях, когда уровень благосостояния является достаточно высоким, проблемы создания эффективной системы оплаты труда становятся рано или поздно актуальными для них.
Проблема экономической заинтересованности работников в улучшении конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия остается злободневной. Происшедшие в последние годы изменения в отношении собственности лишь углубили ее.
В первой главе работы раскрыты теоретические аспекты формирования показателей по труду и средств на его оплату труда, рассмотрена их взаимосвязь.
Список литературы
Список литературы
1.Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Россий-ской Федерации. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – 64с.
2.Гражданский кодекс РФ. Части 1-4 по состоянию на 01.06.2011 г. – М.: Омега-Л, 2011. – 478с.
3.Трудовой кодекс РФ по состоянию на 01.06.2011г.. – М.: Омега-Л, 2011. – 190с.
4.Абрютина А.М. Экономический анализ товарного рынка и торговой деятельности. – М.: Дело и Сервис, 2011. – 464с.
5.Алиев И.М., Горелов Н.А., Ильина Л.О. Экономика труда: Учебное пособие. – М.: Юрайт, 2011. – 670с.
6.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кад-ровой работе. - М.:Юристь.-2009.-496с.
7.Веснин В. Р. Управление персоналом: теория и практика: Учебник. – М.: Проспект, 2011. – 688 с.
8.Губин В.Е., Губина О.В. Анализ финансово-хозяйственной деятель-ности. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 336с.
9.Дейнека А. В. Управление персоналом: Учебник. – М.: Дашков и К, 2011. – 292 с.
10.Ерохина Л.И., Башмачникова Е.В., Марченко Т.И. Экономика пред-приятия в сфере товарного обращения. – М.: КноРус, 2010. – 304с.
11.Ионова А.Ф., Селезнева Н.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. – М.: Бухгалтерский учет, 2011. – 312с.
12.Канке А.А., Кошевая И.П. Анализ финансово-хозяйственной дея-тельности предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 288с.
13.Колышкин В.В. Мотивация труда работников: Практические осно-вы управленческой деятельности. - Новосибирск,2008.-С.32-40.
14.Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: Учеб. Для вузов. – 7-е изд., перераб, доп.-Мн.:Высш.шк,2011.-415с.
15.Краснова Н. В. Развитие персонала компании. – М.: МФПА, 2011. – 96 с.
16.Кузьмин С.А. Рыночная экономика и труд. - М.: Финансы и стати-стика.-2008.-144с.
17.Макарьева В.И., Андреева Л.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 264с.
18.Никитина И. А. Эффективность систем управления персоналом. – М.: экономика, 2010. – 256с.
19.Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика труда. – М.: Волтерс Клувер, 2011. – 800с.
20.Основы управления персоналом / Под ред. Генкин Б.М. М.: Высшая школа. –2008. -383с.
21.Остапенко Ю.М. Экономика труда. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 274с.
22.Понизов В., Федорова М., Макроэкономический аспект повышения заработной платы // Человек и труд.-2009.-№5.-С.76-79.
23.Пястолов С.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. М.: Издательский центр «Академия», 2008. – 332с.
24.Ромашов О.В. Социология труда: Учеб. пособие. - М.:Гардарики.-2008.-320с.
25.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Мн.: ООО «Новое знание», 2010 – 435с.
26.Современная экономика труда. – М.: ЗАО «Финстатинформ». - 2008. – 660с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01559