Влияние личных связей на трудоустройство студентов

Введение
Глава 1. Сфера неформальных отношений
1.1. Общие закономерности
1.2. Особенности современного рынка труда в России
Глава 2. Социальные связи и поиск работы
2.1. Основные пути поиска работы среди студентов-выпускников
2.2. Перспективы трудоустройства студентов. Подготовка и реализация исследования
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

Влияние личных связей на трудоустройство студентов

21
12
Поиск через объявления
12
16
36
23
12
Помощь учебного заведения
10
16
31
26
17
Другое, что именно:
Планируете ли в ближайший год сменить место работы:
да, планирую - 14
Нет - 56
не планирую, но если подвернется хороший вариант, поменяю - 30
Несколько вопросов о Вас:
Ваша национальность:
русский - 64% - 10 человек
не указано — 20% - 3 человек
другие национальности — 16% - 2 человека
Ваш пол:
мужской — 57% - 9 человек
женский — 43% - 6 человек
Какой Ваш среднемесячный доход (все что Вы получаете):
менее 10 тыс. руб. - 22%
от 10 тыс. до 20 тыс. руб. - 40%
от 20 тыс. до 35 тыс. руб. - 21%
более 45 тыс. руб. - 7%.
Приложение 3.
Опросники
Респондент №1.
Здравствуйте, меня зовут … я студент (ка) 2 курса. Провожу опрос студентов, касаемо темы «использованиянеформальных связей при трудоустройстве».
- Приветствую.
Согласитесь ли Вы ответить на ряд вопросов моей анкеты?
- Не против.
Несколько вопросов о Вас:
1. Вы являетесь студентом 5курса и на данный момент помимо учебы заняты на работе?
- Да. Учусь на 5 курсе. Работаю.
2. Сколько Вам полных лет? – 23 года.
Ваша национальность? – думаю, это не важно, для этого опроса.
3. Ваш пол? – мужской.
4. Какой Ваш среднемесячный доход (все что Вы получаете), выберите, пожалуйста, ответ?
менее 10 тыс. руб.
от 10 тыс. до 20 тыс. руб.
от 20 тыс. до 35 тыс. руб.
более 45 тыс. руб.
- второй вариант.
5. Каким образом Вы осуществляли поиск своего нынешнего (последнего) места работы? Выберете Ваш вариант.
Напрямую обращался к работодателям
Обращался с просьбой к друзьям, знакомым
Обращался в органы по трудоустройству
Поместил свое резюме в базу данных кадрового агентства
Читал объявления
Сам не искал, мне ее предложили с лучшими условиями, чем на прежнем месте Другое
- Напрямую обращался к работодателю
6. В какой мере Вас устраивает нынешнее место работы? Выберете вариант ответа.
1. Вполне устраивает
2. По большей части устраивает
3. Отчасти устраивает, отчасти нет
4. По большей части не устраивает
5. Совершенно не устраивает
- Вполне устраивает.
Следующие вопросы у меня сделаны в письменном виде таблицами. Выберите пожалуйста Ваш вариант ответа к каждому вопросу.
7. В какой степени вы можете согласиться или не согласится со следующими утверждениями:
Дружба важнее денег – скорее согласен, чем не согласен
Везде и всюду нужен блат – совершенно не согласен
Устроится возможно только по знакомству – полностью согласен
8. Как вы считаете, насколько часто в жизни происходят следующие явления:
При устройстве на работу используются личные связи – постоянно
Руководители, пользуясь служебным положением, пристраивают на работу родственников и друзей – время от времени, скорее всего.
9. Прием на работу «по знакомству» плох тем, что…
- нанимаемые работники чаще всего не соответствуют требуемому профессиональному уровню – не согласен
- закрывает доступ к хорошим рабочим местам для более талантливых и достойных – согласен
- слишком большая ответственность ложится на того, кто принял своего знакомого (если протеже не справится с обязанностями, пострадает его репутация) – согласен
- возможно увеличение конфликтов в коллективе, когда родственники или друзья работают вместе - согласен
10. Прием на работу «по знакомству» объясняется тем, что….
- профессиональные и личностные качества кандидата хорошо известны – согласен
- надо помогать друг другу, когда-то может понадобиться ответная помощь – не согласен
- многие стремятся набрать «своих» людей в команду, чтобы получать от них необходимую поддержку – не согласен
11. Как вы считаете, допустимо ли, когда…
используются свои связи для хорошего трудоустройства – допустимо
используется служебное положение для помощи по устройству на работу – допустимо
12. Приходилось ли вам лично когда-либо сталкиваться с ситуацией, когда…
вас устраивали на работу «по знакомству» - пока никогда
вы помогали устроиться на работу своему родственнику или знакомому – тоже нет
13. Можно ли найти хорошую работу:
Прямое обращение к работодателям – да, возможно
Использование связей и знакомств – да
Помощь госорганов по трудоустройству - нет
Помощь кадровых агентств по подбору персонала – да
Поиск через объявления – да
Помощь учебного заведения – да
Другое - ??
14. Планируете ли в ближайший год сменить место работы:
не планирую, но если подвернется хороший вариант, поменяю.
На этом все, спасибо за потраченное время. Всего хорошего.
Респондент №2.
Здравствуйте, меня зовут … я студент (ка) 2 курса. Провожу опрос студентов, касаемо темы «использования неформальных связей при трудоустройстве».
- Здравствуйте.
Согласитесь ли Вы ответить на ряд вопросов моей анкеты?
- Давайте попробуем.
Несколько вопросов о Вас:
1. Вы являетесь студенткой 5 курса и на данный момент помимо учебы заняты на работе?
- Да.
2. Сколько Вам полных лет? – 22 года.
Ваша национальность? – не русская.
3. Ваш пол? – женский.
4. Какой Ваш среднемесячный доход (все что Вы получаете), выберите пожалуйста ответ?
- до 20 тыс.
5. Каким образом Вы осуществляли поиск своего нынешнего (последнего) места работы? Выберете Ваш вариант.
Напрямую обращался к работодателям
Обращался с просьбой к друзьям, знакомым
Обращался в органы по трудоустройству
Поместил свое резюме в базу данных кадрового агентства
Читал объявления
Сам не искал, мне ее предложили с лучшими условиями, чем на прежнем месте
Другое
- Разместила резюме на сайте кадрового агентства
6. В какой мере Вас устраивает нынешнее место работы? Выберете вариант ответа.
Отчасти устраивает, отчасти нет
7. В какой степени вы можете согласиться или не согласится со следующими утверждениями:
Дружба важнее денег – совершенно не согласна
Везде и всюду нужен блат – совершенно согласна
Устроится возможно только по знакомству – в одинаковой степени
8. Как вы считаете, насколько часто в жизни происходят следующие явления:
При устройстве на работу используются личные связи – постоянно
Руководители, пользуясь служебным положением, пристраивают на работу родственников и друзей – постоянно.
9. Прием на работу «по знакомству» плох тем, что…
- нанимаемые работники чаще всего не соответствуют требуемому профессиональному уровню – согласна
- закрывает доступ к хорошим рабочим местам для более талантливых и достойных – согласна
- слишком большая ответственность ложится на того, кто принял своего знакомого (если протеже не справится с обязанностями, пострадает его репутация) – согласна
- возможно увеличение конфликтов в коллективе, когда родственники или друзья работают вместе - согласна
10. Прием на работу «по знакомству» объясняется тем, что….
- профессиональные и личностные качества кандидата хорошо известны – ой не всегда, не согласна
- надо помогать друг другу, когда-то может понадобиться ответная помощь – не согласна
- многие стремятся набрать «своих» людей в команду, чтобы получать от них необходимую поддержку – не согласна
11. Как вы считаете, допустимо ли, когда…
используются свои связи для хорошего трудоустройства – нет
используется служебное положение для помощи по устройству на работу – допустимо
12. Приходилось ли вам лично когда-либо сталкиваться с ситуацией, когда…
вас устраивали на работу «по знакомству» - пока никогда
вы помогали устроиться на работу своему родственнику или знакомому – нет
13. Можно ли найти хорошую работу:
Прямое обращение к работодателям – скорее да, возможно
Использование связей и знакомств – да
Помощь госорганов по трудоустройству – скорее нет
Помощь кадровых агентств по подбору персонала – скорее да
Поиск через объявления – нет
Помощь учебного заведения – нет
Другое - ??
14. Планируете ли в ближайший год сменить место работы:
да.
На этом все, спасибо за потраченное время. Всего хорошего.
И вам
Респондент №3.
Здравствуйте, меня зовут … я студент (ка) 2 курса. Провожу опрос студентов, касаемо темы «использования неформальных связей при трудоустройстве».
- Приветствую.
Согласитесь ли Вы ответить на ряд вопросов моей анкеты?
- Не против.
Несколько вопросов о Вас:
1. Вы являетесь студентом 5курса и на данный момент помимо учебы заняты на работе?
- Все так.
2. Сколько Вам полных лет? – 24 года.
Ваша национальность? – русская.
3. Ваш пол? – женский.
4. Какой Ваш среднемесячный доход (все что Вы получаете), выберите пожалуйста ответ?
от 10 тыс. до 20 тыс. руб.
5. Каким образом Вы осуществляли поиск своего нынешнего (последнего) места работы? Выберете Ваш вариант.
Обращалась в студенческий профсоюз - органы по трудоустройству
6. В какой мере Вас устраивает нынешнее место работы? Выберете вариант ответа.
Совершенно не устраивает
Следующие вопросы у меня сделаны в письменном виде таблицами. Выберите пожалуйста Ваш вариант ответа к каждому вопросу.
7. В какой степени вы можете согласиться или не согласится со следующими утверждениями:
Дружба важнее денег – скорее не согласна
Везде и всюду нужен блат – да в одинаковой степени
Устроится возможно только по знакомству – не согласна
8. Как вы считаете, насколько часто в жизни происходят следующие явления:
При устройстве на работу используются личные связи – бывает время от времени
Руководители, пользуясь служебным положением, пристраивают на работу родственников и друзей – время от времени, скорее всего тоже.
9. Прием на работу «по знакомству» плох тем, что…
- нанимаемые работники чаще всего не соответствуют требуемому профессиональному уровню – не согласна
- закрывает доступ к хорошим рабочим местам для более талантливых и достойных – не согласна
- слишком большая ответственность ложится на того, кто принял своего знакомого (если протеже не справится с обязанностями, пострадает его репутация) – не согласна
- возможно увеличение конфликтов в коллективе, когда родственники или друзья работают вместе – не согласна
10. Прием на работу «по знакомству» объясняется тем, что….
профессиональные и личностные качества кандидата хорошо известны – очень часто, да
надо помогать друг другу, когда-то может понадобиться ответная помощь – нет
многие стремятся набрать «своих» людей в команду, чтобы получать от них необходимую поддержку – нет
11. Как вы считаете, допустимо ли, когда…
используются свои связи для хорошего трудоустройства – допустимо
используется служебное положение для помощи по устройству на работу – допустимо
12. Приходилось ли вам лично когда-либо сталкиваться с ситуацией, когда…
вас устраивали на работу «по знакомству» - да, постоянно
вы помогали устроиться на работу своему родственнику или знакомому – было дело
13. Можно ли найти хорошую работу:
Прямое обращение к работодателям – да
Использование связей и знакомств – однозначно да
Помощь госорганов по трудоустройству - нет
Помощь кадровых агентств по подбору персонала – серединка на половинку
Поиск через объявления – скорее нет
Помощь учебного заведения – скорее да
Другое - ??
14. Планируете ли в ближайший год сменить место работы:
планирую.
На этом все, спасибо за потраченное время. Всего хорошего.
И тебе спасибо.
Респондент №4.
Здравствуйте, меня зовут … я студент (ка) 2 курса. Провожу опрос студентов, касаемо темы «использования неформальных связей при трудоустройстве».
- Приветствую.
Согласитесь ли Вы ответить на ряд вопросов моей анкеты?
- Соглашусь.
Несколько вопросов о Вас:
1. Вы являетесь студентом 5курса и на данный момент помимо учебы заняты на работе?
- Да.
2. Сколько Вам полных лет? – 21 год.
Ваша национальность? – украинка.
3. Ваш пол? – женский.
4. Какой Ваш среднемесячный доход (все что Вы получаете), выберите пожалуйста ответ?
от 20 тыс. до 35 тыс. руб.
5. Каким образом Вы осуществляли поиск своего нынешнего (последнего) места работы? Выберете Ваш вариант.
Помогли друзья
6. В какой мере Вас устраивает нынешнее место работы? Выберете вариант ответа.
Практически все устраивает
Следующие вопросы у меня сделаны в письменном виде таблицами. Выберите пожалуйста Ваш вариант ответа к каждому вопросу.
7. В какой степени вы можете согласиться или не согласится со следующими утверждениями:
Дружба важнее денег – согласна полностью
Везде и всюду нужен блат – скорее не согласна
Устроится возможно только по знакомству – совсем не согласна
8. Как вы считаете, насколько часто в жизни происходят следующие явления:
При устройстве на работу используются личные связи – часто
Руководители, пользуясь служебным положением, пристраивают на работу родственников и друзей – очень часто.
9. Прием на работу «по знакомству» плох тем, что…
- нанимаемые работники чаще всего не соответствуют требуемому профессиональному уровню – не согласен
- закрывает доступ к хорошим рабочим местам для более талантливых и достойных – не согласна
- слишком большая ответственность ложится на того, кто принял своего знакомого (если протеже не справится с обязанностями, пострадает его репутация) – не согласна
- возможно увеличение конфликтов в коллективе, когда родственники или друзья работают вместе – это да
10. Прием на работу «по знакомству» объясняется тем, что….
- профессиональные и личностные качества кандидата хорошо известны – не согласна
- надо помогать друг другу, когда-то может понадобиться ответная помощь – согласна
многие стремятся набрать «своих» людей в команду, чтобы получать от них необходимую поддержку – согласна
11. Как вы считаете, допустимо ли, когда…
используются свои связи для хорошего трудоустройства – еще как допустимо
используется служебное положение для помощи по устройству на работу – да
12. Приходилось ли вам лично когда-либо сталкиваться с ситуацией, когда…
вас устраивали на работу «по знакомству» - часто
вы помогали устроиться на работу своему родственнику или знакомому – нет
13. Можно ли найти хорошую работу:
- Прямое обращение к работодателям – и да и нет
- Использование связей и знакомств – да
Помощь госорганов по трудоустройству - скорее нет, не уверенна
Помощь кадровых агентств по подбору персонала – скорее да
Поиск через объявления – скорее нет
Помощь учебного заведения – скорее да
Другое - ??
14. Планируете ли в ближайший год сменить место работы:
не планирую, но если подвернется хороший вариант, поменяю.
На этом все, спасибо за потраченное время. Всего хорошего.
Всего.
Респондент №5.
Здравствуйте, меня зовут … я студент (ка) 2 курса. Провожу опрос студентов, касаемо темы «использования неформальных связей при трудоустройстве».
- Привет.
Согласитесь ли Вы ответить на ряд вопросов моей анкеты?
- Соглашусь.
Несколько вопросов о Вас:
1. Вы являетесь студентом 5 курса и на данный момент помимо учебы заняты на работе?
- Да. Учусь и работаю.
2. Сколько Вам полных лет? – 22 года.
Ваша национальность? – не имеет никакого значения.
3. Ваш пол? – мужской.
4. Какой Ваш среднемесячный доход (все что Вы получаете), выберите пожалуйста ответ?
до 10 тыс. руб.
5. Каким образом Вы осуществляли поиск своего нынешнего (последнего) места работы? Выберете Ваш вариант.
Обращался в органы по трудоустройству
6. В какой мере Вас устраивает нынешнее место работы? Выберете вариант ответа.
По большей части не устраивает
Следующие вопросы у меня сделаны в письменном виде таблицами. Выберите пожалуйста Ваш вариант ответа к каждому вопросу.
7. В какой степени вы можете согласиться или не согласится со следующими утверждениями:
- Дружба важнее денег – полностью согласен
Везде и всюду нужен блат – иногда (время от времени)
Устроится возможно только по знакомству – скорее не согласен
8. Как вы считаете, насколько часто в жизни происходят следующие явления:
- При устройстве на работу используются личные связи – часто
- Руководители, пользуясь служебным положением, пристраивают на работу родственников и друзей – часто.
9. Прием на работу «по знакомству» плох тем, что…
нанимаемые работники чаще всего не соответствуют требуемому профессиональному уровню – согласен
закрывает доступ к хорошим рабочим местам для более талантливых и достойных – согласен
слишком большая ответственность ложится на того, кто принял своего знакомого (если протеже не справится с обязанностями, пострадает его репутация) – согласен
возможно увеличение конфликтов в коллективе, когда родственники или друзья работают вместе - согласен
10. Прием на работу «по знакомству» объясняется тем, что….
профессиональные и личностные качества кандидата хорошо известны – не согласен
надо помогать друг другу, когда-то может понадобиться ответная помощь – согласен
многие стремятся набрать «своих» людей в команду, чтобы получать от них необходимую поддержку – согласен
11. Как вы считаете, допустимо ли, когда…
используются свои связи для хорошего трудоустройства – скорее нет
используется служебное положение для помощи по устройству на работу – нет
12. Приходилось ли вам лично когда-либо сталкиваться с ситуацией, когда…
вас устраивали на работу «по знакомству» - никогда
вы помогали устроиться на работу своему родственнику или знакомому – только косвенно, скорее нет
13. Можно ли найти хорошую работу:
Прямое обращение к работодателям – скорее нет
Использование связей и знакомств – не сталкивался, поэтому нет
Помощь госорганов по трудоустройству – скорее нет
Помощь кадровых агентств по подбору персонала – и да и нет
Поиск через объявления –скорее нет
Помощь учебного заведения – нет
Другое - ??
14. Планируете ли в ближайший год сменить место работы:
не планирую, но если подвернется хороший вариант, поменяю.
На этом все, спасибо за потраченное время. Всего хорошего.
Респондент №6.
Здравствуйте, меня зовут … я студент (ка) 2 курса. Провожу опрос студентов, касаемо темы «использования неформальных связей при трудоустройстве».
- Здравствуйте.
Согласитесь ли Вы ответить на ряд вопросов моей анкеты?
- Да.
Несколько вопросов о Вас:
1. Вы являетесь студентом 5курса и на данный момент помимо учебы заняты на работе?
- Все правда
2. Сколько Вам полных лет? – 23 года.
Ваша национальность? – не важно.
3. Ваш пол? – мужской.
4. Какой Ваш среднемесячный доход (все что Вы получаете), выберите пожалуйста ответ?
от 20 тыс. до 35 тыс. руб.
5. Каким образом Вы осуществляли поиск своего нынешнего (последнего) места работы? Выберете Ваш вариант.
Сам не искал, мне ее предложили с лучшими условиями, чем на прежнем месте
6. В какой мере Вас устраивает нынешнее место работы? Выберете вариант ответа.
По большей части устраивает
Следующие вопросы у меня сделаны в письменном виде таблицами. Выберите пожалуйста Ваш вариант ответа к каждому вопросу.
7. В какой степени вы можете согласиться или не согласится со следующими утверждениями:
Дружба важнее денег – да
Везде и всюду нужен блат – нет
Устроится возможно только по знакомству – нет
8. Как вы считаете, насколько часто в жизни происходят следующие явления:
При устройстве на работу используются личные связи – часто
Руководители, пользуясь служебным положением, пристраивают на работу родственников и друзей – сейчас, мне кажется, редко.
9. Прием на работу «по знакомству» плох тем, что…
нанимаемые работники чаще всего не соответствуют требуемому профессиональному уровню – согласен
закрывает доступ к хорошим рабочим местам для более талантливых и достойных – согласен
слишком большая ответственность ложится на того, кто принял своего знакомого (если протеже не справится с обязанностями, пострадает его репутация) – согласен
возможно увеличение конфликтов в коллективе, когда родственники или друзья работают вместе – не согласен
10. Прием на работу «по знакомству» объясняется тем, что….
- профессиональные и личностные качества кандидата хорошо известны – не согласен
надо помогать друг другу, когда-то может понадобиться ответная помощь – согласен
многие стремятся набрать «своих» людей в команду, чтобы получать от них необходимую поддержку – согласен
11. Как вы считаете, допустимо ли, когда…
используются свои связи для хорошего трудоустройства – допустимо
используется служебное положение для помощи по устройству на работу – в зависимости от ситуации, и да и нет.
12. Приходилось ли вам лично когда-либо сталкиваться с ситуацией, когда…
вас устраивали на работу «по знакомству» - я бы сказал редко
вы помогали устроиться на работу своему родственнику или знакомому – тот же ответ