Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
365263 |
| Дата создания |
08 апреля 2013 |
| Страниц |
32
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. Характеристика компании «ТВК-Кубань»
2. Анализ внешней среды организации
3. Анализ внутренней среды организации
4. Определение миссии фирмы
5. Построение дерева целей
6. Проектирование структуры управления организации
7. Разработка концепции организационной культуры
8. Мотивация труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Введение
Анализ компании ООО "ТВК-Кубань"
Фрагмент работы для ознакомления
Цель курсовой работы: провести менеджерский анализ компании на примере предприятия ««ТВК-Кубань» и сформулировать предложения по совершенствованию ее системы управления. Чтобы достигнуть данной цели были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть миссию и видение компании,
2. Проанализировать макро- и микроокружение,
3. Построить «дерево целей»,
4. Спроектировать структуру управления организации,
5. Разработать концепцию организационной культуры,
6. Рассмотреть мероприятия мотивационной политики организации.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Таким образом, в курсовой работе был проведен менеджерский анализ компания «ТВК-Кубань» и сформирована стратегия, которая будет способствовать ее развитию: стремление оказывать более качественные услуги, чем наши конкуренты
Внешняя и внутренняя среда были проанализирована с использованием инструментов менеджерского анализа.
Стремление компании оказывать более качественные услуги, чем конкуренты, предлагается реализовать посредством шаблонной стратегии - стратегия оптимальных издержек, которую сформулировал Портер [8, C. 51].
Эта стратегия наиболее подходит для развития «ТВК-Кубань». Более высокого качества достигнуть можно за счет использования труда квалифицированного персонала (прежде всего инженерные кадры и коммерческая служба), компетентных руководителей.
Список литературы
1.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для вузов. – СПб: Питер, 2009. – 500 с.
2.Ведров Е.С., Петухов Д.В., Алексеев А.Н. Маркетинговые исследования. Часть 2. - М.: Московский институт экономики, менеджмента и права, 2010.
3.Вилков Н.О. Рабочая тетрадь по курсу «Стратегический менеджмент для МВА», 2009
4.Котлер Филип, Основы маркетинга. Краткий курс.: Пер. с англ. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2008. – 656 с.
5.Мескон М.Х., Альберт М. Основы менеджмента / Пер. с англ. – М.: Дело, 2008. – 564с.
6.Немов Р.С. Психология: Учеб. Для студ. высш. пед. учеб. заведений: В 3 кн. – 4-е изд. – М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2006. Кн. 1: Общие основы психологии. – 688 с.
7.Петухов Д.В. Стратегический менеджмент. Часть 1. - М.: Московский институт экономики, менеджмента и права, 2010.
8.Портер М. Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов. Пер. с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.
9.Пригожин А.И. Мотивирующая оценка персонала//Кадровик плюс. № 41, 2011- 159 с.
10.Резник С.Д. и др. Персональный менеджмент: Учебник. 3-е издание, перераб и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008 – 558 с.
11.Рыбакова М.В. Социально-гуманитарные знания, №2, 2006. – 400 с.
12.Суходольский Г.В. Организационная психология. Харьков: Изд-во Гуманитарный центр, 2006. – 256 с.
13.Творогова Н.Д. Управление персоналом. Лекции. – М.: ГЭОТАР-МЕД, 2009. – 500 с.
Интернет – источники:
14.Мотивация персонала/ TopRuNet.com – ON-LINE каталог статей. www.toprunet.com
15.Сайт компании ООО «ТВК-Кубань»/ www.tvc-kuban.ru
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00427