Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
365045 |
| Дата создания |
08 апреля 2013 |
| Страниц |
38
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ТЕХНОЛОГИИ КОУЧИНГА В ОРГАНИЗАЦИИ
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТЕХНОЛОГИИ КОУЧИНГА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Сущность и содержание технологии коучинга
1.2. Архитектоника коучинга
1.3. Основные виды коучинга в бизнесе
ГЛАВА 2. КОУЧИНГ КАК ТЕХНОЛОГИЯ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Консультационный аспект коучинга
2.2. Принципы построения процесса коучинга
2.3. Программы коучингов в России и за рубежом
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЕ
Введение
Технологии коучинга в организации
Фрагмент работы для ознакомления
2. Раскрыть сущность и содержание коучинга.
3. Провести анализ технологии коучинга.
4. Выявить методы, предлагаемые консалтинговыми и тренинговыми компаниями.
Методы исследования: анализ литературы, обработка, интерпретация результатов.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Коучинг — это метод консультирования и тренинга, отличается от классического тренинга и классического консультирования тем, что коуч не дает советов и жестких рекомендаций, а ищет решения совместно с клиентом.
Коуч не учит своего клиента, как делать. Он создает условия для того, чтобы обучаемый сам понял, что ему надо делать, определил способы, с помощью которых он может достичь желаемого, сам выбрал наиболее целесообразный способ действия и сам наметил основные этапы достижения своей цели.
Коучинг необходим в развитии преуспевающей организации.
Задачи исследования решены:
Список литературы
ЛИТЕРАТУРА
1.Бессер-Зигмунд К., Зигмунд Х. Самокоучинг: Культура личности менеджеров и руководителей. — СПб.: Издательство Вернера Регена, 2010. — С. 176.
2.Бессер-Зигмунд К., Зигмунд Х. EMDR в коучинге: WingWave - как взмах крыла бабочки. — СПб.: Издательство Вернера Регена, 2007. — С. 160.
3.Буравлева Е.П., Карамышева Е.А. Коучинг как технология развития организации через обучение// http://ataka.vl.ru/node/118
4.Голви У. Тимоти. Работа как внутренняя игра: Фокус, обучение, удовольствие и мобильность на рабочем месте / Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. – С. 14
5.Дауни, М. Эффективный коучинг: Уроки коуча коучей. — М.: Добрая Книга, 2008. — С. 288.
6.Дениэлс, П. Как достигать жизненных целей. Piter J. Daniels. "How to Reach Your Life Goals. (Honor Books, August 1995).
7.Зиммерль В., Зиммерль К. Коучинг: Вперед, от ресурса к цели!— СПб.: Издательство Вернера Регена, 2007. — С. 144.
8.Короткова, Янчиков. Консультирование организации // Услуги и цены. - http://www.mikbit.ru/articles.php?id=19&PHPSESSID=01636cde6d829c0f33b07c4cc0328eb6
9.Лаврова О. В. Любовь в эпоху постмодерна: Ad hoc коучинг о людях "До востребования". — М.: Дело и сервис, 2010. — С. 448. —
10. Майлз Дауни Дауни, М. Эффективный коучинг: Уроки коуча коучей. — М.: Добрая Книга, 2008. — С. 288.
11.Мелия, М. Как усилить свою силу? Коучинг. — М.: Юнайтед Пресс, 2008. — С. 298. Максимов В.Е. Коучинг от А до Я. Возможно все. – СПб.: Издательство «Речь», 2004. – 272 с. – С. 13
12.О’Нил Мэри Бэт Коучинг руководителей: твердость и открытость. Системный подход в привлечении руководителей к решению их проблем. /Пер. с англ. – М.: Международная академия корпоративного управления и бизнеса, 2005. - С. 14.
13.Трейси, Брайан Технология достижений: Турбокоучинг по Брайану Трейси. TurboCoach: A Powerful System for Achieving Breakthrough Career Success. — М.: Альпина Паблишер, 2009. — С. 224.
14. Уитмор, Д. Коучинг высокой эффективности. Новый стиль менеджмента, Развитие людей, Высокая эффективность. — М.: МАКУБ, 2005. — С. 168.
15.Уильямс П. Коучинг для топ-менеджеров: опыт бывшего психотерапевта// http://www.coacha.ru/help/publications.html
16.Уитворт Л., Кимски-Хауз Г., Сандал Ф. Коактивный коучинг: Учебник / Пер. с англ. – М.: Центр поддержки корпоративного управления и бизнеса, 2004. – 360 с. С. 27
17.Уитмор Джон «Коучинг – новый стиль менеджмента».// http://www.coacha.ru/help/publications.html
18. Черных Н. Основные принципы коучинга// http://coych.ru/?p=40
19.Шекшня С. Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг. — М.: Альпина Паблишер, 2011. — С. 208.
20.Шефер Б. Как научиться зарабатывать больше. Увеличение вашего годового дохода на 20 процентов / Пер. с англ. – СПб.: Издательство ДИЛЯ. – С. 68.
21.http://ru.wikipedia.org/wiki/%CA%EE%F3%F7%E8%ED%E3.
22.http://samopoznanie.ru/schools/kouching/
23.http://www.naim.ru/nodes/
24.http://integralportal.ru/docs/DOC-2051
25.http://www.hrm.ua/article/kak_povisit_lichnuju_jeffektivnost_s_pomoshhju_kouchinga
26.http://www.coach4profi.ru/aboutcoaching/coachingprinciples.html
27.http://samopoznanie.ru/trainings/praktikum_schaste_v_rabochee_vremya_ili_kak_sdelat_rabotu_do/?date=24087.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00354