Вход

Задание по курсовому проекту на тему: Технико-экономическое обоснование создания цеха по производству «Димедрола»

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 364159
Дата создания 08 апреля 2013
Страниц 29
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 310руб.
КУПИТЬ

Содержание

Оглавление

Задание по курсовому проекту на тему
Введение
1 Организация производства
1.1Выбор и обоснование режима работы проектируемого объекта
1.2. Расчет фонда времени работы оборудования в году
2. Расчет сметной стоимости проектируемого объекта
2.1. Расчет сметной стоимости зданий и сооружений
2.2. Расчет сметной стоимости оборудования
3. Расчет численности персонала
3.1. Составление баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего
3.2. Расчет численности основных и вспомогательных рабочих основных цехов
3.4. Расчет численности служащих
4. Расчет фонда заработной платы
4.1. Расчет фонда заработной платы рабочих
4.2. Расчет фонда заработной платы служащих
4.3. Сводные показатели по труду и заработной плате
5. Расчет проектной себестоимости продукции
6.Технико-экономические показатели и определение экономической эффективности проектируемого производства
Выводы по проекту
Библиографический список

Введение

Задание по курсовому проекту на тему: Технико-экономическое обоснование создания цеха по производству «Димедрола»

Фрагмент работы для ознакомления

Расчет капитальных затрат на оборудование.№ п/пНаименование оборудования и его краткая характеристикаКоличество единиц оборудованияОптовая цена единицы оборудования, тыс.руб.Сумма затрат на приобретение оборудования, руб.Дополнительные затраты на доставку и монтажСметная стоимость, руб.Годовая сумма амортизационных отчисленийПримечаниев%в тыс. руб.Норма, %Сумма, тыс. руб.1234567891011I.Основное технологическое и подъемно-транспортное оборудование:        Источники получения задания по курсовому проекту1. Реактор3819780245934030737802319714215479571,32. Сборник (0,63 м3)27025001405000304215001826500152739753. Сборник (0,2 м3)35160001548000304644002012400153018604. Холодильник27375001475000304425001917500152876255. Мерник16487406487403019462284336215126504,3 Итого  7536080 22608249796904 1469535,6 Неучтенное технологическое и подъемно-транспортное оборудование     2939071,215440860,6830% от сметной стоимости основного оборудования Итого технологическое и подъемно-транспортное оборудование     12735975,2 1910396,3 II.КИП и средства автоматизации     1910396,2818343871,3315% к сметной стоимости всего технологического и подъемно-транспортного оборудованияIII.Технологические внутрицеховые трубопроводы     1910396,2814267455,4815% к сметной стоимости всего технологического и подъемно-транспортного оборудованияIV.Инструменты, приспособления, производств. инвентарь     127359,7521620377,561% к сметной стоимости всего технологического и подъемно-транспортного оборудованияV.Силовое электрооборудование     127359,7521316556,7681% к сметной стоимости всего технологического и подъемно-транспортного оборудования Всего капитальных затрат на оборудование     16811487,3 2558657,4 2.2. Расчет сметной стоимости оборудованияРасчет сметной стоимости оборудования приведен в форме 4.Оптовые цены на стандартное химическое оборудование берутся из соответствующей справочной литературы.Затраты на доставку технологического оборудования и его монтаж исчисляется по нормативам, принимаемым проектными организациями, в процентах к затратам на приобретение оборудования.Форма 5. Сводная смета капитальных вложений в проектируемый объектЭлементы основных фондовСметная стоимость основных фондовУдельные капиталовложения руб.Годовая сумма амортизационных отчислений руб.тыс.руб.%Здания16681,27549,81%5560,425200,1753Оборудование16811,487350,19%5603,82912558,65742Итого:33492,762310011164,2542758,83272 3. Расчет численности персонала3.1. Составление баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочегоРасчет численности рабочих начинаем с разработки проектного баланса рабочего времени на одного рабочего на основе практических заводских данных.Номинальный фонд рабочего времени в днях определяется путем вычитания из календарного времени года количества выходных и праздничных дней, установленных в соответствии с режимом работы. Число выходных и праздничных дней в производствах с периодическим режимом работы принимается таким же, как и при расчете баланса времени работы оборудования.Эффективный фонд рабочего времени в днях (Вэф.дн.) представляет собой разницу между номинальным фондом и количеством целодневных невыходов на работу (в днях) в связи с очередными и дополнительными отпусками для учащихся, декретными отпусками и болезнями. Умножением эффективного фонда времени в днях на продолжительность рабочей смены определяется максимальное количество рабочих часов в год на одного среднесписочного рабочего (Вм.г.).Вэф.дн.= 249–39= 210 дней.В соответствии с этим эффективный фонд рабочего времени в часах равен 1672.В завершении расчета определяется средняя продолжительность рабочей смены. Путем деления эффективного фонда рабочего времени в часах на эффективный фонд в днях.Форма 6. График сменности для непрерывного режима производства при трехсменной работе (4 бригады)ААААББББВВВВГГГГАВГГГГААААББББВВВВББВВВВГГГГААААБББГВББАГВВБАГГВБААГФорма 7. Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочегоЭлементы времениПроизводства с непрерывным режимом работы 4-бригадный графикКалендарный фонд времени Т, дни365Нерабочие дни – всего91в том числепраздничныевыходные91Номинальный фонд рабочего времени Внв днях Вн.д.274в часах Вн.ч.2192Целодневные невыходы на работу Дн.н., дниочередные и дополнительные отпуска20отпуска учащимся2декретные отпуска1невыходы на работу по болезни10Итого целодневных невыходов33Эффективный фонд рабочего времени Вэф.дн, дни241Максимальное количество рабочих часов Вм.ч. в год1928Внутрисменные потери рабочего времени (сокращенные часы рабочих смен):в предпраздничные дниКормящим матерям и подросткам10Итого:10Эффективный фонд рабочего времени Вэф.1918Средняя продолжительность рабочей смены, ч7,963.2. Расчет численности основных и вспомогательных рабочих основных цеховК вспомогательным рабочим основных цехов относятся рабочие цеховых складов и кладовых (кладовщики, весовщики), рабочие, занятые перемещением грузов внутри цеха, а также дежурный и односменный ремонтный персонал.Численность вспомогательных рабочих может определяться по нормам времени или выработки (контролеры, рабочие, занятые перемещением грузов), по нормам обслуживания или типовым штатным нормативам (дежурные слесари, электрики).Численность вспомогательных рабочих по нормам обслуживания будем вести аналогично расчету численности основных рабочих.Форма 8. Расчет численности рабочих по нормам обслуживанияНаименование профессий и специальностейТарифный разряд, условия трудаЯвочный состав рабочих в сменуКол-во смен в суткиЯвочный состав рабочих в суткиПодмена на выходные дниШтатный составКоэффициент списочного составаСписочный состав12567891011Основные рабочиеАппаратчик конденсации6236392,442200030332,4422Итого44Форма 9. Расчет численности рабочих по нормам обслуживанияВспомогательные рабочие2. Дежурный слесарь5133141,253. Электромонтер6133141,254. Дежурный электромонтер4133141,255. Машинист насосных установок3133141,256. Лаборант4133141,257. Подсобный рабочий3133141,258. Уборщик производственного помещения2133141,25Итого353.4. Расчет численности служащихФорма 10. Расчет численности руководителей, специалистов и служащихНаименование должностейКатегорияЧисло штатных ед. в смену, чел.Кол-во сменЯвочная численность в сутки, чел.Штатная численность, чел.1. Начальник цехаРуководитель11112. ТехнологСпециалист 11113. МеханикСпециалист11114. Старший мастер отделенияРуководитель11115. Сменный мастерРуководитель13116. Начальник лаборатории цехаРуководитель11117. Химик лабораторииСпециалист3111      Итого:    74. Расчет фонда заработной платы4.1. Расчет фонда заработной платы рабочихФонд оплаты труда (ФОТ) работающих рассчитывается на основе выбранной системы оплаты труда, тарифной системы и установленных окладов, существующих премиальных систем и доплат с учетом режима работы предприятия (цеха), условий труда, районных коэффициентов оплаты труда и других факторов.Годовой фонд оплаты труда рабочих складывается из фондов основной и дополнительной заработной платы.В фонд основной заработной платы рабочих включаются:1) оплата по тарифным ставкам (сдельным или повременным);доплаты за работу в вечернюю и ночную смены (при непрерывном режиме работы в среднем 20 % к тарифному фонду; только вечерняя смена – 7%);доплаты за работу в праздничные дни в непрерывном производстве (3 % к тарифному фонду);премии (принимаются по отчетным данным предприятия или 40-60 % тарифного фонда для основных рабочих и 25-40 % - для вспомогательных);прочие доплаты (за руководство бригадой, за обучение учеников и др.) принимаются 2-3 % от тарифного фонда для соответствующих профессий высококвалифицированных рабочих.В фонд дополнительной заработной платы включаются:оплата очередных, дополнительных и учебных отпусков;оплата времени исполнения государственных обязанностей;прочие доплаты (выслуга лет, выходные пособия, за сокращенный рабочий день подростков и др.).В среднем дополнительная заработная плата принимается при проектировании 12-13% от суммы основной заработной платы.Форма 11. Расчет фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочихНаименование профессий, специальностейТарифный разряд, усл. трудаТарифный заработок за месДоплата за усл. трудаДоплата за работу в вечернее и ночное времяДоплата за переработку мес. нормы времениЗ/п.одного раб. с учетом доплат за мес.Списочная численность рабочихДоплата за работу в праздн. дниГодовой фонд оплаты трудаПремииПолный годовой фонд з/пСреднегодовой фонд з/п%руб.12456789101112131415Основные рабочиеАппаратчик конденсации64000480400200068802236857,14185317715277976,6213115496870,62              Итого по основным рабочим 4000480400200068802236857,14185317715277976,6213115496870,62Вспомогательные рабочие2. Дежурный слесарь51000012001000500017200515357,14104735715157103,61204461240892,13. Электромонтер61100013201100550018920516892,86115209315172813,91324907264981,44. Дежурный электромонтер490001080900450015480513821,43942621,415141393,21084015216802,95. Машинист насосных установок38000960800400013760512285,71837885,715125682,9963568,6192713,76. Лаборант490001080900450015480513821,43942621,415141393,21084015216802,97. Подсобный рабочий38000960800400013760536857,14862457,115129368,6991825,7198365,18. Уборщик производственного помещения2700084070035001204053225075465016120744875394175078,8Итого по вспомогательным рабочим 62000744062003100010664035141285,76539686106988499,475281851505637ВСЕГО 66000792066003300011352057178142,983928631211266476965933916025084.2. Расчет фонда заработной платы служащихРасчет фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих производится в следующем порядке:определяется сумма фонда заработной платы по окладам за 11 рабочих месяцев;для сменного персонала (мастера, начальники смен, участков) рассчитываются доплаты за работу в вечернюю и ночную смены, а также за работу в праздничные дни (по нормативам, установленным для рабочих);рассчитывается сумма премии за конечные результаты работы (для руководителей и специалистов - 50-60 % к фонду по окладам, для служащих - 40-50 %);определяется доплата за вредные (10-12 % к окладу) и особо вредные (20-24 %) условия труда;рассчитываются выплаты по районному коэффициенту;определяется фонд дополнительной заработной платы (12-13 % от фонда основной заработной платы).Форма 12. Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих№ п/пДолжностьКатегорияМесячный должностной оклад, руб.Доплата за вредность, руб.Штатная численность, чел.Годовой фонд з/п по окладам, тыс. руб.Допалта за работу в праздничные дни, тыс. руб.Премии из фонда з/п тыс. руб.%Полный годовой фонд з/п руб.1234567891011. Начальник цехаРуководитель25000-1300000-2036000022. ТехнологСпециалист 23000-12760002033120033. МеханикСпециалист22000-12640002031680044. Старший мастер отделенияРуководитель20000-12400002028800055. Сменный мастерРуководитель18000-12160002025920066. Начальник лаборатории цехаРуководитель20000-12400002028800077.

Список литературы

Библиографический список

1. Базарова, Т. Ю. Управление персоналом. Учебник для вузов/ Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2000, - 423 с.
2. Богданова, М. Ю. Поиск и подбор персонала - профессия XXI века / М. Ю. Богданова // Рекрутинг.- 2005, - № 1, - С. 10-14.
3. Васильев А. В., Глухова Н. В. Прикладная экономика: Учеб. пособие. СПб: Изд-во СПбГЭТУ «ЛЭТИ», 2001.
4. Горшкова, Е. Оценка персонала: тонкая настройка бизнеса / Е. Горшкова // Управление компанией. - 2006. - № 3. - С. 11-13.
5. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента /Н.И. Кабушкин. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 321с.
6. Опарина, Н, Н. Основные стратегии управления кадровым резервом / Н. Н. Опарина // Управление персоналом. - 2009. - № 4(7). - С. 10-13.
7. Организация технического обслуживания и ремонта оборудования огнеупорного производства / Приступа П.Г. - М.: «Металлургия», 1982. - 108 с.
8. Основы менеджмента / В.Р. Веснин. – М.: Торговый Дом «Элита», 2007. – 440с.
9. Персональный менеджмент: Тесты и конкретные ситуации: Учебное пособие /Под общ. ред. проф С.Д. Резника. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 161с.
10. Система технического обслуживания и ремонта (СТОИР) технологического оборудования предприятий промышленности строительных материалов. Вып.10. Керамическая промышленность. - М.: НИИСтройкерамика, 1988. - 216 с.
11. Сурмин, Ю.П. Теория социальных технологий: Учебное пособие / Ю.П. Сурмин, Н.В. Туленков,- К.: МАУП, 2004. - 608 с.
12. Тихонравова Л. Н., Высоцкая Н. Я., Магарил Е. Р.
13. Травин, В.В. Менеджмент персонала предприятия/ В.В. Травин, В.А. Дятлов. – М.: Дело, 2007. - 271 с.
14. Финансовый бизнес-план. Учебное пособие под ред. В.М.Попова. – М.: «Финансы», 2001 – 480 с.
15. Экономика предприятий: Учебник /Под ред. А.Н.Соломатина. – М.: ИНФРА-М, 2010 . – 386с.
16. Экономика предприятия: Учеб. / Под ред. Е. П. Кантора. СПб.: Питер, 2003.
17. Экономика предприятия: Учеб. / Под ред. П. П. Табурчака, В. М. Тулина. М.: Химиздат, 2001.
18. Экономика предприятия: учебное пособие/ Л. Н. Тихонравова, Н. Я. Высоцкая, Е. Р. Магарил. Екатеринбург: ГОУ ВПО УГТУ-УПИ, 2007. 120 с.
19. Экономика труда :Учебник / Под ред. А.С. Кудрявцева. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 526с.: табл.
20. Экономика труда :Учебник / Под ред. А.С. Кудрявцева. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 526с.: табл.
21. Экономическое обоснование организации производства на проектируемом предприятии: Метод. указ. к выполнению курс. работы/ Сост.: А. В. Васильев, Д. Д. Воейков, Н. В. Глухова, А. В. Демидов, А. И. Кноль, В. Б. Яковлев. СПб.: Изд-во СПбГЭТУ «ЛЭТИ», 2001.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.03114
© Рефератбанк, 2002 - 2024